Opiniones DCM AUTOMATIZADA en Valencia
Trabajé durante bastante tiempo es esta empresa. No tienen miramiento por las personas, solo mantienen a los más beterano por no pagar indemnizaciones. Si llevas menos de 1 año en la empresa eres moneda de cambio. Falsas promesas de futuro. Y contratos precarios.
Organización pésima, desde arriba hasta cualquier departamento.. Los ingenieros se iban como churros. Nadie aguantaba esa forma de trabajo.
Falta de compañerismo, infundado por los responsables, más que buscar solución, solo buscan culpables y cortar cabezas.. Departamento de recursos humanos pésimo, solo sirve para echarte tierra encima.
Espían a los trabajadores con sistemas GPS en los coches, se acogen a esto para a la mínima echar a la gente si no les cuadra cualquier cosa.
Proceso de adaptación – La tecnología avanzada puede requerir más tiempo para familiarizarse y dominarse.
Exigencia de rendimiento – Las altas expectativas en productividad y eficiencia pueden generar mayor presión en el ambiente de trabajo.
Poca flexibilidad horaria – Los horarios estrictos o la limitada adaptabilidad en algunos cargos pueden dificultar el equilibrio entre la vida personal y laboral.
La administración, especialmente en todo lo relacionado con las dietas, me pareció de lo peor: exigen al trabajador ahorrar hasta el último detalle, con una actitud extremadamente tacaña, mientras que, por otro lado, dejan un montón de materiales olvidados, acumulando polvo y completamente abandonados.
Innovación tecnológica - Trabajar con tecnología de automatización avanzada fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.
Ambiente colaborativo - La cultura laboral promueve la colaboración entre equipos y el intercambio de ideas.
Estabilidad laboral - Al ser un sector en crecimiento, ofrece estabilidad y proyección a largo plazo para sus empleados.
Curva de aprendizaje - La complejidad tecnológica puede implicar un periodo de adaptación prolongado.
Presión por resultados - Alta demanda de eficiencia y producción podría agregar presión adicional al entorno laboral.
Flexibilidad limitada - Horarios rígidos o poca flexibilidad en ciertas posiciones pueden afectar el balance vida personal-laboral.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Experiencia extremadamente decepcionante, ambiente laboral tóxico y poco saludable, así como una pésima estructura y organización, además, el CEO tiene dos caras, mostrando muchas veces malas maneras, lo que contribuye aún más a una atmósfera negativa. Mucha falta de apoyo por parte de gerencia, falta de comunicación, además de un nulo reconocimiento por el trabajo duro. Como último apunte, la chica de rrhh es más falsa que Judas. En definitiva, no recomendaría esta empresa a nadie que valore su bienestar y su satisfacción laboral.
Lo he vivido en mis propia carne
Alguien me puede decir cómo es la empresa actualmente? Cumple lo que te promete en la entrevista?
Es una empresa nauseabunda. Así te lo digo. Son capital de (eliminado por el administrador)
No cumplen con el convenio del Metal de Valencia.(eliminado por el administrador) a punta pala.
Son de lo peor que he visto.
Te venden la moto exagerado, no te fies de esa empresa, la peor sin duda
Las reseñas muestran que DCM AUTOMATIZADA tiene un trato desconsiderado hacia los empleados, con contratos precarios, largas jornadas laborales y falta de compañerismo. ¿Cómo se siente el ambiente laboral en la empresa? ¿Alguien ha tenido una experiencia positiva trabajando allí?
No es una buena empresa para trabajar.
Pudieras nombrarme los 3 principales motivos por los que piensas esto?
- No cumplen con su convenio
- (eliminado por el administrador) en todo lo que dicen (RH)
- Trato desconsiderado y meleducado
Si claro, te enumero sólo 1...
- En los últimos 5 años, han pasado 240 trabajadores aprox. Eso es un movimiento de casi 50personas por año... Teniendo en cuenta que hay una plantilla de 60 personas...
Te hace falta algún otro motivo?
Pregunta a los empleados:
Que tal se trata al personal
buena pregunta, me preocupan algunas opiniones pero a lo mejor no todo será cierto
Depende como le dé al jefe. Los de OT están bastante amargados por su culpa.
Buenas tardes. Que lamentable que el trato a los empleados sea tan volátil. ¿Han colocado reclamos oficiales y han sido escuchados al menos? Me interesa saber porque tuve una experiencia previa que fue bastante desagradable y no quiero repetirla así que agradezco de antemano si me pueden informar al respecto.
