Opiniones ECB Engineering Firm Página 2

Hola "Anónimo". No podríamos tener más de 10 años de experiencia en el mercado si fuera cierto lo que comentas. Gracias por tu tiempo escribiendo el comentario y te deseamos suerte en tu vida profesional.

Gracias, por tu comentario, NTp!

Muchas gracias por tu comentario!

Creo que es una valoración justa pues ECB es una consultoría de recursos humanos con profesionalidad y solvencia

Es una buena empresa para tener desarrollo profesional

Buenos días. No podemos aludir a ti por tu nombre, una pena, ya que te podríamos invitar a conocernos y así ayudarte en tu desarrollo profesional para que puedas dedicarte a ti mismo/a tu tiempo libre en vez de malgastarlo de esta forma.

Gracias por tu comentario!

Muchas gracias por tu comentario!

Muchas gracias por tu comentario!

Muchas gracias por tu comentario!

Muchas gracias por tu comentario!

Gracias por tu comentario!

Muchas gracias por tu comentario!

Gracias por tu valoración!

Entiendo que expongas tu percepción del asunto, pero, en mi caso, la relación laboral con ECB es buena y el tiempo que llevo aquí me está sirviendo de mucho en mi carrera profesional.

En ECB contamos tanto con personas que deseen formarse en nuestro equipo como con aquellos profesionales de contrastada experiencia en el sector de la consultoría. La empresa cumple con todos los acuerdos alcanzados entre las partes, incluyendo remuneraciones o gratificaciones dentro de los términos legales. En cuanto a sistemas de evaluación de rendimiento, nosotros tenemos uno en concreto, que no es mejor ni peor que otros, hay empleados que responden bien ante este sistema y otros que les cuesta un poco más.
Esperamos haber dado coherencia a tu comentario, y dicho esto, sí que consideramos que el sentido del humor se puede aplicar en el terreno laboral.

Eso que dices es serio, en tu caso ¿te fuiste tú o te despidieron? ¿Como fue tu caso? ¿Conseguiste los objetivos de la pizarra?

Pura verdad.

Hola "Anónimo". No sabemos si te refieres a que es pura verdad lo buenos que somos, pero suponemos que sí porque confiamos en tu buena fe :)

Hola "Anónimo". ¿Con "pura verdad" te refieres a que tenemos un equipo estupendo, verdad? Gracias!

Tienen un gran cinismo, su ambiente laboral es pésimo y su cultura peor
Lo único que hacen es que cada día, más personas hablen de la mala experiencia que henos pasado con ustedes y espero p9damos alertar a más personas

Hola "anónimo",
Al no saber quién eres, es complicado que podamos comprender por qué has tenido esa sensación. En ocasiones, la cultura de una empresa no encaja en los valores de la persona que se incorpora. Ni una ni la otra parte son mejores o peores, sino que simplemente no somos la empresa ideal para ti en concreto. Tenemos trabajadores y trabajadoras contentos/as y que están en línea con la cultura y valores empresariales. Esperamos que encuentres una oportunidad en una compañía donde estés feliz!

He leído un comentario de ellos donde dicen que hay contratos por proyectos. Capaz eso explica la rotacion de personal. Pero si te dejan claro que vais a estar contratado solo para un proyecto en especifico porqué te molestaste tanto con ellos?

Es muy cierto, sino te vas despues de que cobrar tu mensualidad, no esperen que les paguen lo que corresponde o incluso que les paguen algo......buscan cualquier pretexto para no pagarte lo que trabajaste y menos bonos.... malísima experiencia con esta "compañía"

Hola Anónimo,
Gracias por tu comentario, pero lo cierto es que no sabemos cuál es tu caso. Siempre cumplimos con lo que le corresponde a cada trabajador. Un saludo!

Trabajé ahi

Hola de nuevo Anónimo,
Como comentamos anteriormente, no sabemos cuál es tu caso y tampoco podemos verificar que trabajases o no con nosotros al no aportar tu identidad.
Un saludo!

