Technical O&M Service Manager en Emovis, salario no especificado.
Se centra en el manejo de sistemas de peaje electrónico con alta disponibilidad y estrictas medidas de rendimiento. Destaca la oportunidad de gestión completa de operaciones y mantenimiento, además del trabajo con clientes gubernamentales.
¿Es razonable la carga que piden sin especificar un salario? ¿Realmente es un entorno de trabajo colaborativo?
¿Funciona la empresa Emovis como antes? Me preocupa un poco este silencio en el hilo. ¿Puede compartir alguien sus observaciones aquí?