Daifressh busca Auditor/a Junior para calidad y seguridad alimentaria. El salario no se menciona en ninguna parte.
Se requiere inglés B2 y título universitario en áreas relacionadas. Destacan la flexibilidad horaria y teletrabajo hasta un 30% de la jornada.
¿El equilibrio entre las exigencias y los beneficios es razonable aquí? ¿Alguien ha trabajado en Daifressh y puede compartir su experiencia?
Innovación - Daifressh es reconocido por fomentar un ambiente de trabajo innovador y abierto a nuevas ideas.
Cultura organizacional - La empresa mantiene una cultura orientada al trabajo en equipo y la colaboración.
Crecimiento profesional - Ofrecen oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la estructura empresarial.
Altas expectativas de rendimiento - Los empleados pueden sentir presión por mantener altos estándares de rendimiento y productividad.
Estabilidad variable - Dependiendo de la situación económica del sector, puede haber fluctuaciones en la estabilidad laboral.
Desafíos en la gestión del tiempo - A veces, los proyectos demandan jornadas largas y flexibilidad en los horarios de trabajo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Ghosting laboral + Salarios muy poco competitivos y un 30% por debajo de mercado + Poco tacto humano
He tenido dos procesos de selección con ellos para el departamento financiero. En el primero ghosting laboral con la persona responsable de RRHH que desapareció sin contestar a correos ni al teléfono.
Meses después, me inscribí a otra oferta como Controller, pasé las 2 entrevistas, decidieron ofrecerme el trabajo con una oferta a la baja un 30% menor de lo que ofrece su competidor directo para mismo puesto, funciones y responsabilidades además de un periodo de prueba de 6 meses justificándo la oferta en una baja laboral en mi anterior empresa (Cuento con 5 años de experiencia ejerciendo labores de Controller + 2 años en tareas administrativas). Tras comunicarles que el salario se encontraba por debajo de mercado y negociar un salario similar al que tenía un antiguo controller de Daifressh 3-4 años atrás (2 mil € más al año) su siguiente llamada fue para comunicarme que habían encontrado otro perfil que encajaba mejor en la posición. En definitiva, pagan poco y en mi caso me hicieron oferta a la baja debido a un problema médico ya solucionado que casi me cuesta la vida, bastante poco tacto.
Matizo por si no había quedado claro,
1) Tras pasar la entrevista me hacen una oferta por debajo de lo que cobraba un controller en la compañía hace 3 años (Menos experiencia que la mia actual) y con un periodo de prueba de 6 meses (categoria 1) para un salario no acorde a una categoria 1.
2) Pregunto si las condiciones son negociables, me dicen que lo preguntan y me llaman.
3) Me llaman para comunicarme que han firmado con otro candidato.
3 proceso con la empresa, 2 terminaron en Ghosting laboral y este último de esta forma. Estupenda empresa con una manera peculiar de tratar a la gente. Solo hay que leer los comentarios.
Lo peor en cuanto a organización empresarial que he visto en mucho tiempo, se que es una putada pero antes que entrar en este circo, hazte autónomo
Jornadas de más de 8 horas. Sin estar de guardia los fines de semana hay que trabajar y tener siempre el teléfono en la mano. Ambiente cerrado y competitivo.
Empresa con alta experiencia en el mercado que en los últimos 3 años ha dado un gran cambio positivo
a mi colega la echaron por estar enferma, a la otra por quedarse embarazada con un burofax... la política de empresa es muy neandertal
Beneficios sociales como clases de Inglés particulares online, Retribución flexible, Descuentos en compras de primeras marcas, Fruta y Verdura gratis cada semana a los empleados, oficinas en primera linea de playa...
Es verdad que es un sector muy exigente ya que compra y vende productos frescos pero el reconocimiento es muy positivo.
Para trabajar en Daifressh debo saber inglés.
Mi entrevista de trabajo duró por encima de 30 minutos.
En la entrevista tocan puntos como el pago y el contrato que se ofrece? me interesa mucho.
Suelen decirte mas o menos el rango segun experiencia, son bastante transparentes en eso
Gracias por la respuesta. Por lo que leo, trabajaste allí ¿Me puedes contar tu experiencia con ellos? ¿Es una empresa buena o regular?
Grandes cambios en muy pocos años, se nota mucho que la empresa ha sabido adaptarse a las nuevas necesidades del mercado y los empleados.
Hola he visto numerosos comentarios respecto a esta empresa, dichos cambios de que constan? por lo que cuentas han sido para bien, cuéntanos que tanto hay puertas adentro.