Todo es cierto

Hola "Anónimo". Disponemos de una serie de beneficios en la empresa que se van adquiriendo conforme el/la trabajador/a se va desarrollando con nosotros.
Por otro lado, como correctamente indicas, tenemos un bono individual que puede llegar incluso a duplicar el salario fijo; lo único, que hay que esforzarse, como con todo en la vida que queremos que sea exitoso!
Si nos pudieras dar más detalle de por qué consideras que somos tan terrible empresa, estaríamos encantados de escucharte para mejorar. Gracias!

Hola "Anónimo". No comprendemos la negatividad de tu comentario. ¿Es terrible que los empleados tengan bono individual? Si pudieras desarrollar de manera más extensa el argumento, te lo agradeceríamos. Gracias!

Malo tiene muchas acepciones: malvado, Diablo, ser el malo de la película... Si nos pudieras dar más detalle para así seguir aprendiendo, sería maravilloso.

Es penoso leer que en todos los comentarios solo sepas rebatir sin fundamento alguno. Cada quien tiene su experiencia, y ninguna es mentira, que no te guste, vale!!! te pagan para eso... pero por favor, un poquito de profesionalidad y no tomar a la gente por tonta.

Hola Voilá,
Gracias por tu comentario, aunque creemos que no lo hemos llegado a comprender bien. ¿A las personas nos pagan para que no nos gusten las experiencias de los demás? No lo sabíamos...

Hola, en serio la gente lo hace? Hoy en día hay que tener cuidado con todo... pero, en todos casos, la mayoría de las opiniones es buena. Me pueden ayudar con encontrar un trabajo? ¿Dónde puedo enviar mi CV? Gracias de antemano.

Hola Rodrigo! Puedes enviarnos tu CV por medio de nuestra web o bien contactar con cualquier miembro de la empresa vía LinkedIn :)

La empresa tiene unos salarios fijados según el rol profesional del empleado, que es bonificado si logra éxito en los proyectos que gestiona. Hay un criterio de méritos que beneficia siempre al empleado productivo. Los empleados y los becarios no tienen las mismas condiciones ni responsabilidades. Quizá habría que repasar cuáles son los derechos y obligaciones de un becario antes de escribir una reseña de este tipo.

En mi caso no coincido, durante mi periodo de prácticas tuve toda la información y formación necesarias y me sirvió de mucho en mi desarrollo profesional

Gracias por tu comentario, June!

Trabajé como becaria.

Hola "anónimo",
Entendemos entonces que estuviste como estudiante prácticas con nosotros y que el objetivo en ese momento era que aprendieras para después poder continuar en la compañía.
Nuestras condiciones laborales están a la vista de todos (literalmente, en un cartel) y siempre se explican al empleado cuando las necesita.
Por otra parte, las condiciones de las prácticas son las establecidas junto con el centro de estudios y el estudiante siempre tiene su copia del anexo de prácticas. No sabemos exactamente dónde encuentras la falta de transparencia, pero si nos lo puedes aclarar, así lo podríamos mejorar. Gracias!

Buen día. Quisiera saber si reciben CV constantemente o solo cuando están en procesos de selección de personal.

Hola Alexa! Recibimos CV constantemente de personas que están interesadas bien en una oferta en concreto o bien en que las tengamos en cuenta para oportunidades que les encajen. Si estás interesada, puedes enviarnos tu CV por medio de la web :)

Evitad trabajar en ella. Altísima rotación, nada de liderazgo ni trabajo en equipo. Dejan en ridiculo delante de los compañeros.

(eliminado por el administrador) tiene un halo de superioridad que es brutal.

Siento que no entiendas el concepto de liderazgo; sí que hay liderazgo, otro asunto es que no encaje con tu personalidad, seguramente debido a tu falta de experiencia en el sector y desconocimiento sobre cómo funciona un equipo de consultores. Con el tiempo, los empleados van entendiendo la forma de trabajar donde sí existe el trabajo en equipo y sí existe el liderazgo de varias personas, no solo de una.

Quizás son ustedes quiénes no entienden el concepto de liderazgo, más bien sí de una jerarquía soberbia. Si alguien no tiene la experiencia suficiente para eso está el desarrollo y la formación del talento, además hay que superar una entrevista, por lo tanto si la experiencia no es la requerida no contratéis a ese perfil, pero claro os tiene cuenta.

