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No le pongo ninguna estrella porque es el segundo año q me pasa, será el último ,quise comprar carrillada de ternera pero dijeron q solo quedaba una bolsa de 1.400kg y le dije q quería 2 kg más o menos la chica me dijo q le llegaria el miércoles parece q no entro y como fue mi marido a recogerla le dieron la q el lunes le dije yo q no la quería,hoy me llaman diciendo q no ha entrado yo pienso q no tendría q haberle dado la del lunes porque esa cantidad no me sirve creo q sin duda no volveré a comprar
Hay algun@s dependientas/es que son educados y agradables y te ayudan si no encuentras algo, pero otr@s parecen que te están perdonando la vida. Sobre todo la cajeras. Te encuentras de todo, algunas miran a la clientas por encima del hombro, despreciando a la clientas o porque van arregladas a comprar o porque van sencillas, otras son unas chonis, otras directamente antipáticas, etc... Si no les gusta su trabajo, puedo comprenderlo, porque no todo el mundo trabaja en lo que le gusta, pero quienes vamos a comprar, no tenemos culpa, que busquen otro trabajo y lo dejen para otra persona, que a lo mejor estaría content@ de realizarlo. Y que no se les olvide, que el dueño del los supermercados Deza les habrá hecho los contratos de trabajo, pero quienes les pagamos su nómina, somos todas las personas que compramos en estos supermercados. Y sólo por eso, nos merecemos respeto, como mínimo.
Asia su queja , solo decirle que todos los trabajadores del Deza somos educados y agradables y atendemos lo mejor que podemos , y lo mismo que usted se queja , los trabajadores también tenemos derecho de quejarnos de como nos hablan los clientes y como nos insultan , por qué hay clientes que te hablan con educación y hay otros que te hablan con muy poco respeto y educación y como comprenderá si me hablan sin respeto y educación tengo que hablarle bien por qué simplemente sea una trabajadora y mi jefe me pague un sueldo, que me lo ganó con el sudor de mi frente que no me lo regalan tengo que hablarle bien , no creo que usted está equivoca y claro que nos gusta nuestro trabajo , lo que no nos gusta es la manera de como nos tratan algunos clientes y lo mismo que usted quiere que los trabajadores tengamos empatía con los clientes , los trabajadores también queremos empatía con los clientes , así que también los trabajadores merecemos respeto como mínimo ..
La empresa fue calificada por el usuario como: muy mala
Este año los roscones,.malísimos yo los compro desde hace varios años, compré dos este año y están como crudos la masa ni sabe a roscón, la crema, no es crema, son natillas malas, además de que no son baratos, nunca más los comprare ahí.
¿Alguien conoce las empresas relacionadas con el comercio internacional en Córdoba? ¿Qué podéis decir de Deza Calidad?
Llevo más de 30 años comprando en Deza y hoy me ha pasado algo que me ha indignado muchimo después de esperar en la caja que cobrarán dos carros grandes la cajera con muy mala sombra dice que la caja está cerrada y que nos cambiemos de caja ,le digo que que llevamos mucho rato y nos dice que le han dicho que cierre y cierra ,he dejado mis cosas en la estantería de la caja y me he salido sin la compra mi tiempo vale tanto o más que el suyo ,el supermercado es el del sector Sur ,cada día con peor atención cuando compro en el zoco muchísimo mejor
Muy caro y muy estúpidos los dependiente, imagino porque están artos de los jefes que son muy déspotas.
Ja, ja, ja, ja Estoy de acuerdo en que son muy caros, pero ¿por qué razón los tildas de estupidos?
Muy buen trato,muy buena gente
Estuve este verano y es uno de los mejores pueblos
El primer comentario es para el pueblo o te refieres al supermercado? Lol
¿Cuánto se cobra en el Deza?
Jamon picado, duro y salado. De. Fripozo. Comprado hace 15 dias, empezado hace 7. Lo he llevado, pensaba que al menos iban a abonar la Diferencia, lo he devuelto con 4 kilos, y esto sin contar lo desperdiciado. Segun ellos, deza arroyo del moro, han hablado con el comercial de la marca del jamon y nada. No solo está duro, sino extrasalado y picado. No es por el dinero, porque hablamos de un jamon de 49 euros de Fripozo. Por esta forma de actuar, deza ha perdido desde hoy un cliente de 2 a 3 veces en semana y no solo eso.
Pues has hecho bien en comentar, así ya no serás solo tú el que deja de comprarles. Cuando les has hecho el reclamo, ¿no te han querido ayudar ni cooperar de ninguna manera?
