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Summarius 
05-02-2026 04:47
Pros:
  • Ambiente de trabajo - Algunos empleados destacan un buen ambiente de trabajo con compañeros amigables.

  • Flexibilidad horaria - Se menciona una cierta flexibilidad en los horarios que permite manejar compromisos personales.

  • Aprendizaje - Se valora que hay oportunidades para aprender y desarrollar habilidades en diferentes áreas de la empresa.

Contras:
  • Salario bajo - Varios empleados consideran que el salario es insuficiente en comparación con la carga de trabajo.

  • Falta de estructura - Se mencionan problemas de organización interna y falta de procesos claros.

  • Progresión limitada - Algunos empleados sienten que hay escasas oportunidades de promoción y desarrollo profesional dentro de la empresa.

Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.

iñaki
Pregunta experta

¿Existe un límite máximo de bonificación en EMISER VALLES S.L?

anónimo
Fecha del acontecimiento 31-08-2021

No tengo opinión

soledad

¿Tienes información sobre los procesos de contratación de la empresa? En que época suelen buscar personal de apoyo para la temporada fuerte?

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Awais
Fecha del acontecimiento 18-10-2020

Me han comentado que la compañía EMISER VALLES S.L; actualmente labora normalmente con jornada con un turno; solamente por mañana, en el que se incluye media hora para la alimentación. Esta jornada se desenvuelve con intervalos semanales, parcialmente como tele operador. El servicio de asistencia está disponible, que conecta con sus tele operadores directamente.

manolo garcia
Fecha del acontecimiento 08-08-2019

Emiser Facility Services es una empresa de Servicios Integrales, avalada por clientes de referencia que desde 1990 viene ofreciendo sus servicios en el sector. Como Centro Especial de Empleo, su objetivo principal es la Inserción al mercado laboral de personas con diversidad funcional, basándose en la formación para que adquieran los conocimientos y hábitos necesarios para su desarrollo óptimo en el ámbito laboral, económico, personal y social y a su vez a la optimización de los servicios a sus clientes. Trabajar aquí de administrativo requiere escuchar y saber tratar tanto a empleados como a los clientes empresariales, gestionando el papeleo, los salarios e impuestos que sea necesario. Es un trabajo de dedicación exclusiva donde todos los días encontrarás un nuevo reto pero sentirás satisfacción al poder resolverlo.

Lako
Fecha del acontecimiento 09-04-2019

EMISER VALLES S.L, La limpieza, mantenimiento y conservacion de todo tipo de locales, naves industriales, oficinas, viviendas. Emiser Valles Sl tiene 29 años de antigüedad. Esta empresa ha logrado generar demasiadas ganancias en los últimos años empezando en 2017 con una taza alta de ingresos, ya que anterior vez no había pasado, esto ha provocado que la empresa crezca exponencialmente y que decida abrir más sucursales para ampliar su mercado así que han contratado más personal, generando más trabajo cada día para que así crezca la economía en su país, ahora bien la empresa tiene un éxito ahora, pero se necesita de gente que quiera ser exitosa y que quiera realizar su trabajo bien con buenos valores, ya que sin ellos este trabajo no sería lo mismo a esto nos referimos con el buen ambiente laboral que tiene, pero esto no es un impedimento para no trabajar ahí, ya que cuentan con un buen salario y si tienes estudios como posgrados, la paga es más alta, que dicha empresa también maneja horarios flexibles. Puestos disponibles son: Limpiador y Jardinero, Limpiadora de Universidad (certificado discapacidad) y Limpiador para el primer pueso mencionado cabe decir que hay tres vacantes disponibles por quien quiera trabajar.

Nestor
Pregunta experta

¿Es en tu opinión EMISER VALLES S.L un empleador que merezca la pena recomendar? Añade tu opinión y cuéntanos cómo es realmente la carrera profesional en esta empresa. El mercado de trabajo espera tu voz.

anónimo
Fecha del acontecimiento 17-10-2020

No es recomendable ya que cuando tiene una persona que (eliminado por el administrador) a sus compañeras,las insulta y beja y son ellas las despedidas,y esa persona continúa trabajando y defendido por su supervisor no es recomendable como empresa.
Que yo conozca a dos han sido despedidas por ese caso,y según parece hay mujeres anteriormente que a sido el mismo caso

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