Nos dan descuentos en compras y ocio, sesión de fisioterapia, tenemos portal del empleado y se ha digitalizado todo, hay mas reuniones con los responsables. Como en otras empresas siempre hay cosas que mejoraría pero ahora estamos mucho mejor que antes la verdad
Me entrevistaron pero aún no dando el perfil para el puesto me ayudaron en cómo hacer mi CV para otras empresas. Estoy muy agradecida por la ayuda que me ofrecieron.
De las pocas empresas que hacen crecer a sus empleados una vez detectan su potencial. Tienen buenos metodos de comunicación y han mejorado mucho en los ultimos dos años.
Pregunta a los empleados:
lamentable de principio a fin
hice una entrevista y me pareció una broma, lo pintaron tan bien que no podía ser verdad, y así es
Pregunta a los empleados:
Puedes consultarlo en el perfil de Instagram (eliminado por el administrador)
Empresa: Dai Fruits S.A.
(eliminado por el administrador)
Allí te orientarán sobre los pasos a dar.
Pregunta a los empleados:
Se mofan del tiempo y dinero de los empleados en su propio beneficio. No saben escuchar opiniones diferentes a las suyas y mucho menos críticas constructivas y/o mejoras. Solo funciona el antiguo método de alabar a sus dos dueños y aguantar todo por denigrante que sea. Este lugar es la risa de todas empresas de la competencia por sus formas y métodos, es la mascota del sector. Siempre esperando la siguiente gran ocurrencia del siglo pasado.
alguien sabe si buscan gente ultimamente ? estaria interesado. Necesito vuestras informaciones
Lástima no poder decir lo contrario, empresa con una imagen distinta de la realidad, como han mencionado no pertenecer a los privilegiados implica trabajar el doble, no tener valoración y ser consciente que tarde o temprano te darán la espalda o te harán desaparecer. La base de la empresa son pocas personas de las presentes que hay en la oficina, con el paso del tiempo las acabas reconociendo. Despidos en masa y en ocasiones sin sentido, desinformación por parte de rrhh, como dicen no se debe juzgar un libro por la portada, pero en este caso la portada es muy bonita, el contenido es lo que disipa mucho de lo bonito que parece todo, mi valoración es negativa en mayoría de los aspectos , salvo personas en departamentos que cumplen con sus funciones en ocasiones incluyendo funciones de otros departamentos . Mi Puntuación es 1, tarde o temprano deberían hacer una autocrítica y ver cuales son los valores importantes para una empresa y empleados.
Hubo una temporada donde hubo un cambio de mandos y ello supuso que no todo el mundo se sumase al cambio, ocurre en muchas empresas del sector Fruta y Verdura.
Tal cual todo lo dicho ...
¿Te han suspendido el contrato?:
Escuché A hace unos días a un empleado de la empresa Daifreshh y NO me sorprendió lo insatisfecho que estaba, el sector es pequeño y todo se sabe.
El empleado en cuestion decía "sigo sin entender como se pueden cometer tantos errores desde Dirección, errores reiterativos y cíclicos como las campañas, por no hablar de los continuos cambios de estrategia cada mes."
Por lo visto el problema radica en el entramado familiar de los puestos de mayor relevancia que sin formación alguna ni ganas de profesionalizarse toman decisiones a la ligera, impulsivas y por tanto de corta duración, haciendo que la empresa siempre vaya a la deriva bajo los consejos de aduladores-pretenciosos que por no perder su privilegiado e inmerecido puesto venderían a sus hijos con tal de mantenerse ahí.
Mi colega continuaba contando "hay mucha rotación de personal (despiden a embarazadas, a madres que piden reducción de jornada, a gente de baja) no tienen escrúpulos si no eres de los intocables, intocables que fingen trabajar con dos llamadas/correos al día.
El resto tienen que dar gracias a diario por estar empleados, no les hacen arrodillarse a su paso pero si trabajar 12horas de media sin ningún incentivo ni reconocimiento."
Por lo visto, parece ser una gran empresa algodonera.
Llevo trabajando en esta empresa 5 años y NUNCA se ha despedido a nadie que se haya quedado embarazada ni haya pedido reducción de jornada. TODO lo contrario, se ha dado la posibilidad incluso de hacer teletrabajo para conciliar la vida laboral y personal de los empleados y en especial a aquellas personas que lo necesitan.
Este comentario únicamente quiere dañar la imagen de la empresa a costa de MENTIRAS.
Nada que añadir
Mi calificación general dela empresa es 1.
En Daifressh hay bono: no hay bono
Las mayores desventajas de Daifressh son: Cantidad de trabajo.
