Ambiente de trabajo - Se destaca un buen ambiente laboral, donde colaboradores y compañeros suelen trabajar de manera cordial y en equipo.
Innovación tecnológica - Trabajar en Elausa ofrece la oportunidad de involucrarse con tecnología avanzada y participar en proyectos innovadores.
Desarrollo profesional - La empresa ofrece oportunidades para mejorar habilidades y conocimientos, favoreciendo el crecimiento profesional de sus empleados.
Cargas de trabajo - Algunos empleados comentan que las cargas de trabajo pueden ser elevadas, lo cual a veces afecta el tiempo y la calidad de vida personal.
Retrasos en procesos - Puede haber desorganización o retrasos en algunos procesos internos, lo cual afecta la eficiencia en el trabajo diario.
Remuneración - En ocasiones se menciona que la remuneración no siempre está alineada con las responsabilidades asumidas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las reseñas sugieren que aunque el trabajo en sí no es pesado, hay problemas en la gestión y maltrato por parte de los superiores, especialmente hacia los trabajadores nuevos. ¿Alguien más ha experimentado este tipo de ambiente laboral donde no se valora a los empleados ni se les trata con respeto?
Cuando el mal trabajador es tratado igual que el bueno,el Malo no mejora ,pero el bueno se desmotiva.el trabajo esta bien no es pesado para nada, el tema es que los diretivos de la empresa no les entereza los trabajadores principalmente los nuevos que entra, a mim nunca se me an preguntado se iva todo bien,el turno de noche es muy complicado la encargada es prepotente e mala educada,si no le va con su cara puedes ser el mejor trabajador no aguantarás mucho, a mi me miro e me dijo tienes cara de mala persona, e no me conocías de nada, pero bueno así funciona zero profissionalismo, deveriam vigilar más el turno de noche hay muchas cosas malas que está pasando, e no puedes dizir nada Porque te vas a la (eliminado por el administrador) calle como me a pasado comigo ellos quieren qe trabaje no emporta los tratos de los encargados e vs compañeros que son igual de malos,porque pertence ao grupitos del los emcargados,deberían investigar mas és surprendente una câmera en zona de descanso estaría genial Porque puedes tarda más de meia hora esperando a buena ganas de ellas, es una putada pero bueno creio que los diretivos lo sabem e les da igual, e también lo temas de drogas pensava que estava proibido hay que verlo, es una pena pero hay muchos fallos e graves por lo tanto para mi la experiencia es negativa.
Trabajo en la noche e lo veo muchas cosas malas.
Todo lo que describes es surrealista. ¿Estás seguro que los directivos son consientes de la situación? Cuéntame de tu despido. ¿Te pagaron lo justo al menos?
Una empresa sabe todo lo que pasa siempre. La (eliminado por el administrador) de la noche para mi no sirve,solo sabes esta en todos los cotilleos de los operários,tenia que vigilar su trabajo, cada vez que se va a descanso tarda unas meia hora imagina 3 descanso.hecharon a dos encargadas é pusieron otras mucho peor nada se lo dirá nada de malo, pois cómo se las tiene de chupa c…..ulos …
¿no hablas español nativo no? he entendido bastante bien tu review hasta la parte del final, ¿podrias intentar decirlo de nuevo por favor? gracias
Vivi eso no es cierto, eres una follonera
En primer lugar, tienes que saber que es de muy mal gusto usar el nombre de un excompañero para dar tú (opinión). También tienes que tener en cuenta que por la manera en la que escribes se nota que eres la misma persona todo el rato. Dicho esto, no comparto tu opinión para nada. Este será mi sexto mes en Elausa y la verdad es que estoy contento. El trato es bueno y el ambiente laboral agradable.
Por favor no intentes hacerte pasar por otras personas. Haciéndolo solo demuestras ser una persona tóxica a la que le gusta crear conflicto.
Hola Ibrahim, me he sorprendido con todo esto y al ver tu comentario he empezado a dudar, por que crees que podria estar haciendo esa mala reseña el primer comentario?
