
Mientras trabajas allí te dicen que es una gran familia, te pagan una porquería, trabajas de 9:00 a 19:00, si llegas 2 minutos tarde te los descuentan, pero si sales 30 minutos tarde no te los pagan. Y si te despiden... luego les cuentan a todos gente porque te te han despedido. Eso es lo que ellos llaman privacidad. Necesitas que te adapten el puesto, te lo adaptan....te dan un cojín y adaptado el puesto. Cobran la subvención por contratarte y luego te (eliminado por el administrador)
¿Ofrecieron alguna forma de apelación o compensación por los descuentos en caso de llegadas tardías o salida después de la hora establecida?
Ambiente inclusivo - DKV Integralia promueve un entorno laboral donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales.
Flexibilidad laboral - Ofrecen oportunidades para el trabajo remoto y horarios flexibles que ayudan a mantener un buen equilibrio entre trabajo y vida personal.
Compromiso social - La empresa tiene un fuerte compromiso con el impacto social positivo, fomentando proyectos que van más allá de los objetivos económicos.
Oportunidades limitadas de promoción - Algunos empleados sienten que hay pocas oportunidades de crecimiento interno o desarrollo profesional.
Procesos burocráticos - La toma de decisiones puede ser lenta debido a procesos internos burocráticos.
Carga de trabajo - En ocasiones, algunos equipos experimentan una carga de trabajo significativa, lo que puede llevar a períodos intensos de estrés.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Efectivamente es lamentable la deriva de los CEE que están perdiendo su propia esencia. Esta es una más entre muchas que usan al colectivo para mano de obra barata, pagar menos impuestos para el Grupo por su carácter fundacional, contratos parciales y temporales...aunque la especialidad de esta empresa es la manipulacion individualizada y la falta de respeto cotidiana. Los tienen atemorizados...si protestas... a la calle, como buena empresa de politica totalitaria. Vale
"DIME DE LO QUE PRESUMES Y TE DIRÉ DE LO QUE CARECES".
Huir es poco.
Una empresa que paga mal y que explota a sus trabajadores con discapacidad . No tienen la más mínima consideración hacia las personas con discapacidad. Los consideran trabajadores de segunda clase. A estos (eliminado por el administrador) hay que denunciarlos.
Lo que comentas es algo muy preocupante la pregunta es ¿ tienes pruebas? aparte ¿ por que siguen pasando estas situaciones? es lo que me preocupa.
Hola buen día me llamo Andrea soy operadora de teléfono con dos años de experiencia, tengo facilidad para comunicarme, acabo de terminar contrato me gustaría trabajar en DKV Integralia por la hermosa labor que realizan y porque son una empresa responsable, he leído buenos comentarios sobre ustedes, si tienen vacante agradezco me consideren, envío mi CV.
Posicionados en diferentes ciudades dando lo mejor de si en la prestación de sus servicios. Esta es una fundación profesional. El trabajo de atender a las personas, ayudarlos y manejar su exito es reconfortante.
¿Dirías que DKV Integralia es buena opción laboral?