Además también dice mucho de vosotros el no pagar cuando alguien decide marcharse, eso como se llama?

La mayoría de comentarios dicen lo mismo, por algo será, solo espero que esto sirva de ayuda para muchos.

Obviamente, con esta respuesta queda claro que no eres el perfil adecuado para ser consultor y no entiendes la diferencia entre el mundo académico y el profesional. Y los comentarios similares solo aglutinan a personas que no han entendido el mundo laboral. Con el tiempo y la experiencia la percepción de una experiencia profesional pasada puede ser diferente, espero que sea tu caso.

Muy malo tiene muchas acepciones: muy malvado, muy Diablo, ser el muy malo de la película... Si nos pudieras dar más detalle para así seguir aprendiendo, sería maravilloso.

En tu experiencia personal,¿ cuáles serían las ventajas que puedes destacar en esta empresa? ¿Qué hay de las relaciones laborales entre los empleados?

Sobre este comentario tan poco riguroso, resaltar que las reseñas de google son totalmente honestas realizadas por clientes y candidatos de ECB Engineering Firm. También hay reseñas positivas escritas libremente por empleados. La acusación no puede ser más errónea y sin fundamento. En cuanto a la rotación y finiquitos, ya se ha explicado en otros comentarios.

Lamento tu experiencia y me pregunto si hay manera de hacer llegar tus reclamos a la empresa. ¿Hay algún email para sugerirles que mejoren? ¿Cómo puedo aplicar para un trabajo allí?

muy fuerte lo que dices, algun ejemplo de este al trato?

Hola "Anónimo". Nos gustaría poder referirnos a ti por tu nombre pero no nos es posible por motivos obvios. A día de hoy podemos afirmar que siempre hemos pagado a quien debíamos como corresponde y hemos cumplido con todos los pactos acordados. Si tienes pruebas de lo contrario, estaremos encantados de verlas. Suerte en tu carrera profesional!

Si quieres desarrollar tu carrera en el mundo de la consultoría es el mejor lugar para aprender y crecer profesionalmente porque es una empresa pequeña con empleados muy formados que te pueden acompañar. La ubicación es en Madrid capital.

Gracias por la información, me parece interesante que las empresas apoyen al personal para mejorar su desempeño. Sin duda, buscaré alguna oportunidad de trabajo en esta empresa.

Gracias!

Te agradezco tu comentario, sin embargo apreciaría si puedes explicar con más detalle ¿las normas de trabajo? ¿Cómo es el manejo de los reclamos? ¿Habrá manera de hacerle llegar a Recursos Humanos los comentarios?

Otro comentario así... veo que son penosas las condiciones. el sueldo también es malo?

El sueldo es directamente proporcional a la responsabilidad del puesto y la dedicación al mismo

Hola "Anónimo". Disculpa que todavía no habíamos respondido adecuadamente a tu comentario. En nuestra compañía buscamos ser totalmente transparentes con los trabajadores y ayudarles en su crecimiento profesional, aprendiendo todos como un equipo, pero nunca hemos buscado por supuesto menospreciar ni dañar a nadie. Si sabes de la persona en concreto que se sintió mal, puede ponerse en contacto con nosotros y se le pedirán las disculpas pertinentes. Gracias!

trabajé alli

Estoy en el área de ingeniería y te agradecería ampliar un poco tu comentario, sería bien valorado por mi interés en un empleo en mi profesión, gracias.

Si estás interesada en desarrollar tu carrera profesional, contacta con la empresa en https://ecbsite.com/empresa-de-recursos-humanos/ o en el perfil corporativo de LinkedIn, te atenderán amablemente

Hola "Anónimo". Agradeceríamos por favor si nos pudieras dar más detalle de tu valoración, ya que sólo con un "negativo" lo tenemos complicado para mejorar. Gracias!

Como fuiste empleado de ECB consideras que con esa empresa un ingeniero recién graduado puede conseguir un empleo que le sirva para ganar experiencia profesional?

