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Igor
Pregunta experta

La cultura organizacional de EMPRESA DE SEÑALIZACIÓN en Madrid favorece la transparencia y la honestidad en todas las relaciones laborales. ¿Qué acciones se toman para fomentar una cultura transparente? ¿Cómo afecta esto a la relación entre los empleados y la dirección?

Angie Esteicy
Fecha del acontecimiento 14-09-2019

Mi primo acabo de ingresar a trabajar en esta empresa y nos ha contado que tiene un buen sueldo, prestaciones, seguro y un ambiente de trabajo tranquilo. La empresa es experta en las actividades procedentes de las maquinas que tienen, así como un buen servicio al cliente.

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