Opiniones Easy Pharma

A esa empresa ya le queda poca vida por delante, por golfos, impresentables y trileros, tanto con los trabajadores como con los proyectos que llevan para sus clientes.
Huye de allí a la que puedas.....

Realmente ya hice una postulación voluntaria, pero no veo porqué de tu tono agresivo, como cualquiera que intenta ingresar a una empresa, estoy buscando referencias de sus trabajadores o quienes los conozca ¿acaso eso es algo malo?

Cuenta que con suerte te pagarán el sueldo antes del día 10 del mes, de todo lo demás que te prometan, no lo creas hasta que lo veas.

Al menos el salario lo pagan, tarde, pero lo pagan ¿puedes mencionar algunas cosas que te prometieron y no cumplieron?

El coche de empresa, el móvil de empresa, los gastos: 200€ al mes para combustible, parking , M/D y pones tu el coche

Que decepción, además que tuviste que usar tú coche, dejan de suministrar o pagar todo lo que indicas ¿cuanto tiempo trabajaste para ellos? me imagino que no fue mucho.

Despidieron en 10 meses a toda la red de ventas del proyecto, para contratar delegados autónomos, a los que no pagaban

Fue bastante drástico despedir a toda la red de ventas ¿cómo es que a los nuevos delegados autónomos no les paga o acaso es que sólo ganan comisiones sobre las ventas?

Los delegados autónomos son comisionistas, así que no los pagaban y se ahorraban el sueldo de los antiguos delegados a contrato y el de los autónomos también

Tal como lo imaginé, pero no es que no les pagan, simplemente tienen que esforzarse mucho más porque de lo contrario no cobran ¿crees que los que trabajan de esa forma en Easy Pharma tienen buenos ingresos económicos?

Olivia , tienes una percepción muy distorsionada de la realidad, " no es que tengan que esforzarse más, lo que tenían es que cobrar, que para eso trabajan " ganan una (eliminado por el administrador) porque los productos que lleva esa empresa son una (eliminado por el administrador)

No creo que mi percepción esté distorsionada, sino que Easy Pharma aplicó un cambio de paradigma alterando todo el modelo que tu conoces y defiendes, porque seguro que para ellos eso les da resultados que al final es lo que les importa.

Si el cambio de paradigma consiste en (eliminado por el administrador) a sus trabajadores, sí es así. También pueden hacer contratos a cambio de un trozo de pan, o por tres horas y que trabajen ocho horas etc. pero eso no es un cambio de paradigma, sino una vulneración de la ley, por lo que pasan de ser trileros a (eliminado por el administrador)
Por cierto, tu acento es muy cordobés, no??

Ahhhh, una cosa más que se me olvidaba, NO HAY QUE AMENAZAR A LOS TRABAJADORES CON LOS ABOGADOS

En eso tienes toda la razón, algunas empresas priorizan sus beneficios por encima del bienestar de sus trabajadores, con lo cual obviamente no estoy de acuerdo. Con relación a la ley, mejor no opino, porque no soy experta en esos temas.

Si no es mucho inmiscuirse ¿puedes explicar por qué amenazaron a los trabajadores con los abogados?

Los abogados?

Si, mencionaste en letras mayúsculas, que no hay que amenazar a los trabajadores con los abogados.

Sí es verdad....LOS QUE TENGO AQUÍ (eliminado por administrador)!!! Anda ya criatura

Es que formas parte de esa (eliminado por el administrador) de empresa? Por que si es así ya puedes irte por donde has venido. Caraduraas

¡Mmmmm! mejor dejamos las cosas hasta aquí. Saludos.

Pero como es esto posible, hay estatutos y normativas que legalmente los obligan a cumplir, como es que logran salirse con las suyas?

Se lo pasan todo por el arco del triunfo. Lo último que han hecho es despedir a los contratados en régimen general y contratar autónomos, a los que no pagan!!!!

Y éstos autónomos cómo están actuando con la falta de pagos que comentas?

Despidiéndose y (eliminado por el administrador) a otros incautos

Doy fe de todo

Lo he vivido en mis carnes