¿Qué cambiarías en la forma en que EBAN PREMIUM gestiona las prioridades?
No cuidan al personal y lo (eliminado por administrador) deficiencias en la planificación de trabajos, no supervisión de los mismos. Obligan a hacer horas extras.
Trabajamos alli
Pero hora extra hecha pagada o no? como hacen la planificación del trabajo al azar?
¿Sientes que en EBAN PREMIUM se remunera adecuadamente la dedicación de los empleados?
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué hay de nuevo en EBAN PREMIUM? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas informaciones.