¿Cómo calificarías la calidad del ambiente humano y profesional en Esteve Operadores Transporte?
Ambiente laboral positivo - Muchos empleados mencionan un buen ambiente de trabajo, con un equipo solidario y colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional - La empresa ofrece formación continua y oportunidades para avanzar en las distintas áreas del negocio.
Beneficios adicionales - Además del salario, se ofrecen beneficios extra, como bonos o descuentos, que mejoran la compensación total del empleado.
Alta demanda - A veces se experimenta alta presión laboral debido a la demanda y las fechas de entrega ajustadas.
Horarios extensos - Pueden requerirse jornadas de trabajo largas o fuera de horario regular, afectando el equilibrio entre vida laboral y personal.
Proceso de adaptación - La curva de aprendizaje puede ser pronunciada para nuevos empleados, debido a procedimientos específicos y la complejidad del sector de transporte.
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Como transportes no lo se.... Como mecanico que he sido del sitio muy mal. No hay un foso...no disponen de herramienta... Obligan a hacer chapuzas para seguir trabajando vulnerando la seguridad de sus empleados... Vacian las taquillas personales sin previo aviso y tiran todo a la basura... Un puto desastre de sitio... Hay muchas mas empresas mejor cualificadas para los transportes!!
Gracias por hablar de eso, me pregunto qué piensan sus otros empleados. Estuve buscando opiniones sobre ellos pero no esperaba nada como esto. ¿Crees que es culpa del jefe cómo está la situación?
Muy pocas personas tienen el valor de hablar sobre estos aspectos. He conocido, en los últimos 5 años, la opinion de varios empleados y exempleados y el tema de las "chapuzas" es solo una minima parte. Hay quien no se juega la vida por el sueldo y se marchan y otros que callan y siguen por no perder el trabajo. Ahora bien, si alguien puede pensar que son cuentos malintencionados tengo que decir que también tengo mi propia experiencia con la empresa (en las oficinas de tráfico) que no voy a detallar por lo lamentable de las situaciones vividas. Solo te dire que en tu pregunta sobre quien tiene la culpa no estas muy lejos de haber dado en el clavo.
Muy breve:
1. El miedo a equivocarse aumenta la carga del trabajo y conlleva mal ambiente laboral.
2. El RACISMO es INTOLERABLE
3.Los gritos no aportan NADA positivo. Asi no se comunica.
Y para finalizar: decir la verdad no es inventarse historias, la crítica siempre tiene que ser constructiva (mi opinion), para conocer nuestros errores y corregirlos.
Para los que no se atreven a contar sus experiencias: si callamos todos, somos los culpables de los futuros malos tratos laborales.
Mi gracias a esos pocos valientes que, SI defienden la verdad con educación, desde la humildad y el respeto y aportan su granito para seguir creciendo.
Dices gracias pero no quieres revelar la experiencia tuya... Otra cosa que me interesa porque es grave es racismo. Contratan extranjeros para después tratarlos peor que otros?
Esteve Operadores Transporte Agencia de transporte; operador de transporte. Este trabajo me ha ayudado a seguir la experiencia en el ámbito comercial en este caso de forma personal y directa. Yo me he desenvuelto rápido con gran habilidad y creo que mi trabajo ha sido satisfactorio en todo momento, estoy muy contento con la empresa y sus pagos.