Las cucarachas salem de las croacas,NO-SE Quiem lo dijo esto,pero NO me vas a meter en sus (eliminado por el administrador),Bueno si lose la balofa Orca Seguro,todo que tenia que hablar,ya se lo Dije entonces que les d’en, NO-SE Donde se menciona a Ti Ibrahim, Calladito te ves mas bonito, Sabe lo que te Digo,Verda, Follonero eres tu, tòxic eres tu mal campañero eres tú, ya te as olvidado todo Q as hecho? Tú e lá balofa orca,con esta carita de buen chico, falso, a mi no me engañaste nunca, chivato e hablador peor qe una vieja del visillo, e te lo Dije todo en tu Cara te acuerdas verda,De todo hablado, los comentarios Es todo Cierto,Beraun No_sé quien (eliminado por el administrador) eres,pero seguro no conoces el turno de la Noche para opinar racista, así que te d’en. A por cierto Ibrahim tú sigues tan buen trabajador como siempre ,el tío qe se va al baño e tardas meia hora, el mismo que no sales del teléfono y más el mismo que tiene tiempo para estar de compras en Amazon com el ordenador de la empresa todos lo a visto e les da igual como eres todo un conquistador habla tan bien, me da muchas risas ,jugaste com el trabajo de la gente por hablar demasiado, pero tranquilo todo que Subes también Bajas ok, niño prodigio.Lo Sabéis que todo es verda, Yo Me FuE CON mis Piernas, hay mucho trabajo e la verda , que no me arrepentí de nada, sé tú sigues las cucarachas a final te ira a las croaca, no hacer parte de la (eliminado por el administrador) es lo Mejor porq no tienes que OLER A La (eliminado por el administrador) de los Demás,No Hables de my Porq no tenéis derecho.e para ty Balofa Orca ves a buscar algo para hacer com tú mediocre Vida que les D’en a todos muchas Gracias
PASA DE ESTA GENTE NO LES DE IMPORTÂNCIA HAY TRABAJO MUCHÍSIMO MEJOR QUE ELAUSA.(eliminado por el administrador)
No hablé mal d la empresa, habló que tiene que limpiar la (eliminado por el administrador) que están trabajando nesta empresa. Solo porque llevan mucho tiempo se creen con derechos a (eliminado por el administrador) a los demás,razón cómo racismo o por cómo hablas o por ser de otro país no hay motivos concretos siempre tendrá gente hp para (eliminado por el administrador) un poco, e un msg a la muy buena encargada que me llamo follonera , habla por ty cariño, que tiene muchos trapos a limpiar sénvergüenza, por la tarde ya sabes que le cae fatal a todos compañeros e por la noche igual solo son unas falsa contigo porq lo y lo sabes muy bien no viene hablar de my otra cosa ocupa de tu trabajo, que por cierto lo haces fatal enxufada eso eres. Qe les D’en hipócritas.
Que lamentable situación la que describes. Pero lo que no entiendo es que no culpas a la empresa... Acaso no es responsabilidad de la empresa el hacerse cargo de trabajadores como el que describes? Yo no sé, pero me deja pensando
Madre mía ni se entiende cuando escribes,.. En ningún turno estabas bien! Por algo seria? No crees?
Y recuerda que salisteis por la puerta de atrás no por tus piernas como dices! Jajaja
Que vas hablando mal de todo el mundo, pero la que está fuera eres tú, anda!! Supéralo chica
Y que decir del cuerpazo que tienes tu, no? Estas divinamente, no?? vamos a hacer un zoológico con tanta orca y vaca sueltas, no crees?
Tu fíjate en cómo te va la vida y verás como el karma si existe.
Preocúpate en que te dure mucho tu nuevo trabajo y deja de poner absuerdeces por aquí anda!!
NO VOLVOOOO!!! Jajajajjajaja
@Orca, si vas a criticar sobre la manera en que escribe, al menos escribe de manera decente, ¿No crees? Ya con como le has respondido le estás dando tu misma la razón...
Si cariño para que vea, como ya lo dije,lo ves como se me ha entendido a balofa,me IDo para no hacer parte de la croaca,tiene razon no estuve bien en nengun turno, des-de qe lo entre al nido de viboras racista, la qe habla de todo el mundo,tu ganas cariño com tu llengua mas grand qe tu cuerpo, ahora Trabajo com gent, no como vasu.ra como vosotros.pongas tu nombre a la ofendida Beatris sòlis la balofa llengua grande, se vosotros si merecéis adeus muy buenas, es bueno que Elausa lo vea el tipo de gent que tiene es lo que dije siempre, insultó buling,risas de los demás la más vaga de la empresa qe risa me das fea balofa.
Hoy en día muchas veces uno se refugia en la excusa del racismo. Ten en cuenta que elausa tiene mucho trabajador de diferentes países y nunca ha sido un problema. No es cosa de donde provienes, sino de como eres.
Por favor dejad de faltar el respero.
