Opiniones ECIJA en Madrid

Imanol no cumple la legalidad fuera del gabinete.
Literal te trata como un trapo sucio. No como una persona.
No lo recomiendo para nada

Los comentarios se enfocan en la alta competencia de ECIJA en propiedad intelectual, tecnología audiovisual y protección de datos, así como su amigable ambiente laboral. ¿Pueden compartir un poco más sobre su experiencia con los expertos de ECIJA en propiedad intelectual?

ECIJA busca Abogado en Privacidad y Protección de Datos en Madrid.
Sin especificación de salario.

Experiencia mínima de 2 años es clave; inglés avanzado fundamental.
Se aprecia un ambiente de trabajo sin jerarquías y formación continua.

¿Cumplen con un entorno tan relajado como dicen? ¿Alguien que haya estado puede confirmar lo del salario competitivo?

Despacho de abogados: En lo que respecta a TMT únicamente: *propiedad intelectual: muy buenos, *audiovisual: bastante buenos, *derecho tecnológico buenos, *protección de datos: se defienden bien, *otros ámbitos de la ciberseguridad; "les faltan conocimientos pero les sobra imaginación". (eliminado por el administrador) Pero es que esto tampoco es su core. Si estás buscando tecnología (lo que sería seguridad informática y derecho... tal vez este no sea tu sitio).
Luego tienen otras áreas porque quisieron crecer comprando un montón de firmas dispares, algunas de las cuales se fueron por discrepancias.

También han tenido lío hace no demasiado, pueden verse noticias de (eliminado por el administrador), etc... respecto del trato hacia los empleados por parte de la gerencia es justo: hay muchísima rotación, la gente no suele aguantar demasiado por las maratonianas jornadas de trabajo y por que pagan más en otros lados donde son menos despacho y más empresa.

La parte buena es el teletrabajo, que tienen bastante: aunque no es teletrabajo "al uso", sino que implica que el portátil es tu nuevo hijo y debes llevártelo a todos lados, porque en cualquier momento te pueden pedir algo y necesitas conectarte olvidando el tiempo libre que creías tener. Los horarios: bueno, ... sabes a que hora entras, pero no a la que sales...

A mi, particularmente una de las cosas que más me molestó es la dependencia de un "socio" para trabajar cuando no lo eres. Y me explico: (Digamos que un socio es una persona muy ocupada porque coge un montón de trabajos con los que no puede, entonces, como no es un súper hombre, reparte este trabajo entre los, los becarios (trainee) y los asociados (junior, normales y senior)... de modo que, a lo mejor te pide que contestes a una duda de un cliente... tú con tu buena intención "te lo curras, se lo envías". Lo que ocurre a continuación es sorprendente: tú y tu firma desaparecéis del email (como si lo hubiera escrito él, vaya) y es él quien se lo envía a cliente, con lo que tu trabajo queda totalmente desvirtuado. La excusa es que, "tú no estás capacitado para relacionarte aún con el cliente..." . Tiene esas cosas,... esos feos que no se ven en otros sitios.

Luego el tema ascensos: SÍ hay plan de carrera; pero puedes pasarte fácilmente entre cuatro o cinco años para subir un escalón... (y hay bastantes escalones hasta llegar a socio) que actualmente hay más de 1000... lo cierto es que: o te encanta el tema (que hay a quien sí), o te acabas yendo hacia otros lados donde te tratan mejor y trabajas no más, ni menos, sino tus horas: las que te pagan, vamos.

En general mi opinión es manifiestamente mejorable, es una empresa que sólo recomendaría a alguien a quien le interesa mucho el tema, y está dispuesta a realizar trabajo puramente administrativo, pues no hay mucho tema de litigación (al menos en la parte TMT a no ser que seas socio). En el CV puede que de prestigio, pero no demasiado tampoco, los sueldos no son demasiado elevados y el trabajo es muy abundante, con el problema de la gestión: no sabes lo que te va a llegar puesto que no es tu trabajo, sino el de tu socio (o socios que son los que tienen la palabra, voz e iniciativa). Tema idiomas; no hace falta que sepas inglés nivel bestial, ni otros idiomas tampoco, ni que seas especializado en el tema. Si sale una oferta y les cuadras, te llamarán, te harán una entrevista y si no pides demasiado dinero, probablemente te cojan ya que no es un despacho pequeño, es más bien una fábrica de la que entra gente y sale gente a diario.

Muy buen ambiente, buen horario y expertos en la materia

Pregunta a los empleados:
No recomiendo trabajar en Ecija Abogados por mi propia experiencia, no valoran al empleado y si te pueden exprimir al máximo no dudarán en hacerlo...

Pregunta a los empleados:
Oleee

Me han comentado que ECIJA es una excelente empresa de abogados, donde tengo entendido necesitaban personal para el puesto de abogado especializado en nuevas tecnologías, entre los requisitos es necesario tener experiencia de 2 o 3 años en derecho mercantil/societario. Excelente oportunidad.

¡Muy buenas, amigos!
Me interesa presentar mi candidatura para el puesto de Técnico en Relaciones Laborales que ofrecen para la ciudad de Madrid.
Yo tengo conocimientos básicos en el área, estoy titulado y vivo en la ciudad con disponibilidad inmediata.
¿Cómo entrego mi CV?

ECIJA, reconocido despacho multidisciplinar y con sedes en varias ciudades del mundo, mantiene sus oficinas en el país en Madrid, en la Torre de Cristal, en Paseo de la Castellana, 259C, código postal 28046.

Buen trato con los compañeros en ECIJA con los jefes genial. Muy buenas personas y comprensibles, muy buen ambiente de trabajo entre todos. Compañerismo y buena gente de trabajo, buenas pagas en lo personal ( corporativo ), os recomiendo.

ECIJA es una firma de abogados especializada en derecho para Tecnología, Medios y Telecomunicaciones. Experiencia previa en derecho y leyes en estas áreas es un requisito obligatorio para trabajar en ECIJA.