Opiniones FEMAREC, SCCL en Barcelona
Mi experiencia en FEMAREC ha sido profundamente transformadora. Llegué con ganas de aprender y salí con una formación sólida, confianza y un gran crecimiento personal. Durante las prácticas pude aplicar todo lo aprendido acompañando a personas mayores con diferentes necesidades, y descubrí lo valioso que es trabajar con empatía, respeto y humanidad.
Gracias al apoyo del profesorado y a la calidad de la formación, hoy ya estoy trabajando en el sector sociosanitario. Me siento preparada, segura y muy agradecida por todo lo que me enseñaron. FEMAREC no solo forma profesionales, también cambia vidas.
FEMAREC busca un/a Mestre/a de Taller para sustitución con salario de 1.566,74€ brutos mensuales.
Requieren experiencia de mínimo dos años con personas con discapacidad intelectual y/o trastorno mental y competencias como empatía y liderazgo. Ofrecen jornada intensiva y contrato temporal de seis meses.
¿Consideran que el salario está bien para lo que piden? ¿La experiencia en un Centro Especial de Trabajo ayuda a mejorar realmente como profesional?
Esta empresa les interesa solo a las personas por su discapacidad pero para cobrar ellos las subvenciones que les da el estado cada año por niño por eso les interesa mucho que vallas i cuando estas i te quieres ir las sociólogos no te dejan irte para que la empresa no pierda esa subvención son muy listos i luego la enseñanza no te enseñan a nada i te prometen trabajo i luego nada otra de las estrategias para que sigas hai asta el final i lo digo por experiencia propio
Enfoque en la inserción social - FEMAREC se centra en la inclusión social de personas en riesgo de exclusión, lo que proporciona al personal una experiencia laboral muy gratificante.
Entorno colaborativo - Como cooperativa, la cultura laboral suele ser muy colaborativa y orientada al equipo.
Compromiso con la formación continua - La entidad ofrece múltiples oportunidades de desarrollo profesional y personal a través de programas de capacitación.
Limitaciones salariales - Dado su carácter social y sin ánimo de lucro, es posible que los salarios no sean tan competitivos como en el sector privado.
Recursos limitados - A veces puede haber restricción de recursos, lo que puede afectar las operaciones diarias.
Carga de trabajo variable - La carga de trabajo puede fluctuar considerablemente dependiendo de los proyectos y de las necesidades de la comunidad.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Summarius explica sin objetividad = IA
En realidad:
Inserción social = Marketing
Entorno Colaborativo = lo que manda dirección y secuaces
Formación Continua = 0
Si quieres mantener tu salud mental no pongas un pie en FEMAREC, especialmente en el departamento de orientación laboral donde se rigen por métodos arcaicos y déspotas, donde hacer llorar a tus trabajadores/as es el pan de cada día y encima si ocurre se harán las ofendidas... porque tú siempre serás la culpable absolutamente de todo aunque ellas te hayan dado las directrices. Fueron meses en que tuve que recurrir a medicación y bajas laborales porque el ambiente era tóxico. Meses en que a pesar de esas bajas laborales vi pasar demasiados nombres y caras que incluso fui incapaz de retener porque no, nadie quiere quedarse. Aguantas mientras buscas otra alternativa o coges la baja rezando para que te despidan. El grupo de trabajo que se forma es extraordinario pues todas las personas entendemos que trabajamos en el sector social, compañeras maravillosas pero que ellas (coordinación) se empeña en que no haya relación, donde el malmeter y las injusticias se suceden a diario. Trabajar bajo tensión, donde los mínimos exigidos son los máximos pedidos por el departamento y son ellas las que se llevan el beneficio económico. Algunas risas también hubo lástima que fueran tan pocas.
A esta empresa no hay que ir ni a hacer un curso, ni contratarla para nada, no merecen ganar dinero público ni privado con lo mal que tratan tanto a trabajadores como a usuarios, y mucho menos hacerse llamar una empresa de iniciativa social
Las reseñas mencionan un ambiente laboral negativo, con un liderazgo autocrático, críticas públicas a los empleados, gritos, humillaciones y maltrato. ¿Alguien ha tenido una experiencia positiva trabajando en este lugar? ¿Es común que las personas se vayan de la empresa debido a este tipo de ambiente laboral tóxico?
Hola buenas a la mayoría de estudiantes les hacen ilusiones como a mi i luego no te Dan la oportunidad de nada con ellos para mi parecer son unos (eliminado por el administrador) los sueldos muy bajos i el trato malo con los trabajadores
Hola, en principio en septiembre me incorporaría en Femarec como Técnica de Orientación Laboral. Trabajo desde hace más de 10 años en una multinacional de RRHH, pero realmente las condiciones salariales no son muy buenas, y tampoco estoy cómoda con la posición que ocupo desde hace un año y medio. Por otro lado, hace tiempo que tengo interés en orientar mi carrera al área de orientación e inserción laboral, pero al no tener experiencia ni formación, siempre me han descartado de las ofertas en las que me he interesado.
