Empresa nefasta para trabajar. Usan las ayudas de los fondos europeos para no gastarse un duro y, por ello, tienen a la plantilla en rotación continua, contratos de seis meses continuos con falsas promesas de que te harán indefinido. Ambiente de trabajo agresivo con constante marujeo a lo Aquí No Hay Quien Viva. Despiden de un día para otro sin previo aviso y te acorralan para que firmes documentación que no te favorece en absoluto. Además, los productos que venden como diseño propio y español son chinos 100%, tanto en fabricación como diseño, tan solo se dedican a cambiar el branding de baratijas chinas. Siempre que venden algo están mintiendo a su cliente ya que lo venden bajo el pretexto de "producto español".
¿Han tomado alguna medida los empleados o autoridades para enfrentar estas prácticas laborales y comerciales engañosas que describes?
Falta de organización, objetivos cambiantes y formación pobre. No hay rumbo establecido y se trabaja con improvisación constante. La capacitación es mínima y el día a día exige apañarse sin soporte. Detalles de cultura interna muy mejorables (hasta llevar las propias cápsulas de café).
Gestión de salida muy negativa: despido de un día para otro, presión para firmar documentación y proceso lento para cobrar indemnización, llegando a alargarse meses si hay que reclamar por la vía formal.
¿Ofrecieron alguna justificación o explicación sobre los cambios frecuentes en los objetivos y la falta de un plan claro?
Para nada, simplemente cambian porque no saben que hacer.
Ambiente de trabajo - La empresa es conocida por tener un ambiente laboral agradable y cooperativo.
Flexibilidad - Ofrece un cierto grado de flexibilidad horaria que facilita el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Innovación - Es una empresa que valora y fomenta la innovación constante, lo que puede ser muy motivador para algunos empleados.
Oportunidades limitadas de crecimiento - Al ser una empresa más pequeña, puede haber menos oportunidades de promoción interna.
Recursos limitados - Comparado con empresas más grandes, puede haber menos recursos disponibles para ciertos proyectos.
Carga de trabajo - Es posible que se experimente una alta carga de trabajo en momentos de alta demanda o durante proyectos críticos.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Una empresa muy profesional y aún sufriendo las difíciles condiciones a las que estamos sometidos todas las empresas. Totalmente recomendable y una experiencia muy satisfactoria.
Evaporalia Sociedad Limitada. es una terrible empresa.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Califico la empresa en 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
Beneficios: No
Las mayores desventajas de Evaporalia Sociedad Limitada. son: empleador incompetente.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Eso no es una empresa, además hasta en teletienda lo venden...
Ese sistema se utilizaba antes de Cristo y no se cobraba mantenimiento como cobran estos pajaritos.
¿Qué opinión tienes sobre el ambiente profesional en EVAPORALIA?
Muchas personas sueñan con conseguir un empleo en EVAPORALIA. Escribe un comentario para ellos sobre cómo se trabaja realmente en esta empresa y si merece la pena esforzarse por ser contratado allí. Tu voz es importante.
Alguien sueña con trabajar como comercial malpagado en una empresa de evaporadoreas???
Con trabajar en Google o La NASA lo puedo entender...