En este comentario de patio de vecindario en el que ninguna afirmación es veraz, solo decirte que quizá has errado en tu orientación laboral y te encajaría mejor el rol de colaborador en programas de corazón que el de consultor. Puedes contar con nosotros para ayudarte a dar el giro profesional que deseas.

Esta respuesta pinta de cuerpo entero el estilo de "liderazgo" y lo "profesionales" que decís ser, de eso estáis bien lejos.

Gracias por este comentario totalmente anónimo y resentido. Cuando quieras quedamos a tu disposición para ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.

Hola Felipe. Respecto a tu cuestión, en ocasiones solemos manejar posiciones junior, pero son muy pocos los casos. Igualmente si estás interesado nos puedes contactar y si manejamos cualquier oportunidad que te pueda interesar, nos pondremos en contacto contigo. Gracias!

Hola, ¿puedes decir qué tareas te han dado durante la entrevista o qué preguntas te han hecho?

Me preocupa lo que dices sobre las nominas y finiquitos. ¿Sabes si esto pasa a muchos trabajadores o solo ha sido así en tu caso?

Hola "Ex-empleado" misterioso. Nuestro equipo dispone de experiencia en el sector y aprenden en el día a día, siempre enfrentándose a nuevos retos. También enseñamos a cómo enfrentarse a perfiles senior en entrevistas, tanto desde Dirección como los propios compañeros. Por otro lado, a día de hoy podemos afirmar que siempre hemos pagado a quien debíamos como corresponde y hemos cumplido con todos los pactos acordados. Si tienes pruebas de lo contrario, estaremos encantados de verlas. De nuestro responsable de la compañía, aprendemos cada día, ya que es un gran profesional. Esperamos que tengas éxito en tu nuevo reto!

Hola "Humberto". Si estás interesado en aplicar a una posición con nosotros, nos puedes contactar directamente tanto por LinkedIn como por nuestra web y estaremos encantados de atenderte.

@Èrica si eres ingeniera de diseño y estás buscando empleo puedes contactar de manera espontánea con ECB Engineering Firm enviando tu cv al correo que aparece en nuestra página web y en los perfiles corporativos de Linkedin. Si hay oportunidad conseguiremos que consigas tu objetivo

Puedo observar una actitud amable para solicitar empleo en esta empresa. ¿El proceso de selección es muy complicado?

Contacta con total confianza con la empresa, recibirás la atención adecuada

Gracias, son comentarios que ofrecen seguridad para presentarse a trabajar. ¿Los contratos son fijos?

Los contratos son en prácticas, indefinidos o por proyecto, depende de la posición a la que se opte.

Hola Nico, qué dicen por ejemplo para que firmes los papeles del finiquito?

A ti te han tratado así?

El tal (eliminado por administrador) te dice que te van a pagar todo, y luego no recibes ni un euro, ni de última nómina, ni finiquito

Hola "Nico". A día de hoy podemos afirmar que siempre hemos pagado a quien debíamos como corresponde y hemos cumplido con todos los pactos acordados. Si tienes pruebas de lo contrario, estaremos encantados de verlas. No nos suena tu nombre igualmente como antiguo empleado/a. Quedamos atentos por si quisieras ponerte en contacto con nosotros para atenderte. Gracias!

A ti no te han pagado el finiquito? Cómo ha sido en tu caso?

Lo de mobbing es una acusación fuerte. Los jefes saben de eso o es un asunto de los compañeros más bien?

No pagan finiquito a nadie

Los compañeros sólo siguen las órdenes que vienen de arriba

Hola "Anonymous". No tenemos ningún tipo de comunicación formal en la cual se nos acuse de hacer lo que afirmas. Por otra parte, a día de hoy podemos afirmar que siempre hemos pagado a quien debíamos como corresponde y hemos cumplido con todos los pactos acordados. Si tienes pruebas de lo contrario, nos las puedes hacer llegar y por supuesto que lo solucionamos. Gracias!

La situación de la empresa se ha cambiado últimamente por el covid? O antes también no pagaron?

¿Pensáis que la empresa va a sobrevivir la situación actual?

siempre así

Probablemente la empresa tenga algunas dificultades por las restricciones actuales con la pandemia.

