En DILIGHT CANARIAS en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
El tema DILIGHT CANARIAS de momento no es continuado, ¿tenéis observaciones nuevas acerca del trabajo allí? Esperamos noticias acerca de la posición actual de la empresa.