
Eysa invita a enviar CVs sin una oferta definida.
Buscan profesionales diversos, desde administración hasta técnicos. Destacan la conexión de habilidades con oportunidades, pero no especifican ni salario ni puestos.
¿Vale la pena enviar el CV sin detalles de ofertas o salarios? ¿Alguien ha tenido éxito comenzando así en Eysa?
¿Cómo evaluarías la transparencia del entorno en Eysa?
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¿La gente en Eysa sale de trabajo por miedo causado por la pandemia de COVID-19?