Se puede obtener bonos: No.
Las ventajas aquí son: Buen equipo.
En la empresa Daifressh se trabaja: regular.
Beneficios: No
Califico la empresa en 1.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Excesivo control sobre la productividad hasta el punto de ser asfixiante. Falta de incentivos. Ambiente de trabajo bueno y de aprendizaje entre iguales. El bunker de dirección es incorruptible y ejerce su poder de forma fuerte y sin cuidar ciertas formas. Mejorable el concepto de equipo desde el punto de vista directivo, solo para obtener resultados beneficiosos.
por que tan bajo? alguien mas puede comentar, estaria agradecido. mucha suerte a todos
Escuché a hace unos días a un empleado de la empresa Daifressh y me sorprendió lo satisfecho que se escuchaba. Comentó que el sueldo que recibe es muy bueno y que además gana comisiones por ventas realizadas. Asimismo, dio referencia a que la empresa cubría su seguro de vida, lo que me parece un excelente dato.
"Escuché a hace unos días a un empleado de la empresa Daifressh"... ¿Creible? no lo creo.
Esto es Imposible que lo hayas oído, es una gran falacia tu comentario. Por favor, respeta el trabajo de los demás y no fomentes este tipo de trato a los empleados que quieren progresar y son tratados como esclavos, mercancía y simples números. Gracias.
alguien mas dice algo que piensa? estoy interesado
es verdad
Todo lo que te han comentado es verdad, no solo tienen seguro de vida sino tambien acceso a clases particulares.
Veo que hablan maravillas, de ser cierto todo esto, que tan fácil o difícil es entrar a esta empresa?
Daifressh es una gran compañía dedicada en el comercio al por mayor y exportación de frutas y verduras. Los trabajos tienen un horario de turnos por lo comentado por los trabajadores además de que hacen horas extras cuando existe mucho volumen de trabajo. A parte de esto, me gustaría preguntar además en relación al horario ¿Los fines de semana se labora también? esperare sus respuestas, gracias.
No contemplan las horas extra, siempre ocurre algo que te impide disfrutarlas (malas fechas, cubrir ausencias, errores en el programa, aumento de la jornada laboral de manera ilegal...).
Y si, se labora en fin de semana de manera gratuita. Imposible la conciliación si no ostentas un cargo o sabes ganarte a tu encargado.
Daifressh es de las pocas empresas en España que cumple con la normativa de Registro Horario y SI se pagan y/o compensan en tiempo las horas extraordinarias que se hacen en época de campaña.
Esta medida de reconocimiento es justa y hace que el trabajo extra se vea recompensado.
Hola, buenas tardes, me presento, soy Borja una persona con experiencia en esta área ya que he trabajado en varias empresas similares a esta como controlador de operaciones, la verdad es que estoy interesado en saber si hay alguna vacante en esta organización. Me encantaría ser parte de esta gran compañía.
Llevo 2 meses de trabajo en Daifressh, es un lugar en el que le dedico medio tiempo ya que en la tarde a noche estudio, sinceramente debería de tenerse en cuenta un uniforme, el uso de los guantes y mejores incentivos.
Este comentario es TOTALMENTE falso.
La primera vez que se trabaja en esta empresa es algo dificil acostumbrarse a todos sus procesos, despues ya es un poco mas facil para el personal que tiene mas de un año trabajando aqui. Siempre es bueno aprender cosas nuevas aqui.
Los procesos en este sector son específicos y muy detallados. Entenderlos lleva un tiempo pero con una formación adecuada y colaboración por parte de los compañeros todo es mucho más fácil.
¡Hola!, tengo 6 años ejerciendo como agente de aduanas, me hago cargo del proceso logístico de exportación e importación, específicamente enfocado a los productos orgánicos alimenticios. Escuché de Daifressh por referencias en mi actual empresa.
Estoy muy interesado en trabajar en esta empresa desde que escuché de su enfoque comercial y me gustaría saber si sabéis algo respecto al sueldo que manejan.
¿ Creéis que en esta empresa pueda explotar mis habilidades de logística ?. Os agradezco la atención.
El mundo logístico es complicado, inténtalo si tienes 24/7 para dedicarle a la empresa a cambio de nada, y a la vez ninguna gana de aprender o avanzar. Si encuentras un jefe competente, házmelo saber.
Resumiendo, SI te van a explotar y serás mas habilidoso... en cuanto a paciencia, nada mas.
¿Crees que los empleados exageran al dar tan baja puntuación a Daifressh?
¿Daifressh está incorporando nuevos perfiles profesionales?