Opiniones EUPRAXIA
Ambiente colaborativo - Los empleados destacan la cultura abierta y la disposición de los colegas para ayudar.
Desarrollo profesional - Se ofrecen buenas oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro de la empresa.
Compensación competitiva - La empresa paga salarios que están alineados o, en algunos casos, son superiores a la media del sector.
Balance vida-trabajo - Algunos empleados informan de largas horas de trabajo y tiempo de respuesta exigente.
Procesos internos - La falta de estructura en algunos procesos internos es una crítica común.
Rotación de personal - Existe una alta rotación de empleados, lo que puede afectar la moral del equipo.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Innovación constante - EUPRAXIA es conocida por promover un entorno de trabajo innovador donde se fomenta la creatividad y el desarrollo de nuevas ideas.
Crecimiento profesional - La empresa ofrece múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo, facilitando el crecimiento profesional de sus empleados.
Buena cultura empresarial - Existe un ambiente de trabajo positivo donde se valora el trabajo en equipo y el apoyo entre colegas.
Carga laboral alta - Los empleados a menudo reportan una alta carga de trabajo, lo que puede llevar a jornadas laborales largas.
Salarios promedio - A pesar de los otros beneficios, los salarios en EUPRAXIA pueden ser menos competitivos en comparación con las grandes corporaciones del sector.
Limitación de recursos - A veces, los recursos pueden ser limitados, lo que puede afectar la capacidad para llevar a cabo proyectos de manera eficiente.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La falta de comunicación, malos tratos y demoras en el pago de salarios son aspectos destacados en la mayoría de las reseñas sobre EUPRAXIA. También se menciona que la empresa presenta deficiencias en la gestión de recursos y equipo. ¿Alguien ha tenido una experiencia laboral positiva con esta empresa o ha observado mejoras en la situación?
Este mes hice un año en la empresa. Desde mi punto de vista, este año ha sido horrible. Falta de comunicación, tienes que insistir para que te hagan caso, no tienes días de asuntos propios, se cobra de salario base apenas 1000 euros, de los que te descuentan más de 100 euros por una supuesta formación que no te Dan, pagan mal y tarde, he tenido varias incidencias en nóminas. Exigen y no hacen más que exigir, pero tampoco te Dan la posibilidad de subir de rango a personas que llevan bastante tiempo, pero si a familiares/conocidos.
De repente me llega un burofax con el despido con supuestamente llamadas donde había cometido errores. Todas de la semana anterior al despido, parece ser que les corría prisa echarme. Para empezar me niegan los papeles del paro y el finiquito. Llamas mil veces a dirección a recursos humanos y no te saben decir absolutamente nada o directamente no te lo cogen.
En definitiva, si podéis huir, estáis a tiempo. No se cuanto tiempo me llevará conseguir mi finiquito, lo que está claro es que les voy a mandar una denuncia que van a tiritar.
(eliminado por el administrador) y ruines es lo que son. Panda de (eliminado por el administrador)
Falta lo que te están haciendo, me puedes aclarar si te pagaron todo lo que te debían al momento de despedirte? ¿Y no has intentado ir en persona a recursos humanos a porner el reclamo? Ya que no te atienden las llamadas por hay así si te tan una respuesta
Trabaje mediant Eupraxia para cajar rural y dejenme decirles q es el peor trabajo que puede haber,quieren q trabajes en varios puesto por u mismo sueldo un desorden a nivel de supervisores y de trabajo en fin no se puede alegar nada bueno
Hola Mariela, o sea que trabajaste como tercerizada u outsourcing ¿por cuanto tiempo te aguantaste esas condiciones?
El empleado recibe el salario al comienzo del mes.
