Las ganancias en los puestos en FACTOR HUMANO - Canarias

FACTOR HUMANO - Canarias está buscando empleados para puestos:

comprador

Idioma

  • inglés

Responsabilidades

  • recibir y verificar las peticiones de compra del grupo en su área
  • solicitar y analizar cotizaciones y presupuestos
  • analizar las ventas, márgenes para la consecución de los objetivos marcados por el responsable de compras
  • gestionar los proveedores, negociar las condiciones de los contratos a fin de garantizar el aprovisionamiento adecuado de los productos, el precio correcto, la calidad, el plazo de entrega y las condiciones de pago idóneos

Requisitos

  • perfil analítico
  • las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas provincia
  • potencial de crecimiento
  • experiencia mínima de 2 o 3 años en puesto similar de compras y específicamente en el área de Congelado
  • conocimientos de programas ERP
  • conocimientos y habilidades informáticas
  • con disponibilidad para viajar
  • conocimientos de Logística

logística

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • experiencia mínima de 5 años en calidad de responsable de logística
  • formación Profesional Superior Transporte y Logística, Técnico Superior en Comercio Internacional, Diplomatura, Licenciado/a y/o Grado en Administración de Empresas y/o similar
  • se valorará experiencia en el sector O&G Gas y Petróleo
  • se valorará experiencia en gestión de equipos
  • las Palmas de Gran Canaria, Las Palmas provincia
  • alta Disponibilidad horaria
  • gestión clientes especializados en O&G
  • se requiere alta Capacidad de organización y planificación, estructura y método, Capacidad de liderazgo, polivalencia, Buena comunicación y Capacidad para trabajar en equipo

Responsabilidades

  • implantación de nuevos sistemas de control de stock

director

Idioma

  • español
  • alemán
  • inglés

Requisitos

  • experiencia en Comercial, TT.OO., Captación de Clientes, Análisis de Mercados, Revenue Management
  • formación Diplomado Turismo, Administración de Empresas, Relaciones Públicas complementaria. relacionada con el puesto de referencia
  • experiencia: al menos 3 años en un puesto similar o Centros de Belleza, Balnearios
  • formación Profesional Superior. Diplomatura, Licenciatura, y/o formación específica del sector
  • experiencia de al menos 3 años en puestos de responsabilidad y en gestión de equipos y desarrollo de personas
  • alta predisposición
  • diseño gráfico, Periodismo, Publicidad, Comunicación y RRPP
  • formación Profesional Superior, Diplomatura, Licenciado/a y/o Grado en Administración de Empresas, Grado en comercio y marketing, Grado en dirección comercial y márketing, Grado en Dirección y Gestión de Empresas en el Ámbito Digital, Grado en gestión y marketing empresarial, relacionada con el puesto de referencia

Responsabilidades

  • planificación y control presupuestario. Responsabilidad general de administrar los elementos de ingresos y costos de la compañía
  • en dependencia jerárquica de la Dirección General la persona seleccionada se responsabilizará de planificar, dirigir y coordinar las actividades de ventas y comercialización de la empresa desempeñando funciones tales como
  • acción Comercial
  • responsable de supervisar, junto con el jefe de SSTT los trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo necesarios para el centro
  • responsable de establecer los estándares de producto del establecimiento y supervisar su cumplimiento
  • supervisión del mantenimiento de las instalaciones
  • elaborar, supervisar y controlar horarios del personal
  • conocimiento de procedimientos y estándares HPY

técnico

Idioma

  • inglés

Requisitos

  • formación superior universitaria, con especialización en recursos humanos
  • formación Profesional especialidad en Electrónica o similar
  • imprescindible formación universitaria en Psicología , Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o afines
  • experiencia en trabajar con ERP. Valorable JD Edwards
  • licenciado en Derecho y/o Empresariales, ADE
  • se valora Experiencia en selecciones en ETT, de todo tipo de perfiles, pero más concretamente sector hostelería
  • formación complementaria en Legislación. Máster en Tributación
  • se valorará experiencia en el ámbito de la Administración Local y conocimientos tributarios locales

Responsabilidades

  • elaborar la Memoria Anual de actividades preventivas, asesorar e impartir formación a los trabajadores/as
  • gestión y control de compras
  • dar apoyo en el departamento y garantizar la calidad de los procesos realizados
  • cuadres mensuales y trimestrales: reporting de datos contables
  • cumplir y ejecutar las actividades establecidas en la Programación Anual
  • amortizaciones
  • dar apoyo al equipo y garantizar la calidad de los servicios realizados
  • analizar la causa y seguimiento de las medidas correctoras y preventivas