Jamon no devuelto mal estado
¿Cómo así? ¿Te vendieron el jamón en mal estado y luego no te aceptaron la devolución? No tiene mucho sentido para mí que una empresa trabaje de esa manera
Pregunta a los empleados:
Sueldos bajos, contratos (eliminado por el administrador) y poca vergüenza... te mandan realizar muchas tareas que no están relacionadas con tu puesto de trabajo, como recoger ropa del tinte de los jefes... Bochornoso vamos o hacerles la mudanza ... En fin, si no tienes otra cosa está bien pero en cuanto puedas ulle allí.
Pues eso de hacerle los recados a los jefes suena muy mal, poco profesional por parte de los dueños. ¿Has intentado comunicar tu descontento al respecto?
Hola Juan, ¿cuáles son las tareas que no estaban relacionadas con tu puesto de trabajo?
yo trabajo como dependiente en supermercados deza, tengo que decir que los de los sueldos no es porque sean bajos, sino mal compensados, en mi opinion, ser charcutero o carnicero deberia de estar mucho mas valorado economicamente que ser reponedor/a o un/una cajero/a, no se invierte el mismo tiempo en enseñar la profesion a un carnicero/charcutero, que al nivel que ellos los requieren se tarda muchos meses y hasta años, que formar a un repondero o cajera, que en dos semanas los enseñas y estan funcionando...porque su trabajo es mucho mas simple. Los dependientes en deza estamos muy mal valorados por nuestros jefes. Luego el sueldo, que despues de 20 años trabajando apenas superas los mil euros todo ellos con las pagas extras prorrateadas, o sea, una miseria...y todo esto con una politica de incentivos economicos muy poco clara, ya que para ellos nunca llegas a los objetivos de venta para que te den unos miserables 30 o 40 euros de mas...evidentemente no merece la pena esforzarse mucho por ello, cuando como ya digo, hay cajeras que superan los sueldos de un charcutero/ carnicero.
Puede que no te sientas suficientemente re compasado con tu salario y lo compares con los de tus compañeros, pero ¿que beneficios sociales tienen que pueda compensar esa carencia? Digo, porque nadie se queda trabajando 20 años en una misma empresa, si realmente no compensa de ninguna manera.
sueldo
Si estás interesado en saber los sueldos que se manejan en la empresa, te recomiendo intentes contactar directamente con ellos por medio de sus teléfonos.
Deza Calidad me comentan que es un supermercado que ofrece venta y comercio de productos de primera necesidad y demás, y las personas que trabajan alli me dicen que mayormente deben estar capacitados en el area administrativa, como mínimo para ser dependiente o incluso cajero. Se debe ser responsable y tener muchas ganas de trabajar
evidentemente una formacion administrativa siempre ayuda...si se empieza contratando personas con estudios muy basicos o analfabetos mal va la cosa...en un negocio se manejan dineros y productos que cuestan un precio, no se ejerce una actividad empresarial para dejar tus intereses economicos en manos de alguien que no tiene ningun tipo de formacion o baja formacion, y mucho menos si no tiene ganas de trabajar.
Estoy de acuerdo contigo en que se debe contratar a personal con la formación adecuada para garantizar el éxito de la empresa ¿trabajas para Deza? me gustaría saber si es conveniente postularse, estoy interesada en rellenar formulario para solicitar de empleo.
Pregunta a los empleados:
Es vergonzo el trato recibido por el encargado de la tienda "(eliminado por el administrador)" y la supuesta encargada de BAZAR, cuando a los dos días de comprar una cafetera que no funcionaba he ido a por el dinero. No solo no me han devuelto el dinero, que ya es lo de menos, es la falta de educación y empatía con el cliente, tratándome encima de perder mi dinero como si yo fuera a engañarles, vamos en la vida volveré a entrar aquí. Para trabajar cara al público deben escoger a personal con educación, ya que eso no se enseña, es inherente a la persona, y éstos dos (eliminado por el administrador) a sus edades no lo van a aprender, desde aquí a la dirección de la empresa, que cuiden las formas que los clientes lo mismo que están otro día tienes que cerrar.
Realmente es una lástima escuchar experiencias como esta, pero no trataste de hablar con los superiores para encontrar una solución?