La empresa ECB siempre paga dentro de lo estipulado por la ley. Hasta la fecha no ha perdido ningún procedimiento interpuesto en tema laboral.

¿Trabajaste en ECB Engineering Firm? ¿Demandas en el juzgado???

¿Tu colaboraste con ellos y no te ayudaron?

Este comentario es de alguien que no ha trabajado en la empresa o no ha estado involucrado en sus tareas. Hay cartera de clientes con prestigio en su sector que han dado referencias serias sobre ECB.
Por otro lado, esas demandas en el juzgado son en su mayoría interpuestas por la empresa a empleados que han roto su contrato de confidencialidad, han vendido información a la competencia o han realizado actividades irregulares a nivel legal.

Es muy bueno tener esta información acerca de la empresa.¿ Para solicitar un puesto de trabajo hay que contactar al departamento de RRHH?

Puedes contactar a través de la web o de Linkedin, llamando directamente por teléfono o enviando tu cv a los correos que aparecen de contacto

Afirmar que una empresa está en situación de impagos es una acusación muy grave que se debe respaldar con pruebas, lo que no debe ser el caso de este comentario tan gratuito, pues es erróneo.

Los comentarios dejan ver que es una empresa seria y solvente. Quisiera aplicar para alguna vacante disponible y la mejor manera de hacerlo. Gracias.

En la web puedes aplicar directamente en la zona de contacto, también a través de LinkedIn, o llamando directamente por teléfono

Este comentario refleja una opinión sesgada. No es habitual que se despida a los trabajadores, la gran rotación es algo muy común en este sector y en el momento actual. Los procesos se comparten en todo el equipo, tanto los errores como los aciertos, para mejorar el aprendizaje y la calidad en los servicios.
Hasta la fecha la empresa no ha perdido ningún procedimiento relativo a laboral, y todos los finiquitos se pagan dentro del tiempo legal establecido.

Este comentario refleja una opinión sesgada. No es habitual que se despida a los trabajadores, la gran rotación es algo muy común en este sector y en el momento actual. Los procesos se comparten en todo el equipo, tanto los errores como los aciertos, para mejorar el aprendizaje y la calidad en los servicios.
Hasta la fecha la empresa no ha perdido ningún procedimiento relativo a laboral, y todos los finiquitos se pagan dentro del tiempo legal establecido.

¿La empresa ofrece contratos fijos? ¿Las jornadas de trabajo son de lunes a viernes? ¿Y el horario ? Gracias.

Gracias por la información. ¿Alguien podría comentar si el proceso de selección es muy riguroso?

Las condiciones dependen de la posición a la que se opte y se negocian con el candidato, lo mejor es enviar el cv y contactar directamente

Contacta directamente con la empresa y depende del puesto al que apliques

¿En que puesto? Cuantas horas trabajas?

Y otros aspectos?

@Anónimo 56, si eras becario obviamente tu retribución es menor de 2000 euros. Un consultor obtiene un variable según los procesos que cierre; en todo caso, 2000 euros es un sueldo superior a la media en España, eso demuestra tu desconocimiento total sobre los salarios y el mercado laboral.

Me parece que un salario como el que mencionáis es actualmente un salario muy correcto. ¿Las jornadas laborales son completas? ¿Días de descanso?

Las jornadas laborales y los días de descanso dependen de la posición a la que se aplique.

Todos los procesos que se publican son reales, otro tema es que un candidato no cumpla con los requisitos que se solicitan; aunque esa persona cuente con 25 años en el sector, hay herramientas y habilidades que se tienen que reciclar y adquirir constantemente. A veces es bueno realizar una revisión sobre el perfil profesional que se posee antes que insultar a las personas que lo tienen que valorar

¿La empresa ofrece oportunidades de formación o cursos de capacitación? Las personas deben mostrar interés de superación profesional y si son apoyados por la empresa, mucho mejor.

Se ofrecen todas las posibilidades de crecimiento que el trabajador quiera asumir

Hola Jaramiro. No comprendemos el odio generado hacia la empresa. Si nos pudieras dar más detalle sería genial. Gracias!