La cantidad de trabajo en EUPRAXIA requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en EUPRAXIA es mixta.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Jefes que van de jefes sin tener ni idea, solo para mandar, los típicos de "lo haces porque soy tu jefe y lo digo yo", no saben liderar un equipo. Empresa de tecnologia y nos dan equipos de segunda mano, rotos. Quieren ir de modernos y están chapados a la antigua. Reclamas nóminas y se tiran 1 año para responder y si lo hacen es por denuncias. Incumplen con el SMI.
Recibir el salario a comienzo de mes es bueno para aprender a organizarse y ajustarse de acuerdo a la capacidad económica y si la jornada de trabajo es mixta no veo necesario que te quedes horas adicionales, pues s trabajas parte de jornada diurna y menos de tres horas cuando es de noche, así que no es tan cansón realmente no lo veo mal.
Ni cobraba ni cotizaba.....la peor empresa del mundo.
No puede ser, que no te descontaran seguro social ni siquiera. ¿Te daban tus recibos de pago para que vieras tus deducciones?
Con mixta es teletrabajo y presencial, las horas es otro tema, te pagan horas en B y no las cotizas y en jornadas parciales están prohibidas las horas extra, tendrían que pactarse horas complememtarias en contrato, pero las teníamos que hacer practicamente obligados. No hablas con RRHH porque llamas y nunca está y tampoco responden los correos o en cuanto reclamas lo que es tuyo y te pertenece, te despiden
Entiendo que te paguen horas en B, pero ¿al menos cotizan por la jornada normal y te lo reflejan en tu recibo de pago de salario? ¿realmente despiden al personal por reclamar ante RRHH?
Una pésima empresa con trato de favor hacia empleados afiliados a un comegambas social. Varias denuncias ganadas en los juzgados por vulnerar los convenios y el ET.
En resumen, pésimos/as/es.
¿Y hay muchos trabajadores afiliados en la empresa, a los que consideras favorecidos?
Porque es lo peor para lo que he trabajado en mi vida. Unos (eliminado por el administrador)
Si no tienes disponibilidad inmediata para hacer la entrevista con ellos y comenzar a trabajar inmediatamente te descartan del proceso de seleccion. Te dicen muy educadamente que le envían el curriculum al cliente y luego te eliminan de la candidatura.
Tu comentario hay que tomarlo en cuenta para cuando solicitas trabajo en eupraxia porque hay que estar disponible, a ti te descartaron por no tener disponibilidad en el momento en que llamaron?
¿Por qué estás tan seguro de que te rechazan?
Me apunté a una oferta de Infojobs y por no tener disponibilidad para hacer entrevista con ellos por la mañana me descartaron del proceso de seleccion. Les comenté a ver si me podían poner por la tarde la entrevista, ya que estaba trabajando en otra empresa, y no quisieron.
Puede ser que el cliente le descartarse, ya que siempre dan respuesta a los candidatos.
En mi opinión es bueno cuando dan respuesta, ¿Fue así con los candidatos?
La cantidad de trabajo en EUPRAXIA requiere horas adicionales.
El número de días laborables a la semana en EUPRAXIA es más de 5.
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Una vergüenza y blanqueo de pasta lo mejor es que huyas de aquí.
Un día hábil es 8 horas.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Beneficios: Sí
Califico la empresa en 5.
Las ventajas aquí son: Buen equipo.
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Se puede obtener bonos: Sí.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
En la empresa EUPRAXIA se trabaja: muy bien.
Llevo 8 meses trabajando aquí y el pago es puntual incluso antes del día 1 de cada mes, buen rollo en equipo, jefes magníficos
Se puede obtener bonos: No.
Un día hábil es 8 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
En la empresa EUPRAXIA se trabaja: terrible.
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
EUPRAXIA debería mejorar: Todo.
Trabajo aquí 2-3 años.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Malo
Es una empresa de lo mas nefasta,con un jefe que blanquea dinero y paga tarde y mal a sus trabajadores una vergüenza
¿Te han suspendido el contrato?:
Me han sancionado injustamente
EUPRAXIA debería mejorar: Todo.