Me gustaría pedirles disculpas,a mis compañeros, que si lós tuve y muy buenas personas e muchas de ellas las llevo conmigo, la gente que me conoces sabes que no soy mala persona,cuando empieza los vocabularios de insultos pierde toda la razón, yo sé la perdí,al bajar al mismo nivel qué ellos (todo tiene un porque)pero no sirve para nada tratarlas como me an tratado a my,como me dijo una amiga no vale a pena, muchas lo sabe la verda de todo que pasa asta mismo, A día de hoy,comentarios,buling,risas ,y bromas que duele,yo misma mucha vezes fue particip, para hacer parte de la manada,Pero luego ves que esto es repugnant,Apodos desnecessário la Señora de los pies podridos,la muñeca de nieve, la que no sirves para nada, la mongola,e muchos más adjetivos peores,Pero eso ya lo saben e les da igual, personas como esta siempre sales de rositas por la Vida.Como ella mismo dijo que existe el Karma no lo creio Porq si no, ella no sería tan mala persona,fueran mucho tiempo aguantando eso tipo de cosa,Como tuvo un comentario qe no existe racismo e tanto, qe existe en muchas manera, como hablas como escribir eso lo pase a diario, la gente qe me conoces sabes que hablo la verda,e que los 3 (eliminado por el administrador) estos, no les pasará nada,nunca nen si keras lo van a investigar,no pasa NADA, la vida es injusta, y seguirás existindo gent como esta, me da pena los que tiene que aguantar ese tipo de cosa, por no perde su trabajo,espero que um Dia las cosas pueda cambiar, ojalá los administradores de la página pueda eliminar todos mis comentarios ofensivos, estoy arrepentida porque yo no soy como ellos, e gracias A Dios, SI hay trabajos donde existe respeto e gent de bien, losiento mucho todos los comentarios desnecessário. De mi parte se acabo espero que esta gente cambie.Porq eso hace Daño….No soy nenguna Santa pero ellos Sabe que es todo Verda…
Madre mia y a esta Viví que le ha sucedido? Que se ha quedado resentida y viene a desquitarse en un foro? La verdad nunca habia visto a nadie decir tantas contradicciones
A día de hoy, alrededor del 10-15% de los trabajadores sufren una situación de acoso laboral en España. Y lo que resulta aún más alarmante, el 80% de la población trabajadora dice haber sufrido una situación de acoso en el trabajo a lo largo de su vida.
Pese a estos datos, resulta llamativo saber que ni siquiera una décima parte lo denuncian, ya sea por desconocimiento, aceptación o miedo a las represalias.
Aislamiento social y humillaciones
Ataques colectivos, en el que aíslan a la víctima con el objetivo de que se sienta fuera de lugar y humillado.
DENUNCIAR (ACOSO LABORAL)
Pero de dónde sacas esa información? Como se puede saber que no te has inventado esos números? Sin evidencia, lo que dices no tiene ni validez
esteu regint de la noia,i parlant la seva forma de ser,com escriure, només veig que ella té raó,veig molt dolor,cura això Si és racisme
vivi nosaltres del torn de tarda Si t'estimem molt
ets molt bona noia, oblides d'ells, tu te n'anés perquè no estava bé et canviarem de zona de treball, i aquesta gent som de molt de compte... sabem que vals molt i som moltes aix que t'estimem ja ho saps la meva nena bonica, ara estàs molt bé elausa els ho perds.
Racismo? Pero quién está hablando de razas? Aquí ni la una ni la otra, ya que se van con un juego de palabras que no hay quien les pueda dar la razón... No creéis?
Una mínima part, yo tb e treballat amb ella al torn de la tarda, i de bona persona no te gaire.. Quan va canviar al torn de la nit varem respirar.
També vam pensar, pobretes les de la nit.
Una persona que parla tan malament de les ex companyes i ex companys.. insultant,, dien coses que no se si son certes o no. Penso que no es lloc per escriure, perque ella tampoc a sigut una treballadora exemplar. A ella mai se li a discriminat per ser de fora, es molt fácil tirar per aquesta banda…tema racisme, buling …..
Espero que trobi la seva pau on estigui treballant .
anonim aquestes parlant mentides de la noia, nosaltres sabem que ella només ha tingut problemes en SMD, sabem molt bé perquè i com qui, ningú vol entrar a SMD per alguna cosa serà,per la qual cosa sabem ella que ha pujat a recursos humà per queixar de vosaltres, mai ningú li crido l'atenció per res, està parlant mentides de la noia, ella no és l'única que a passat malament, més companyes també, hi ha gent a dins de molta cura, i parlar de la gent, tots parlem, tu ets la única que no parles de ningú.
quina casualitat que la noia era l'única, que no és catalana, no és racisme nen bulyng, mare meva, estic segura que la senyora que ha fet el comentari, era el malson de l'empresa, ara ella no hi és, podrem parlar que era mala persona, que sàpigues (Vivi) que la gent que et coneixes ho saps la bona noia que ets, estem molt feliços en saber que estàs molt bé, oblides les amargades.
vivi t'estimem molt,que es morin totes de la ràbia,després marxem de sopar,parlar i riure d'elles,tranquil·la nena que parlem.
Exactamente, este foro no me parece lugar para estar diciendo cosas así, o en realidad no creo que haya un buen sitio para eso... De todos modos, ¿Cual sera la razón para que esta persona esté tan resentida?