Unos están bastante amargados y otros no? No es un poco como la discriminación? Unos se trata de manera diferente que otros
No es recomendable, y a gente se va. Los accionistas de la empresa son Martínez Loriente. Se las gastan muy mal, excepto los preferidos y enchufados
Totalmente de acuerdo, y (eliminado por el administrador) que me dices de el? Tiene tela...
Trabajé durante bastante tiempo es esta empresa. No tienen miramiento por las personas, solo mantienen a los más beterano por no pagar indemnizaciones. Si llevas menos de 1 año en la empresa eres moneda de cambio. Falsas promesas de futuro. Y contratos precarios.
Organización pésima, desde arriba hasta cualquier departamento. El jefe como le pilles un día malo, ni lo mires... Los ingenieros se iban como churros. Nadie aguantaba esa forma de trabajo.
Falta de compañerismo, infundado por los responsables, más que buscar solucion, solo buscan culpables y cortar cabezas.. Departamento de recursos humanos pésimo, solo sirve para echarte tierra encima, y solo benefician a la empresa y al jefe. Recuerdo que al de Recursos lo llamaban (eliminado por administrador)
Espían a los trabajadores con sistemas GPS en los coches, se acogen a esto para a la mínima echar a la gente si no les cuadra cualquier cosa
Enfin. Es una empresa que sigue viva ya que el 80% de lo que hace es para mercadona. Si nó se iría a pique en cuestión de nada
Por todo lo que cuentas tu experiencia en este lugar no fue nada grata, me llamo la atención lo del sistema GPS ¿cual era el motivo principal? ¿porque la compañía vigilaba el andar de sus trabajadores?, saludos.
Lo hacen mediante la flota de coches. Realmente lo usan para tener totalmente controlados a los trabajadores. Y ver que cumplen al dedillo las horas imputadas con las de trabajo. No puedes ni imaginar la cantidad de empleados, casi siempre mecánicos que se han fulminado por esto. También llama mucho la intención cuando a lo mejor las preguntas típicas de: porque si ibas de tal punto a tal punto te desviaste 1km? O porque paraste en este sitio?Resultado, poca confianza en el trabajador que luego les pasa factura..
Trabajo en la empresa 3-5 años.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
DCM AUTOMATIZADA es una terrible empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Beneficios: No
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
DCM AUTOMATIZADA debería mejorar: Todo.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Es
Busco un empleo como secretaria. He estado en varias empresas de diversas áreas como administrativa y de producción. Soy bilingüe y tengo experiencia de más de 10 años, quisiera encontrar un lugar en donde haya mucho respeto hacia mi trabajo y que sean claros con lo que requieren, he tenido experiencias en donde los jefes me dicen una cosa y al final otra. ¿Qué tal es trabajar en DCM Automatizada? ¿Pudieseis darme alguna opinión?
Mi opinion como ex-trabajador es que te busques una empresa donde valoren todo lo que defines de tí. Aquí no lo van a hacer. Vas a ser una simple secretaria en la puerta controlando visitas, y peleándote con los trabajadores por el dinero de las dietas, bajo la presión de su responsable que no la deja ni vivir.
De todas formas ese puesto está cubierto por una familiar de los de arriba de momento.
Hola, veo que tienes conocimiento de la compañía, me gustan las buenas relaciones entre los superiores y los empleados, puedo notar que existe un problema con eso aquí. Por ultimo, en el tiempo que estuviste laborando en la empresa ¿no rescatas nada positivo?, saludos.
Lo único positivo que saqué es que pagan todo lo que trabajas. Para eso no hay problema.. sea extra o lo que sea, son legales pagando. En cuanto dentro de la empresa, la comunicacion es nula, todos echan peste de todos.
Bueno, entonces podríamos decir que ese beneficio o aspecto positivo compensa las faltas que hay en la empresa por muy dificil que sea de sobrellevar.
Quizás otros empleados no perciban este entorno laboral de forma tan negativa
Trabajar como recepcionista nunca había sido tan fácil como en DCM AUTOMATIZADA. Cuando tienes dominio sobre el idioma inglés y tienes capacidad para atender y realizar llamadas en ese idioma, es sumamente cómodo.
¿Qué te llama más la atención del bajo rating de DCM AUTOMATIZADA?
