
Buen ambiente de trabajo - Los empleados frecuentemente destacan un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
Flexibilidad laboral - Existe la posibilidad de horarios flexibles y oportunidades de trabajo remoto.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece oportunidades de formación y desarrollo, facilitando el crecimiento dentro de la firma.
Exigencia de horas extra - Algunos empleados mencionan que es común tener que trabajar horas extra para cumplir con plazos.
Altos niveles de estrés - Debido a la naturaleza del trabajo, los niveles de estrés pueden ser altos, especialmente en períodos de mucho trabajo.
Estructura jerárquica - La estructura organizativa puede ser muy jerárquica, lo que puede limitar la autonomía en la toma de decisiones.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Los comentarios en línea muestran una tendencia de baja puntuación para Dac beachcroft slp. en Madrid. ¿Crees que este bajo rating refleja de manera justa la realidad de la empresa? ¿Por qué sí o por qué no?
Malisima experiencia de trabajo. Poco valor a.los trabajadores. No llaman al "telefono rojo" porque saben que no hay confidencialidad. Es como una mini carcel.
Malisima empresa, socios que no saben ni ingles
Por qué te parece tan mala? Solo por que no saben inglés?
No me gusta trabajar alli.
Buenas noches. En tu caso ¿qué es lo que más te disgustó? ¿te faltaron el respeto de alguna forma o fue algo peor?
Mala experiencia. Teorico ambiente internacional, pero son practicamente de pueblo.
Hola. ¿Crees que no tienen las herramientas para dar un servicio de ese nivel o qué fue lo que te decepcionó de ellos? Pregunto porque hasta ahora había recibido comentarios positivos.
Leo mucha critica y mucho vomito seguramente escrito por gente que o no ha querido integrarse en esta organización o simplemente no ha estado a la altura de una Firma Internacional. Y lo de poner nombres y apellidos de trabajadores de la Firma no solo es vomitivo sino ilegal...
Me imagino que esta firma internacional es bastante exigente y hay personas que no aguantan esa presión. Pero seguro que no hay maltratos?
Solo el lenguaje que utilizas te delata...eres claramente socio, y efectivamente asi es como tratáis a la gente, con ese lenguaje, que hace que la gente de alli quiere irse a trabajr a otro sitio.
Todo el mundo esta mal, salvo los socios.
Si supieras que no... Entonces consideras que algo de presión es algo que no debería existir en un puesto de trabajo?
Menos mal que el que firma se hace llamar Leguleyo. De ahi sus comentarios. Y para leguleyada, la de hacerse llamar despacho inclusivo, cuando TODAS las mujeres se quieren ir de allí para poder formar una familia y tener vida más allá del maltrato recibido por los socios.
Y consideras que el despacho si es inclusivo con la comunidad lgbtq+?
La inclusión no es solo el feminismo.
Agradezco si puedes proporcionar esa información!
Personalmente, trabajar aqui es un horror.
Pero que es lo que le hacen a las mujeres allí que no las deja formar una familia como dicen arriba? no creo que un trabajo te prohiba cosas de ese estilo
jajaja... se te ve el plumero socio!
No entiendo, a que te refieres? que tiene que ver eso con lo que se esta hablando?
Es posible que el que escribe que se esta muy bien en dach es un socio millonario que se va a ver roland garros
Vaya tela...
Lamentable experiencia de trabajo
Por que exactamente? Muchas horas, mal ambiente o que?
Tratan mal a la gente
Por favor, podrias decirme en forma anonima si eres mujer, inmigrante, o perteneces algún tipo de minoría social? Es de suma importancia que me des esa información o detalles sobre que te ha pasado. Saludos
Horrible ambiente de trabajo actual. Empatia nula. Vida personal nula.
Bueno me imagino que no consideran tus problemas personales y eso es lamentable pero comun... Te dejan ir al médico si tienes alguna enfermedad o no asistir un dia si tienes un compromiso familiar?
Regular experiencia. No hay trust en ningus sitio, solo buscas, en que oarte del cuerpo daran la puñalada. Especiañmente el trato de la secretaria(mujer del CEO) es deplorable. Me gustaria poder informar a headquarters, pero co.o tienentodo monitorizado, te juegas el puesto de trabajo...
Tal cual. Gracias por exponer tu opinion, que a tantos representa.
Por experiencia, desgraciadamente
Regular
Gente que sabe, pero trata mal. Politicas de rehtencion del talento nulas...alli solo ganas dinero, si eres socio
¿Me puedes explicar de qué se trata la actividad de esta empresa, porque no me queda claro? Gracias de antemano por tu tiempo
Totalmente de acuerdo. Lo de sabar, saben alguno, los socios que llegaron nuevos de asjusa son nulos...y luego te piden de todo para ser socio, mejor irse.
Experiencia terrible. Buscando fuera, a ver si hay suerte.
Mala experiencia...y sigo alli
Mal ambiente y muchisimo trabajo.
No vayais a trabajar a Dach. Poca proyeccion, ambiente muy malo propiciado especialmente por los socios. No se como todavia tienen clientes.
La cantidad de trabajo en Dac beachcroft slp. requiere horas adicionales.
Los descansos en Dac beachcroft slp. son insuficientes.
El número de días laborables a la semana en Dac beachcroft slp. es más de 5.
Trabajar en dach viniendo de la antigua asjusa es asqueroso.. mas de 5 años sin subidas de sueldo, malos tratos a la gente, la persona de administracio, que ademas es la mujer del jefe, (eliminado por el administrador) a todos los empleados. No vayais a trabajar alli, si no quereis acabar con pesadillas...eso si, los socios, sin tener ni (eliminado por el administrador) idea de lo que hacen, yendo a ver su partido de tenis entre semana...es lamentable.
Eduardo asensi e iñigo cid, han hecho que mucha gente caiga en depresion. Raquel Castaño, directora financiera es la unica persona con reduccion de jornada del despacho. Al resto no le dejan. Empleados y ex-empleados con juicios oendientes. Es un puto desastre
¿Crees que Dac beachcroft slp. fomenta la innovación?