Femarec me pareció buena oportunidad, además el horario es ideal para conciliar, ya que ahora tengo una reducción de jornada.
Después de leer algunas de las opiniones me he asustado bastante, ya que dejaría la empresa en la que llevo tantos años, por un contrato fijo-discontínuo. Estaba decidida a dar el paso, pero con estas opiniones tan negativas ya no lo veo tan claro.
Las personas que habéis trabajado con ellos como empleados, ¿confirmáis que el trato y la experiencia son tan pésimos?
Gracias
Hola, en teoría en septiembre me incorporo en Femarec como Técnica de Orientación. Tengo muchos años de experiencia en RRHH, pero desde hace tiempo quiero orientarme hacia esta área. Se me ha presentado la oportunidad, pero tengo algunas dudas porque dejaría la empresa en la que llevo muchos años por un contrato fijo-discontínuo, y aunque el horario es ideal para conciliar con mi vida familiar, y para mí es la oportunidad de aprender y adquirir experiencia, después de leer la mayoría de opiniones, tengo más dudas que antes.
En mi trabajo actual tampoco estoy bien, mi salario no es mucho mejor que el que ofrece Femarec, porque además tengo una reducción de jornada, pero me asusta leer tan malas experiencias. No quisiera tomar una decisión equivocada por la necesidad de cambiar.
Las personas que habéis trabajado allí, ¿confirmáis que es tan pésimo el trato y la experiencia?.
Muchas gracias
No te vayas de tu empleo por Femarec, es mi opinión personal. Tiene muy mala Fama femarec, si luego te vas a otra empresa la gente conoce femarec como algo malo.... por el trato al personal... la verdad es que bueno no les importa lo que piense la gente de ellos y autocrítica es mucho pedir... No es que te vaya a hacer mal en el CV... Pero si te puedes ahorrar pasar por ahí mejor...
Totalmente d acuerdo! No vallas a Femarec .
¡Hola! Parece que FEMAREC, SCCL está buscando un Administrativo/a de IVA. Una de las ventajas de este puesto es que ofrece estabilidad laboral con contrato indefinido. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 7 a 15 horas y los viernes de 7 a 14 horas. ¿Alguien sabe si el salario mencionado incluye algún tipo de beneficio adicional?
Si, tiene un beneficio adicional, pero para la empresa....hahahahah
Pedí inscribirme a un curso online. Hace 15 dias y no obtuve respuesta. Una tal Anna me dijo que le escriba directamente a ella y esto no volveria a pasar.
Le escribí hace 10 dias y no me ha respondido.
Muestran muy poco interés por dar una atención mínima
Si no les interesa tener alumnos, hay otros centros más serios y con mejor trato a la gente
Femarec es como un trampolín, sirve para adquirir experiencia cuando hay necesidad de trabajar y marcharse en cuanto se pueda a otra empresa donde las condiciones y el trato al trabajador sean mejores, lo cual no es difícil.
Es un sitio que te desgasta, la coordinación te grita en la oficina delante de los compañeros, habla mal de los trabajadores delante
de los mismos trabajadores e incluso intenta manipularlos para enfrentarlos entre ellos, cosa en la que, por suerte, fracasa.
Si hay algo que se puede decir positivo es que los trabajadores, como formadores y técnicos, son profesionales muy válidos que hacen que la gente decida participar en los programas de orientación o acudir a las formaciones que allí se hacen. Pero claro, estos profesionales duran muy poco tiempo, por el mal trato que reciben por parte de las coordinadoras, lo que hace que haya mucha rotación de la plantilla y el servicio pierda calidad.
Si Femarec se plantease cuidar un poquito más a su plantilla, tal vez los trabajadores no se marcharían tan pronto. Pero eso es imposible, la capacidad de autocrítica entre la coordinación brilla por su ausencia, asumen que la gente se marcha única y exclusivamente por motivación económica (sí, además, pagan mal) cuando en realidad se marchan por el mal ambiente que se respira y lo poco que se les valora. Para colmo, cuando das la noticia de que te marchas, el trato se volverá peor, dándote a entender que estás abandonando a los usuarios y/o alumnos y que eres un mal profesional por ello.
Por cierto, si empiezas a trabajar en Femarec después de enero y aguantas hasta agosto, ese año te obligarán a cogerte los 30 días de vacaciones y NO TE PAGARAN los días que tengas de vacaciones y que no te correspondan, es decir, si entras en junio y te corresponden 15 días de vacaciones, te obligarán a disfrutar los 30 días de vacaciones en agosto y sólo te pagarán 15 días ese mes.
En fin, si es por necesidad, entra a trabajar aquí, pero vete en cuanto tengas la oportunidad.
