
¿En qué empresa se promueve mejor la cultura del equilibrio vida-trabajo: Dogasi o Bordados trebor?
Trabajar aquí es muy cómodo, la organización y coordinación es algo muy constante gracias a la actitud de los compañeros y al buen liderazgo de los jefes, el horario me ha parecido ideal para que no se vea afectado el tiempo que invierto en mi vida personal.
La infraestructura moderna en Dogasi en Madrid proporciona la base para un trabajo efectivo y eficiente. ¿Qué herramientas tecnológicas son especialmente útiles? ¿Pueden estos estándares ser fácilmente transferidos a otras empresas?
Siguen sin verse muchas opiniones acerca de Dogasi , ¿alguno de vosotros quiere compartir su experiencia?