Opiniones Excelencia ideas publicitarias en Portugalete

Dices que los empleados que son tomados en cuenta es porque se llevan bien con el jefe y no la capacidad profesional que tengan?

Sí, desde hace muchos años es así, para tener un contrato duradero hay que reirle las gracias al jefe y decirle que sus ideas son las mejores. Te añade puntos positivos el llevarte bien con su amiga especial. También te pedirá que metas horas extras por la cara pero con otras palabras

En cualquier sitio nos vamos a encontrar con gente que no nos guste, ahora, lo más importante es saber como es la vida de los empleados, hay ventajas? Buen sueldo? Beneficios? Una pena que despidan si no eres su amigo y tal pero vamos, que la empresa es suya, injusto sí pero bueno, me has entendido.

Buen sueldo no, lo que marque el convenio, los pluses son para otra persona que se encarga de que tus méritos sean de él. Es un ambiente de trabajo muy tóxico en la que sólo esperan de tí que te entregues en cuerpo y alma para luego no darte ni las gracias y culparte de cualquier mínimo error aunque no sea tuyo. El único beneficio que puedes obtener es la experiencia de trabajo en este tipo de ambiente, en el que tienes que realizar tu trabajo y estar pendiente del día que tenga el gerente y de que tus compañeros no te la metan doblada

Gracias por tu explicación Ash, la verdad es que dentro de todo lo que informas, el beneficio de la experiencia personal laboral en diferentes ambientes es aprendizaje que siempre servirá. Una pregunta adicional, ¿cuál es el horario laboral?

Llevan años sin tener originalidad, siguen haciendo los mismos tipos de diseño. Los contratos no son permanentes, te dura el empleo hasta que se le cruce el cable al gerente, que se le cruza mucho. Respecto a las bonificaciones son siempre para el mismo.

Hablas como si trabajas en excelencia ideas o te retiraste de la empresa?

Conozco a los empleados, todo el funcionamiento de la empresa y sus métodos. Te contaré algo que pocos saben, cuando se trasladó la empresa a Soltera de la Mier el gerente nos dijo a unos poc@s que iba a destinar una parte de los beneficios de cada trabajo para poder despedir al comercial FE porque se llevaba mal con todos y la realidad es que él mismo no le aguantaba y M y B tampoco querían tratar con FE.

Ya veo que conoces a la empresa, continúas trabajando para ellos?

jacqueline es un perfil falso, las personas que trabajan en facturación no se llama ninguna así

¿Cuantas personas trabajando en facturación? Será que ese perfil trabajaba alli antes.

En facturación solo hay una persona pero también realizan esa función el gerente y su mujer

eso es interesante, ¿tal vez valga la pena informar que ese comentario no es cierto al administrador del foro?

Otra opinión falsa, no había nadie con ese nombre en la empresa

No necesariamente no es una falsa opinión, posiblemente usa ese nombre como un alias ¿cómo se llama el jefe de marketing y cuanto personal tienen a su cargo?

El gerente es el que hace de jefe de marketing porque no existe ese puesto en la empresa como tal. Pero eso de que tiene en cuenta la opinión de los empleados es falsa, solo cuenta la suya. Seguramente la reseña firmada por un seudónimo falso se hecha por el gerente ya que es una práctica habitual de esa persona

Buenas, disculpa ¿El gerente es el que hace de jefe de Marketing? Bueno solo una recomendación debe estar saturado, mucho que debe hacer, ¿Tiene tiempo que no existe ese puesto o ya fue asignado a alguien? ¿Porque crees que puede ser un seudónimo falso?

Las pausas sobre los descansos no hay. Sí te corresponde alguna por derecho y lo solicitas te lo concederán pero ya estarás marcado y en cuanto puedan te reemplazarán. Lo que puedes hacer es estar de charloteo haciendo la pelota sobretodo al gerente o a su amante amiga.