Elausa és la una empresa que només miren per la seva producció, els seus rendiments que quedin en verd, i ja no parlem que les rotacions potser són una vegada cada x setmanes. Els és igual si estàs cada dia fent el mateix moviment per treballar, per a ells ets una esclava i has de fer el que encarregats i superiors diguin o si no, al carrer. Si parlem de l'encarregat de la tarda, va de simpàtic i després un dia per algun motiu, ja sigui que no estiguis ben formada o el que sigui, no arribes al rendiment verd, et fa unes bronques que arribes a casa pensant com n'és de malament que t'ha parlat i et sents malament, perquè una cosa és dir les coses i una altra és fer sentir malament el personal, creient-se que perquè és encarregat cal tenirli por. Però després és el primer a estar més de mitja hora als descansos, parlant de les noies maques i joves que hi ha, i que les dones només serveixen per al que serveixen. Personalment a mi m'han fet sentir molt malament i com si no servís per res en més d'una ocasió tant a automoció coma industrial. Això si, la feina no es dura, el que ho fan dur son ells, els encarregats i superiors. Sort que no hi he estat molt temps, si no hagués acabat amargada. No aconsello per res Elausa per treballar, hi ha molts llocs més que són millor pagats, i et tracten millor com a éssers humans.
Disculpame pero no manejo muy bien el catalán, ¿Te parece que es una buena o mala idea trabajar aquí?
Elausa és la una empresa que només miren per la seva producció, els seus rendiments que quedin en verd, i ja no parlem que les rotacions potser són una vegada cada x setmanes. Els és igual si estàs cada dia fent el mateix moviment per treballar, per a ells ets una esclava i has de fer el que encarregats i superiors diguin o si no, al carrer. Si parlem de l'encarregat de la tarda, va de simpàtic i després un dia per algun motiu, ja sigui que no estiguis ben formada o el que sigui, no arribes al rendiment verd, et fa unes bronques que arribes a casa pensant com n'és de malament que t'ha parlat i et sents malament, perquè una cosa és dir les coses i una altra és fer sentir malament el personal, creient-se que perquè és encarregat cal tenirli por. Però després és el primer a estar més de mitja hora als descansos, parlant de les noies maques i joves que hi ha, i que les dones només serveixen per al que serveixen. Personalment a mi m'han fet sentir molt malament i com si no servís per res en més d'una ocasió tant a automoció coma industrial. Això si, la feina no es dura, el que ho fan dur son ells, els encarregats i superiors. Sort que no hi he estat molt temps, si no hagués acabat amargada. No aconsello per res Elausa per treballar, hi ha molts llocs més que són millor pagats, i et tracten millor com a éssers humans.
La faena esta bien, pero no tratan nada bien a los trabajadores. El encargado de la tarde es muy mala persona ya que se rie de todo el mundo y te falta el respeto en muchisimas ocasiones. No entiendo como este (eliminado por el administrador) no lo han echado ya a la calle porque tengo constancia que se han quejado mucho de el a recursos humanos. Y aun lo entiendo menos cuando te venden que no permiten en ningun caso el bulling entre las operarias….
Elausa, la empresa que cada vez trata peor a sus trabajadores y dónde nunca te valorarán nada.
Falso
Totalmente de acuerdo
En Elausa se trabaja fatal, en general todos los encargados tratan mal a sus trabajadores con faltas de respeto y no los valoran para nada, sólo les interesa la producción...ni la calidad del trabajo ni que sus trabajadores estén bien....al revés cada vez apretando más y cobrando lo mismo y encima tienes que oír algún comentario que lo que te dan ganas es de denunciarlo.
Falso
Totalmente de acuerdo
Totalmente cierto sólo producción y con prisas sin mirar la calidad ni nada
Trabajé aqui
Me han comentado que Elausa electronica i automatismes es una excelente empresa especializada principalmente en la fabricación y diseño electrónico, donde tengo entendido sus empleados cuentan con jornadas completas y suficientes días libres para un buen ambiente de trabajo. Me la han recomendado.
Pregunta a los empleados:
Elausa es una empresa muy buena para trabajar, hay muy buen trato por parte de las compañeras y del equipo administrativo y de recursos humanos, la única pega que hay por la cual no pongo 5 estrellas es por el trato del encargado que hay en el turno de tarde, que no se si se le puede llamar encargado pero, no hay buena organización por su parte no sentimo que tenemos un encargado que de verdad esté cuando hay un problema en la Ona cuando salen las placas sin soldar, no se le puede decir que falta material y ya te suelta, eso pídelo tu! que yo no puedo pedirlo, tampoco se le puede hablar, porque depende de como tiene el día y lo que le pasa no nos atrevemos a decirle nada, la semañan pasada estuvimos paradas en la linea des de las 14h hasta casi las 17h y todavía el encargado no tenia tiempo en venir aver porque el programa estaba mal y porque las placas no salían soldadas, insistimos con el que no venía nadie a mirar y nos contestaba, no puedo benir estoy ocupado igual que también nos suelta mocos como no puedo estar por vosotras, cuando tenía una línea de 5 operarias paradas, tambien cuando hay problema con algunas placas pues no se mira de reparar se den como malas y se acabo, no buscan la raíz de un problema para solucionarlo, sino que apagan el fuego con darlas por malas o ponte tu a repararlas porque el no puede. El viernes pasado me habló con un tono fuera de lugar, me dejó tan mal que me entró un ataque de ansiedad y suerte de mi compañera que me ayudo a llevarme al vestuario, me intentaba trabquilizar y me ayudaba a respirar porque me estaba ahogando, el ni le importó ni le importa como están sus operarias, me estuve más de 20 min con el ataque de ansiedad y ni siquiera bino cuando una de las timlider le dijo tienes a la operaria muy mal y con un ataque de ansiedad fuerte, tiene que ir al medico, me quería ir a mi casa no podía más, pero vino la de calidad aver como estaba porque se entero que estaba mal y aver que me pasaba, me tuve que regresar al puesto de trabajo porque si suvia a comentarlo a recursos humanos me hechaba el a la calle y me quedaba sin trabajo y eso no me lo podía permitir en ese momento, no podía perder mi sueldo y me tuve que poner en mi sitio porque una operaria con un encargado siempre su palabra es como la que más vale, las horas que quedaban hasta las 22h tuve que trabajar mal y destrozada ni siquiera me vino a decir estas bien o necesitas ir al medico. No tiene modalidades como un encargado, simpatía zero! Te trata como le biene bien en el momento que a el le biene bien dependiendo del estado de ánimo que lleve ese dia, yo llevo dias que no puedo ir a decirle nada porque me da miedo a como va a reaccionar.
