Empresa: FISIOONE en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
¿Como es el trato con los jefes para alguien que trabaja como fisioterapeuta en EFISIOONE? ¿Los trabajadores suelen tener una buena relación con sus superiores en esa compañia?