En EUPRAXIA hay bono: no hay bono
En EUPRAXIA hay bono: individual.
Beneficios: No
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Un día hábil es 8 horas.
Mi calificación general dela empresa es 1.
EUPRAXIA es una terrible empresa.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Te explotarán por muy poco dinero
Las mayores desventajas de EUPRAXIA son: Pagos impuntual.
Califico la empresa en 1.
Beneficios: No
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
EUPRAXIA es una terrible empresa.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Nada recomendable
Pregunta a los empleados:
Ambiente laboral y salario
Trabaje por muchos años en una empresa dedicada a la consulta de equipos informáticos,realmente fue una experiencia poco grata (el pago del salario era a destiempo,los encargados eran irrespetuosos en general era un ambiente desfavorable para trabajar).
Soy Ingeniera en Informática y actualmente estoy buscando un buen empleo he odio mucho sobre las excelentes ofertas laborales de Eupraxia ¿vosotros sabéis si por casualidad actualmente estáis solicitando empleados?
Hola, buenos días me presento soy Dorian y tengo sólida experiencia en este sector, incluso estoy laborando actualmente en una compañía así como Operador de Datos, sin embargo no estoy nada satisfecho con las condiciones expresadas en mi contrato de trabajo, por lo que no lo renovaré. Quiero que alguien me comente si hay alguna vacante en EUPRAXIA, para postularme una vez finalice mi contrato. Espero respuestas, gracias.
¿Te han suspendido el contrato?:
Unos sinvergüenzas que me han mandado al paro por querer cesar a CCOO para que nos paguen lo nos deben. Ni cobras ni cotiza, puros (eliminado por el administrador) es
Esto es justo lo que me ha pasado a mi.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Ninguna
Toda la pandemia sin epis .
Empresa LGTB muy bien
Soy ingeniero de sistemas, me gustaría saber por que debería elegir esta empresa y no otra
SI LO HACES ESTAS LOCO DE REMATE
enpresucha que viene de la mano de ccoo prometiendo el oro y el moro y que al final para conseguir algo hay que denunciar
Pregunta a los empleados:
Buena empresa?jajaja me rio 7 meses reclamando nóminas a través de correitos que no se molestan en contestar,es la empresa fastama nadie sabe dónde está ahora eso si cuando quieren que les firmes cualquier cosa ya pero al ritmo de ya
Tal cual, a mi me han echo lo mismo
Empresa fantasma no pagan lo que prometen, engañan a las personas
Buena empresa?jajaja me rio 7 meses reclamando nóminas a través de correitos que no se molestan en contestar,es la empresa fastama nadie sabe dónde está ahora eso si cuando quieren que les firmes cualquier cosa ya pero al ritmo de ya
¿Y finalmente te respondieron?
ANTE EL DE NEGRO (JUEZ ) SI
Ofrece sus servicios en el desarrollo de servicios de IT y servicios gestionados. Tiene vacantes en analista funcional que tenga experiencia en el puesto con pruebas, disponibilidad de tiempo completo y capacidad de trabajo en equipo, contando con un buen sueldo, pero si necesita más información, puede llamar al 946 182 482.
EUPRAXIA IT SERVICES dedicados a la consultoría informática. Un equipo genial el cual aprendí mucho . Por lo general el trabajo es muy bueno y con buena paga, la parte más agradable del trabajo es trabajar con los compañeros y los buenos horarios son geniales mi cargo fue de Analista Programador.
Gran empresa para trabajar EUPRAXIA. Buen ambiente. Buena gente. Buena tecnologia Grandes ventajas. Grandes beneficios. Gran lugar para que trabajen personas con poca experiencia ya que ellos te forman muy bien. Gran lugar y muy recomendado el cargo de analista.
NO TE LO CEES NI TU, ES UNA EMPRESA PARA BLANQUEAR PASTA
Siempre lo dije, familiar de la expresidenta de andalucia, a mi me huele a blanqueo