Cuando algo va mal o tiene que hablar con algún compañero, pierde las formas y no save como tratar a sus operarios. Y no soy la única que piensa todo esto, pero ahora hablo solo por mi.
Agradezco mucho el trato y las palabras de Marta de recursos y a recursos humanos.
Cierto es!
Hola Ilham. Tu comentario me parece muy sincero y justo. Te agradezco mucho porque muestras el problema de la empresa mencionando también sus puntos buenos. Espero que la compañía lea este comentario y tome las medidas necesarias. La actitud de encargados es muy importante y no se debe ignorar el trato malo que recibís, sobre todo que pareces persona dedica a tu trabajo. Ánimo y mucha suerte!
Totalmente falso
Me hace gracia que hables de empatia y hablar con delicadeza a los demás cuando este nunca ha sido tu fuerte. Aún gracias que sólo has hablado mal del encargado, cuando tus palabras nunca han sido buenas para tus superiores. Elausa ha crecido mucho en poco tiempo y las funciones de cada persona han cambiado. El encargado no es el responsable de traer material ni de arreglar las máquinas cuando se estropean. Hay diferentes profesionales para cada cargo y tienes que derivar los problemas a cada responsable, habiendo un organigrama bien estructurado el cual no has respetado ni seguido.
Respecto al día del que hablas en que te sentiste mal, te recuerdo que fue el director quién te llamó la atención por montar un espectáculo en tu lugar de trabajo. El encargado estaba presente y en ningún momento se dirigió a ti con malas palabras.
Sólo decir que que veces vés a los demás como eres tu realmente.
Lamento tu comentario tan fuera de lugar porque aunque eres trabajadora eso no te da derecho a mentir y malmeter contra nadie.
En serio??
Tal cual, yo no lo hubiera expresado mejor
Me ha hecho gracia este comentario respecto a lo que dices de que cada problema tiene un responsable, yo tengo entendido que un encargado de las lineas es esa persona responsable que esta al caso y pendiente de cualquier incidencia o problema que haya durante la jornada laboral, ya sea falta de material, problemas con las maquinas cuando no sueldan las placas y cualquier otra cosa que impida seguir con la produccion porque una linea con 6 operarias sin faena durante 2 o 3 horas no puede estar parada, eso no es rentable para ninguna empresa.
Y ya que los encargados su funcion es que mejoren las cosas y todo mundo trabaje bien asi la empresa crezca más, porque yo opino igual que ha opinado mucha gente que sin un encargado como el que comentan la empresa iria mucho mejor. Me hace risa que digas que hay un organigrama planificado cuando nisiquiera los encargados lo siguen a raja tabla porque en vez de dar faena a la gente o colocarla, se las envian a otros operarios para que les den faena. De que organigrama habla usted? Que otras personas estan responsables de las maquinas o incidencias que no sea el encargado general del turno? Creo que es su faena la de detectar el problema y avisar a quien tenga que avisar y que no sean los operarios los que tengan que un parte y buscar al mecanico. Yo en la vida me encontrado una organizacion tan nefasta como la que hay en el turno de tarde. Insisto en que la empresa mejoraria con un responsable que se preocupe por su faena y por sus operarios, un ejemplo más, las operarias de acabados estan paradas durante 3 horas sin faena cuando la empresa en esas 3 horas diarias creceria mucho más.
