Ambiente colaborativo - Los empleados destacan un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde se valora el trabajo en equipo.
Aprendizaje continuo - Se ofrecen oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, lo cual es valorado por muchos empleados.
Flexibilidad - La empresa promueve políticas de flexibilidad horaria, permitiendo un mejor balance entre la vida personal y laboral.
Remuneración - Algunos empleados consideran que la remuneración podría ser más competitiva en comparación con el mercado.
Carga de trabajo - En ocasiones, se experimenta una alta carga de trabajo, especialmente en épocas de alto volumen de proyectos.
Procesos internos - Algunos procesos internos podrían beneficiarse de mejoras para aumentar la eficiencia operativa.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
El número de días laborables a la semana en Egaretiq es más de 5.
Los aumentos dependen del puesto.
¿Como que los aumentos dependen? puedes dar un ejemplo de como se gana dependiendo del puesto que se ocupe?
Para poder hacer un descanso hay que pedir permiso, compañeros que parecen corderos degollados y por la espalda se chivan de todo y te dan la puñalada , y te dejan en mal lugar siempre y mentir. En cuanto a la direccion el que contrata no es transparente te lo pinta todo muy bonito y luego no es asi, deje en la empresa que estaba para trabajar con ellos, no cumplieron lo acordado en la entrevista, ni salarial ni en nada, te dicen que no corras en preparación de la maquina y una vez estas dentro todo lo contrario, fabricas a mas velocidad que tus compañeros y que los numeros no salen, y asi podria seguir un buen rato. Que no critiquen la competencia que ellos hacen lo mismo, o peor ya que la competencia si que paga lo apalabrados.
Si, las personas en difentes puestos no pagan lo mismo, que es justo no pero la sociedad es asi, tampoco las horas extras se pagan igual, a mi ni ne oarece bien ni mal, eso seria otro tema muy amplio.
¿Cómo que no cumplen lo acordado? No conozco a nadie que haya trabajado ahí. ¿Podrías decirme qué fue lo que te prometieron en las entrevistas?
No hay humanidad ni buen rollo
Para poder decir eso significa que ocurrieron cosas que no creo que sean tan buenas, en todo caso, ¿qué te ocurrió a ti con esta empresa?
Muy (eliminado por administrador) y no pagan lo acordado.
Si, a mi tambien no me pagaron lo acordado, y muy malas formas en decir las cosas, entre otras cosas, no volveria a trabajar alli.. critican otras empresas y ellos hacen lo mismo nada de humanidad... nada de educados
Pues si tienen establecido dar un pago, deberían cancelar eso.. cuanto te pagaron?
los que trabajan alli me pueden informar que tal es el pago y el ambiente ?
Cómo son sus servicios? Se espera mucho tiempo, son caros, estais satisfechos? Necesito mas informaciones para poder ser sus nuevo cliente. Gracias
¿En Egaretiq, ubicada en Terrassa, las bonificaciones son otorgadas solamente en base al rendimiento o también consideran otros factores como antigüedad y liderazgo dentro de la compañía?
¿Prefieres comprar en Egaretiq aunque no tenga el mejor precio?
Todas las empresas ofrecen beneficios a sus empleados y empleadas, ¿cuáles son los beneficios que se ofrecen en Egaretiq?