
Buen ambiente de trabajo - Muchos empleados destacan un ambiente laboral agradable y colaboradores.
Compromiso social - La empresa tiene una enfoque claro en la responsabilidad social y la inclusión de personas con diversidad funcional.
Formación continua - Ofrecen posibilidades de desarrollo profesional a través de cursos y talleres para sus empleados.
Salarios bajos - Algunos empleados comentan que los salarios no son competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Falta de recursos - Existe una percepción de falta de recursos y herramientas adecuadas para llevar a cabo las tareas de manera eficiente.
Cargas de trabajo altas - Hay menciones sobre la sobrecarga de trabajo debido a una infraestructura limitada y alta demanda.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Debería poner 0 estrellas, pero no puedo.
Trata mal a sus empleados y el dinero público con el que se financian los cursos.
Si el SOC hiciese una investigación los empapela a todos.
Pues tenía entendido que los cursos que ofrecen son gratuitos. No entiendo por qué deberían tratar mal a los empleados si no hay dinero de por medio. ¿Tú sabes por qué actúan así?
Soy Steven, y hace unos días he descubierto que en la empresa FEMAREC; otorga en la actualidad a su plantilla de trabajadores, programas formativos especializados enfocado en mejorar la preparación profesional. La empresa presume apreciar la lealtad y valor personal.
La empresa no otorga nada a su plantilla, ni formación.
Al menos contáis con el material necesario para desempeñar vuestras funciones, ¿no es así?
jajajajaja....solo faltaba tener que llevar de casa el boli
Pregunta a los empleados:
Que tal es trabajar
Asociación en Barcelona ofrece excelente oportunidad de empleo en un ambiente realmente agradable. El horario de trabajo se adecua al empleado, he tenido tiempo para mí misma, y el pago aquí recibido es muy bueno.
Leire debe trabajar en otra empresa. No pagan bien ni tratan bien.
He visto un par de reseñas que hablan bien de este lugar. ¿Tú sabes de cuánto es la paga? ¿Por qué dices que no os tratan bien?
FEMAREC
Es una entidad social de formación y atención a las personas y que ofrece servicios responsables a las empresas trabajo hace dos años con ellos y ahs dio genial, trbaajo como auxiliar administrativa y es donde más he aprendido por el apoyo de los jefes.
FEMAREC
Es una asociación que brinda y nuevas propuestas de integración social, laboral y cultural para aquellas personas que se encuentran en situación de marginación, trabaje con ellos en la administracion y sin duda me gusto por lo que se trabaja.
es un (eliminado por el administrador) de empresa que trata mal a sus empleados, los (eliminado por el administrador) y también (eliminado por el administrador) a la administración justificando gastos que no corresponden, incluso hacen firmar a sus trabajadores por cursos a los que no han asistido...
¿Se revisan anualmente las políticas de bonus en FEMAREC?
¿Crees que FEMAREC aprovecha bien sus oportunidades de desarrollo?