Development Systems en Alcobendas Salario

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  Alcobendas
C/ Anabel Segura 11 Edf B 28108 AlcobendasEspaña
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Las ganancias en los puestos en Development Systems

Development Systems está buscando empleados para puestos:

especialista

Requisitos

  • formación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Se valorará MBA
  • acostumbrado a tener interlocución directa con el cliente, con capacidad para identificar necesidades, desarrollar soluciones de valor y liderar los proyectos
  • con habilidades interpersonales para gestionar la relación con el cliente
  • orientado a trabajar por objetivos y a conseguir resultados
  • con capacidad de trabajar de forma transversal para diseñar e implantar soluciones integrales
  • curioso, innovador y proactivo en la búsqueda y propuesta de soluciones según necesidades del cliente. Con capacidad analítica para extraer conclusiones de los procesos y datos del cliente

Responsabilidades

  • remuneración competitiva en función de experiencia

ingeniero de control de calidad

Idioma

  • inglés

consultor

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • participar en proyectos de Estrategia, Negocio, Comercial, Personas y Transformación Organizativa, desde la definición de la propuesta hasta su implantación real
  • diseñar planes de acción, analizar información clave y participar en entrevistas y workshops con clientes
  • trabajar de la mano con los equipos de nuestros clientes, asegurando una ejecución efectiva de las estrategias
  • generar impacto tangible en las organizaciones con un enfoque de gestión del cambio y mejora continua
  • les ayudamos a identificar los retos y desafíos del mercado, las oportunidades potenciales y la mejor forma de abordarlas
  • rediseño de modelos comerciales y organizativos para optimizar eficiencia y crecimiento

Requisitos

  • experiencia demostrable en la definición y ejecución de sistemáticas comerciales. Preferible en el sector farmacéutico
  • alta capacidad analítica
  • formación en ADE, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente un MBA o posgrado en Marketing, Ventas u Organización Empresarial
  • conocimiento profundo en assessment de redes de ventas y optimización de equipos comerciales
  • alta capacidad de abstracción y búsqueda de soluciones
  • capacidad analítica aplicada a la mejora de resultados comerciales
  • experiencia de al menos 3 años en consultoría de negocio
  • habilidades de comunicación, influencia y trabajo en equipo, con orientación a cliente y resultados

director de recursos humanos

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • muy dialogante, capacidad de escucha, empatía, capacidad de argumentar
  • persona que emane seguridad y capacidad a nivel técnico y estratégico
  • fuertes habilidades de gestión de partes interesadas, de mediación y negociación
  • conocimiento profundo de la legislación laboral
  • experiencia en juzgados
  • capacidad de aprendizaje
  • capacidad de resolver problemas, ejecutivo y ágil
  • predisposición al aprendizaje y al cambio

Responsabilidades

  • desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos alineada con los objetivos organizacionales. Contribuir al diseño y ejecución de políticas de desarrollo organizacional
  • asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y manejar asuntos disciplinarios
  • supervisar procesos de reclutamiento, selección, formación y desarrollo de empleados. Diseñar planes de carrera y programas de retención de talento clave

técnico

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • mantener y mejorar el sistema de gestión de calidad conforme a estándares internacionales aplicables
  • gestionar documentación regulatoria y expedientes técnicos asociados al producto
  • elaborar y revisar fichas de datos de seguridad, notificaciones regulatorias y documentación técnica
  • coordinar auditorías internas, externas e inspecciones regulatorias, así como el seguimiento de acciones correctivas
  • supervisar control de cambios en materias primas, materiales de acondicionamiento y etiquetado
  • gestionar incidencias de calidad, reclamaciones y procesos CAPA
  • monitorizar cambios legislativos y asegurar su correcta implementación
  • la persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento regulatorio y el mantenimiento del sistema de calidad a lo largo del ciclo de vida del producto, asegurando la conformidad con la legislación europea aplicable y con los estándares internacionales de gestión

Requisitos

  • experiencia previa en departamentos de Calidad o Regulatory Affairs en industria química, farmacéutica, alimentaria o cosmética
  • experiencia en sistemas de gestión de calidad
  • formaciónTitulación universitaria en:Química, Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ciencias Ambientales o áreas afines
  • conocimientos técnicos
  • química, Farmacia, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Ciencias Ambientales o áreas afines
  • conocimiento básico de formulación química y procesos productivos
  • técnico/a de Regulación y Aseguramiento de Calidad
  • rigor documental y orientación al detalle