Muy triste que las personas hablen mal sin tener razon de otras personas, el larma siempre vuelve, hay gente que no acepta el protocolo de una empresa i solo gablan para malmeter, todo apoyo para empresa i los encargados
Que facil es hablar cuando
Es gratis, tu como operaria y compañera que has sido de muchas de nosotras has sido nefasta, malmetiendo, hablando mal del encargado , de los superiores de tus conpañeras, mucha gente si que te tenia miedo a ti de hablar contigo porque las tenias cohibidas, solo con quejas , el encargado lleva 4 secciones y tiene de estar por otras cosas por eso tiene a sus ayudantes, tu sin seguir los protocolos saltandote todas las reglas esque oimos esto
Y se nos pone la carne de gallina, pero no ves que es rabieta de niña pequeña, i que has exo llorar a mas de una operaria , eso no lo dices, sin hablarte con toda la linea, amenazando, basta ya , solo estas exando piedras en tu tejado nunca nunca el encargado ha faltado el respeto a ninguna operaria. Broncas pues claro las que nos ha tocado y normal pero siempre dentro del respeto. Madre mia ahi se te retrata de como eres . Ni puto caso. I se acabo
Jejeje! Hablar de mi simpatía y mi delicadeza ya dice la clase de persona que eres sin argumentos ciertos, porque tu respuesta es nefast para mi! Digo mi verdad y podría decir muchísimo mas de todo lo que he visto y vivido sin miedo a nada ni esconderme de nadie con un anónimo. Sobre el director que no tiene nada que ver con lo que hizo este ser conmigo esa tarde, porque de encargado ZERO y simpatía y trato con los operarios ZERO!
Ha sido gritarme y halzarme la mano cuando le intente decir que yo no soy encargada ni team lider para que me mandara operarias como yo para que les de faena que para eso tiene una ayudante Silvia, que cobran por eso mas, yo soy una operaria más que me tenía que levantar de mi puesto, dejar mi línea y buscarles cajas de placas y enseñarles que pins cortar y como, llevaba más de 1 mes con lo mismo, cuando quise parar de hacer la faena de ellos, pues como no, lo que hizo fue mentir por las espaldas y hecharme, porque era la única que le decía la verdad en la cara cuando nos reuníamos, como fe que no biene a la línea cuando tenemos problemas etc.. llevaba días mirando con malas caras y sin querer ayudarnos en la linea a ver que problema había que no soldan las placas y teni que soldar yo a mano toda la placa componente por componente en más de una ocacion, el lo que soltó a una de mis compañeras de linea es, no bengo! Después de insistir 3 o 4 veces, no pudimos arrancar la línea hasta las 17h de la tarde porque tuve yo que tocar el programa y buscar que problema era, que ese tampoco es mi trabajo. Hasta que apareció uno de los mecánicos y nos lo acabó de solucionar con la información que le dimos nosotras, porque el señor responsable "encargado" ni se molesto en venir y llevaba más de 3 semanas sin acercarse a la line. Perder las formas y los nervios y gritar delante los operarios, creo que tampoco es correcto de un responsable de tarde a sus operarios, muuuuucho menos dejar una operaria con una fuerte ansiedad y no darle importancia después de la falta de respecto de subirme el tono y levantar la mano!! Seguiría contando más, de lo que hizo este señor encargado con la team líder de la tarde de automoción la Sara, la discusión del pasillo que se escucho en acabados y líneas como decía toda la (eliminado por el administrador) me la como yo, gritando! O como trata en acabados a unas operarias (F) gritando allí delante de todos. Es que no pararía de contar muuuuchas más cosas que no me gustaba ver y que por cierto no he visto en mi vida en ningún trabajo de ningún encargado.
Gracias Sara por atenderme junto con Laura cuando lo necesitaba y por intentar decir al encargado que tiene una operaria muy mal con una ansiedad fuerte y necesita ir al medico. El su respuesta fue, iros a vuestros puestos de trabajo, me quede allí sola hasta que bino Sonia que se entero por mis compañeras y hasta que paso rato que ya me podía quedar sin respirar apareció la Silvia, pero el encargado ni vino ni nada.
Buenas tardes.
Muchas gracias.
Típico de las personas que no aceptan su parte de culpa, cuando las echan siempre tiran (eliminado por el administrador) gratuita, sabes perfectamente que nada de lo que dices es cierto, no se que sacas mintiendo con estas palabras, conozco al encargado de esta empresa y sabes muy bien que lo que expones es totalmente falso, nunca a alzado la.mano a nadie, ni menospreciado como explicas, perder el trabajo nunca es bueno para nadie, pero quizás tendrías que pensar porqué ha pasado , alguna razón hay, y creo que la sabes perfectamente. Quizás en vez de echar (eliminado por el administrador) gratuita y mentir de esta forma, tendrías que pensar cuales son los.motivos reales y intentar cambiar y mejorar en esa parte como trabajadora, para cuando encuentres un nuevo trabajo. Mentir de esta forma solo demuestra cómo eres, por eso las empresas no apuestan por trabajadores de este estilo, mejora en ese aspecto, se más sincera y justa, y verás como realmente el.mundo laboral realizará un cambio bueno para ti.