Pregunta a los empleados:
Es bochornoso las colas que hay que esperar en cualquiera de los supermercados y a cualquier hora. Acabo de estar 25 minutos en Deza Zoco para comprar 5 articulos
Lamento leer que has tenido esa mala experiencia, pero recuerda que con las nuevas medidas sanitarias necesarias por la pandemia es normal que los tiempos de espera aumenten considerablemente.
es cierto que se tarda, yo, como dependiente de zoco lo que le puedo decir es que tenga usted un poquito de paciencia, sobre todo con los que atendemos a los clientes, porque no tenemos culpa de las cosas que estan pasando, y de las normas que nuestra empresa esta imponiendo, se intenta atender lo mejor posible a todos los clientes, y en el mejor de los casos en el menor tiempo posible, no somos maquinas caballero, y tampoco nos pagan por reventar, procuramos tratarles siempre amablemente y se les facilita informacion en este mismo supermercado de las zonas horarias en las que es mejor venir a comprar para que ustedes no tengan que esperar tanto tiempo. Tambien les recuerdo que en los centros medicos y oficinas de la administracion publica tambien se espera bastante tiempo y alli ustedes no se quejan de nada, no seamos tan impacientes, y tengamos empatia con las personas que les atienden amablemente detras de un mostrador.
Deben tratar de que las colas para pagar no se convierta en un cuello de botella y así los clientes estarían más satisfechos ¿cuáles son esas normas que está imponiendo la empresa y que afecta a los clientes?
En este momento están solicitando nuevo personal especializado y con experiencia en el ámbito de Comercio al por menor de productos alimenticios, bebidas y tabaco realizado en establecimientos permanentes. Hay muchos candidatos.
(eliminado por el administrador)
los wue trabajan alli pueden comentar si estan satisfechos?
Pregunta a los empleados:
ME ACONSEJAIS TRABAJAR EN ESTA EMPRESA?
yo tembien quiero saber algo mas sobre la empresa y a quien estan buscando actualmente? alguien de los que trabajan alli pueden informarnos un poco?
Buenos precios
Deza Calidad es una línea de supermercados que ofrece a la venta productos del tipo alimentario, del hogar y demás, según referencias y opiniones de los empleados, el horario es agradable y bastante flexible, ya que ofrecen dos turnos de trabajo como también jornada de día completo, además que de toda la semana se puede elegir un día libre como compensación del trabajo de la semana según me comentaron algunos trabajadores
soy trabajador de supermercados deza, los horarios son agradables y flexibles algunos de ellos...otros no. ante la promesa de mi jefe hace algunos años de eliminar los turnos partidos, en la tienda donde yo trabajo todavia lidiamos con dichos turnos partidos...no dos turnos de trabajo o jornada de dia completo, no se elige ningun dia libre, eso no es cierto, ni esta estipulado en el convenio colectivo, se descansa los domingos, salvo en navidad, que se trabaja algun domingo y dia festivo, eso si, bien pagados.
¿Se puede saber por qué razón no eliminan los turnos partidos, para trabajar dos turnos?
Mi nombre es Alejandra y recientemente he encontrado una información, la cual menciona que la empresa Deza Calidad; otorga en la actualidad a su plantilla de trabajadores, un programa educativo especializado alternando entre las diversas sedes a nivel nacional.
deza calidad no tiene sedes a nivel nacional, ni siquiera provincial, es una empresa afincada principal y unicamente en la capital de cordoba.
Es un dato muy interesante, pero ¿en Córdoba si tiene varias sedes?
Pregunta a los empleados:
Creéis que vuestros derechos como trabajores son tenidos en cuenta por Deza Calidad? Existen medidas desproporcionas y de favoritismo entre trabajadores y superiores????
soy trabajador de supermercados deza, de un tiempo a esta parte ha cambiado bastante el trato de derechos de los trabajadores, antes se abusaba mucho mas de los horarios de trabajo, se echaban horas de mas que no te pagaban, para ir al servicio a hacer tus necesidades tenias que pedirlo solicitado con papel del estado, y aun hoy dia, si ves que estan vulnerando algun derecho como trabajador y no lo reclamas por miedo o represalias, ellos no van a hacerlo por ti, seguiran abusando de tus derechos como trabajador. en cuanto a los favoritismos, es evidente que en todos los sitios cuecen habas y en esta empresa no es diferente, los encargados y superiores siempre son tenidos mas en cuenta que los trabajadores simples.
25. Bueno, al menos ha mejorado en el tiempo la condiciones y trato de los trabajadores de Deza ¿tienen algún sindicato que defienda sus intereses laborales?
Deza Calidad, S.A. es una cadena de supermercados en Córdoba, la cual posee actualmente 9 supermercados y 2 plataformas logísticas. Sus oficinas y almacenes centrales se encuentra ubicados en la calle Gabriel Ramos Bejarano del Polígono Industrial Las Quemadas en la ciudad de Córdoba, hasta donde se puede llegar en coche o transporte público.
En mi trabajo anterior mi jefe me imponía tareas que no correspondían a mi profesión y tampoco respetaba mi horario de trabajo. Tras tantos malentendidos, tuve que renunciar. He escuchado buenas cosas de Deza y me gustaría probar suerte aquí pero ¿Puede alguien decirme si los encargados respetan horarios y tareas asignadas? ¡Gracias de antemano!