Ilham, eres consciente que con tus acusaciones, da derecho a que seas denunciada por ciertas personas que mencionas en una pagina web pública?Léete las leyes, y luego, mira a ver si te da derecho a hablar de una persona y decir que te a faltado el respeto y lo mas fuerte, te a levantado la mano. Si no quieres perder mas de lo que has perdido, te aconsejo que no sigas por ese camino, las leyes estan hechas y puedes perder mucho así, créeme, igual que mencionar nombres de personas y explicar situaciones que, en cualquier caso, la empresa mirando las camaras pueden demostrar en las 8 horas, con audio incorporado, TODO. Y deberias de ser menos mentirosa, porque si se enseña todo, en ningún momento, el que tú dices que te a faltado el respeto y te a levantado la mano, nunca lo ha hecho. En cambio de tí se podrian ver en las imagenes cómo a sido tu manera de trabajar, que durante tus primeras semanas de trabajo ibas detras del encargado y todas lo sabemos, y él como encargado, y no es un crío como tú, esta por la labor, en su trabajo y punto, porque no va a intentar ligar ni a comportarse como una niña como has hecho tú, hace su trabajo como tiene que hacerlo, y mas llevando 4 secciones, que en ningún turno hay eso. Mas de una empresa quisiera tener un encargado como él, si no, tiempo al tiempo, cuando vayas a otras empresas ya te encontrarás encargados de malas maneras y ahi si que tendras derecho a hablar mal de esos, y te lo digo porque yo si que he visto de esos y no tiene coherencia nada de lo que estas diciendo aquí. También se podrian ver imagenes tuyas como insultavas y hablavas mal a tus compañeras, punto que eso no debe permitirse en ningún caso, y se te notificó como tal tu falta. Sobre si las operarias estan paradas 2/3 horas, igual, en camaras se podria demostrar que no es así, cuándo se trata de una averia de cierto tiempo en el cuál mantenimiento lo confirma, las operarias siempre son reubicadas, sea la sección que sea. Deja de decir mentiras, que si discusiones en medio del pasillo, que si malas caras por aqui, o faltas de respeto por allí. Como bien te dicen, existe un karma. Si intentabas dejar mal a ciertas personas por aqui, no lo vas a conseguir, NADIE nunca se a comportado como tú, y ahí esta la diferencia. Suerte has tenido que te han aguantado mas de lo que merecias siendo como has sido con todo el mundo, tú. Y me remito, que a veces hablar por hablar, esta bien, te desahogas y tal a tu manera, pero no mientas, porque no llegarás nunca a ningun lado. Bueno sí, alomejor legalmente podrías llegar a alguno. Suerte en la vida, y que encuentres el trabajo de tus sueños, ah! Y no pidiendo ayudas.
Perdona creo que deberías de leer mejor los comentarios porque aquí le pides a una persona que se lea las leyes por mencionar a alguien cuando tú la estás mencionando a ella acusándole cuando ella en ningún momento a mencionado a nadie para acusarle ni malmeter como tu dices, al contrario a mencionado a compañeras agradeciendo el apoyo. Te has leído tu las leyes? Porque te estas contradiciendo al poner su nombre y acusandole de mentirosa y cosas muy graves. No creo que haya comentando nada grave, sino como se sintió y de como se le trato por parte de algún encargado pero en ningún momento a estado en contra de la empresa ni malmetiendo. Entiendo que algunos se den por aludidos, pero no hay derecho de acusarla como tu la has acusado y decirle que se lea las leyes cuando tú no las has seguido.
Gracias.
Fals.
Estic d'acord amb l'últim comentari.
Fals.
Totalmente falso parece mentira que no acceptes que ya no trabajes ahi y se te haya acabado el xollo, por broncas “normales” pero nunca se ha dignado ni a levantar la mano ni a chillarnos como tu comentas aaa y eso que yo ya no trabajo ahí un saludo MENTIROSILLA
Ilham no digas que te han echado por decir las cosas a la cara, eso era lo único que no hacías. No sabes la paz que se ve en la zona en la que trabajabas desde que tu no estás. Siempre tratando mal a quien estaba a tu alrededor, enfadandote cuando no se te daba lo que querías o cuando no te hacían caso. Ahora ya has visto que no eres imprescindible, nadie lo es.
Por lo menos ten la decencia de no contar mentiras.