No, no horario ni tareas son respetadas. Allí vas a lo que te manden y si te tienes que quedar media hora más y salir media hora más tarde de tu hora te jodes es una (eliminado por el administrador) vaya jajaja
Qué va, menos mal no he aplicado ahi porque suena terrible lo que dices. Lo cuentas por experiencia propia o porque te lo han contado?
a medias, los horarios si que se respetan mas, dada la ley que se aprobó sobre el pago de las horas extras, y la jornada laboral maima diaria, en cuanto a las tareas, si te puedo decir que a veces, haces alguna que no tiene nada que ver con el cometido para el que se te ha contratado, pero ya te digo que en todos los sitios cuecen habas.
¿Más o menos cuáles son esas tareas no tienen nada que ver para lo que te contrataron? sería bueno saber a qué atenerse.
En busca de mejores condiciones y beneficios salariales me han recomendado solicitar empleo en la empresa Deza Calidad, es una de las principales cadenas de supermercados de Córdoba. Con más de treinta y siete años de experiencia, en el ramo cuenta actualmente con nueve supermercados. Los años que tiene en su área de competencia hablan bien de su estabilidad, ofrecen salarios acorde y competitivos con el mercado laboral, ademas la gran mayoria de sus empleados tienen la tranqulidad de poseer un contrato indefinido.
Por norma general hay buen ambiente de trabajo, aunque el sueldo son unos 900 €, yo en todo el tiempo que estuve solo tuve que quedarme una hora extra que no me pagaron porque fue algo excepcional, pero es cierto que suelen pagarte todas las horas extras que echas. Yo trabajé como reponedor.
El ambiente de trabajo entre los compañeros es bueno, y los días que va mucha gente es cierto que hay muchísimo trabajo, pero si los compañeros pueden te intentan echar una mano.
Los aspectos malos que les encuentro a esta empresa es que te avisan si te renuevan el día de antes de que se te cumpla el contrato, y tienen a hacer trabajos de días sueltos. Te venden que contratan a mucha gente, pero es porque los contratos no valen dos duros, una compañera firmo la renovación por tres meses y al día siguiente le dijeron que la dejaban parada, que le quitaban el contrato...
Es cierto que son muy limpios, y todo está siempre muy ordenado y que los encargados intentan ayudarte si tienes algún problema, aunque como en todos sitios hay algún encargado que se cree que va a heredar la empresa...todo es cuestión de saber llevar a la gente...
Es una empresa que volvería a trabajar para estar en el paro, pero si me llamara alguna otra, la cambiaría sin dudarlo.
si necesitan una empresa que obtenga una serie de beneficios Deza Calidad según los empleados de la misma es esta, pues manifiestan que los bonos alimenticios son muy útiles y el salario es insuperable.
Deza Calidad. Compra, almacenamiento, importacion, distribucion y venta en todo el territorio espanol, al por mayor o al detall, de toda clase de productos de alimentacion, textiles, confeccion, calzado, articulos de cuero o caucho. Deza Calidad Sa cuenta con 36 años a sus espaldas. La compañía Deza Calidad Sa está localizada en Poligono Industrial las Quemadas, PAR 116. Su actividad CNAE se ubica dentro de 4711 - Comercio al por menor en establecimientos no especializados, con predominio en productos alimenticios, bebidas y tabaco. Deza Calidad Sa tiene un modelo de sociedad Sociedad anónima. La compañía tiene una franja de ventas Mayor de 30 millones €. Empresa que se especifica más en comercializar y que es intermediaria de realizar tales actividades, actualmente esta empresa se desconoce si están contratando personal, pero lo que si requieren es que la persona busque más oportunidades de crecer en la empresa, así que la empresa espera que cada trabajador tenga un buen trabajo que le den oportunidades de crecer dentro de la empresa.
Deza Calidad
Comercio al por menor en establecimientos no especializados, con predominio en productos alimenticios, bebidas y tabaco. Mi valoración es positiva en la empresa, hay buen ambiente laboral, la dirección es buena, me gusta el compañerismo y la organización de trabajo, buenos pagos en el cargo de administrativo ( buena estabilidad ).
Deza Calidad, S.A. es una empresa familiar con más de 50 años de antigüedad, dedicada a la gestión de supermercados. En la actualidad cuenta con más de 400 empleados, 9 supermercados y 2 plataformas logísticas. Todos sus establecimientos se encuentran en Córdoba capital. Entre las áreas en las que puedes desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa se encuentra panadería y repostería e informática. La edad media de los empleados es 34 años, con un 60% de mujeres, y un 70% de personal fijo.