Elausa es una empresa muy buena para trabajar, hay muy buen trato por parte de las compañeras y del equipo administrativo y de recursos humanos, la única pega que hay por la cual no pongo 5 estrellas es por el trato del encargado que hay en el turno de tarde, que no se si se le puede llamar encargado pero, no hay buena organización por su parte no sentimo que tenemos un encargado que de verdad esté cuando hay un problema en la Ona cuando salen las placas sin soldar, no se le puede decir que falta material y ya te suelta, eso pídelo tu! que yo no puedo pedirlo, tampoco se le puede hablar, porque depende de como tiene el día y lo que le pasa no nos atrevemos a decirle nada, la semañan pasada estuvimos paradas en la linea des de las 14h hasta casi las 17h y todavía el encargado no tenia tiempo en venir aver porque el programa estaba mal y porque las placas no salían soldadas, insistimos con el que no venía nadie a mirar y nos contestaba, no puedo benir estoy ocupado igual que también nos suelta mocos como no puedo estar por vosotras, cuando tenía una línea de 5 operarias paradas, tambien cuando hay problema con algunas placas pues no se mira de reparar se den como malas y se acabo, no buscan la raíz de un problema para solucionarlo, sino que apagan el fuego con darlas por malas o ponte tu a repararlas porque el no puede. El viernes pasado me habló con un tono fuera de lugar, me dejó tan mal que me entró un ataque de ansiedad y suerte de mi compañera que me ayudo a llevarme al vestuario, me intentaba trabquilizar y me ayudaba a respirar porque me estaba ahogando, el ni le importó ni le importa como están sus operarias, me estuve más de 20 min con el ataque de ansiedad y ni siquiera bino cuando una de las timlider le dijo tienes a la operaria muy mal y con un ataque de ansiedad fuerte, tiene que ir al medico, me quería ir a mi casa no podía más, pero vino la de calidad aver como estaba porque se entero que estaba mal y aver que me pasaba, me tuve que regresar al puesto de trabajo porque si suvia a comentarlo a recursos humanos me hechaba el a la calle y me quedaba sin trabajo y eso no me lo podía permitir en ese momento, no podía perder mi sueldo y me tuve que poner en mi sitio porque una operaria con un encargado siempre su palabra es como la que más vale, las horas que quedaban hasta las 22h tuve que trabajar mal y destrozada ni siquiera me vino a decir estas bien o necesitas ir al medico. No tiene modalidades como un encargado, simpatía zero! Te trata como le biene bien en el momento que a el le biene bien dependiendo del estado de ánimo que lleve ese dia, yo llevo dias que no puedo ir a decirle nada porque me da miedo a como va a reaccionar.
Cuando algo va mal o tiene que hablar con algún compañero, pierde las formas y no save como tratar a sus operarios. Y no soy la única que piensa todo esto, pero ahora hablo solo por mi.
Agradezco mucho el trato y las palabras de Marta de recursos y a recursos humanos.
Falso
¿Cómo estás tan seguro de que esta información es falsa?¿podrías especificar lo que viviste en ella?
Elausa es una compañía la cual tiene como actividad comercial la producción de equipos electrónicos; la dirección de la empresa en cuestión es la siguiente: Ermita de Sant Francesc, 1 Polígon Ind. Malloles, 08500 Vic, B, España.
Elausa Electronica i Automatismes es una grandiosa empresa que se especializa en la compra, diseño, fabricación, distribución, de productos electrónicos y similares, buscan un trabajador con una carrera relacionada con el sector industrial y un mínimo de 3 años de experiencia. El proceso de selección esta dividido en dos etapas: una entrevista con los superiores y luego una prueba de habilidades. Creo que actualmente no hay candidatos en esta oferta, aprovecha y apúntate si estas interesado.
La empresa Elausa Electronica I Automatismes S.L. se especializa en la fabricación y distribución de productos electrónicos. Hasta donde sé sus empleados reciben un salario fijo y que varios consideran justo a sus labores diarias, más me gustaría saber si cuentan con días saludables al mes y si hay diferentes tipos de contratos. Cualquier información que puedan compartir por este medio es bienvenida.
Elausa Electrónica I Automatismes es una empresa que se dedica al diseño y fabricación de sistemas electrónicos y productos electrónicos para el sector de la automoción. Muchos de sus empleados han comentado que se sienten bastante a gusto trabajando con ellos, sobre todo por las oportunidades de crecimiento profesional y de ascenso. Estoy interesada en aplicar para trabajar con ellos y me gustaría saber si ofrecen capacitaciones o cursos formativos para sus empleados, agradezco de antemano cualquier información que puedan facilitarme por esta vía.
En Elausa no hay posibilidad de crecimiento y los cursos a las personas de producción es nula, no informan de los posibles cursos que podríamos hacer
Nada de crecimiento personal y de cursos...al no ser que estés en oficinas....a los de producción nada
Eh pero entonces que les ofrecen de beneficios? Podrian contar mas sobre esas condiciones laborales?
De beneficios nada, sólo te van a pedir mucho rendimiento, la calidad les da igual aunque al cliente los enganyen y no te van a tratar bien ni te van a agradecer nada
Compra, diseño, fabricación, distribución de productos electrónicos y similares, así como cualquier otra actividad que sea accesoria o complementaria a estas. Si el reconocimiento es algo común en una empresa, es una muy buena señal.
¿Qué opinas sobre la tendencia descendente en la puntuación de Elausa electronica i automatismes?
¿Crees que Elausa electronica i automatismes es transparente en sus decisiones?
El ambiente laboral en el área de Producción en Elausa electronica i automatismes es algo de lo que se preocupan en la empresa?
Los encargados son los que crean el mal ambiente laboral
No se preocupan para nada, solo les interesa mucha producción y ya esta