Quiero trabajar haii
Me llamaron para trabajar en fenarec teniendo un 65% descapacidad i me decían las entrevistadores que no podía trabajar haii i eso es falso
tengo la sensación que en la sociedad debe haber alguien detrás chupando del bote, algún catalán que tenga algún ligamen con inem u otras entidades de la ciudad de Barcelona. Me huele a monopolio y a (eliminado por el administrador) esa empresa.
Ya estamos con la xenofobia, alguno@s no saben diferenciar conflictos laborales con política marca españa.
Me gustaría saber quien hay detrás de esta fundación, no me huele bien, me huele a ilegalidades, me huele a trastienda y a favoritismo empresarial.
Eh pero porqué dices eso? Qué te ha hecho llegar a esa conclusión?
Debería poner 0 estrellas, pero no puedo.
Trata mal a sus empleados y el dinero público con el que se financian los cursos.
Si el SOC hiciese una investigación los empapela a todos.
Observador como es el tema de los cursos ? entiendo que lo del mal trato se ha vuelto una practica muy común en ciertas empresas, pero ya lo ultimo que comentas me deja sorprendida.
Cuál es tu interés? En qué departamento trabajas Regina?
No tengo nada que ver con ellos, solo me encuentro investigando un poco porque necesito trabajo y ellos son mi principal opción para enviar mi CV, tengo muchas cuentas pendiente y no puedo perder tiempo. como fue tu experiencia con ellos o que sucedió ?
Lo que cuentan los compañeros. Son una industria de cursos encorsetados sin pedagogía ni atendiendo a las necesidades tanto del alumno como del formador. La Ford de los cursos del siglo XXI
Algunos hablan de estar satisfechos con sus cursos, manifiestan que su problema es cuando pasan a ser contratados por ellos mismos, es lo que quizás me da mucho temor, sabes algo de cuánto tiempo suelen durar los empleados aquí?
El Soc no empapela a nadie puesto que yo ya denuncié ante el Soc en su momento y aún después de 3 años sigo esperando respuesta por parte de esa entidad. Debe haber algún ligamen de intereses económicos detrás de todo esto.
Yo hice un curso en femarec i la verdad que muy bien i contento pero al finalizar el curso me llamaron para hacer la entrevista de trabajo con ellos para estar en cinta clasificando papel i la verdad que la chica que me izo la entrevistó no sabía siquiera que tenía yo una descapacidad cuando se supone que ellos tienen toda tu documentación ya eso no me gustó i la entrevista tampoco porque no me dieron ninguna oportunidad para trabajar con ellos.
¿para que puesto te has postulado ? no necesariamente la discapacidad tiene que ser una excusa para no contratar, capaz pudo ser otra cosa. ¿ no te explicaron ?
Trabajar en femarec
No trabajes allí!! Maltrato constante.
Es un horror trabajar en Femarec. Maltrato constante al trabajador y salarios muy bajos. Lo unico bueno és el horario y los compañeros.
Pau ¿ hace cuanto trabajas en FEMAREC ? mi primo me ha dicho que hay vacantes, pero aun no estoy seguro.
Si pots, no treballis a Femarec. El tracte als treballadors és espantós.
Equipo con muy alta rotación por la mala gestión de las personas responsables.
Hay mal ambiente (gritos, críticas, control máximo, irregularidades en cuanto al desarrollo de acciones con tal de que cuadren las cosas, etc.). A causa de esto y más hay un clima tenso que hace desagradable trabajar ahí. No lo recomiendo.
Lo más positivo es el compañerismo entre las personas trabajadoras.
Por suerte los compañeros sí se dejaban llevar, el colmo sería. Y en ningún momento pudieron quejarse con los jefes para mejorar sus condiciones de trabajo?
El profesor o docente está expuesto y desprotegido, la gente en formación no tiene una estabilidad. Las coordinadoras no ayudan en la mayoría de casos. Este sitio las tiene todas para que pasen cosas graves. Huir!
Desastre, desorganización, abuso de poder, mucho movimiento constante de personal (Nunca por culpa del trabajador).
Pero suena muy mal lo que cuentas, eso lleva tiempo sucediendo? los trabajadores no pueden hacer nada?
Lleve muchos años trabajando, he pasado momentos buenos, pero lleva unos cuantos años ha ido de mal a peor, ahora estoy en depresión por culpa de los superiores, no tienen en cuenta tu opinión, dicen a todo que no es viable, además te dejan la autoestima por los suelos, ahora le está costando superar la depresión, si no llega hacer por mis medios que me ayudaron muchísimo, a pesar de que estaba la pandemia, siempre han tenido tiempo para hablar conmigo presencial o por teléfono, no lo recomiendo
Tiene razon
para no volver
no volveria nunca, el ambiente no es bueno, falta de compañerismo, falta de buena coordinación para formadores y el problema es que afecta directamente a los alumnos, regalan los certificados sin aprender, lo unico que les importa es que los alumnos terminen los certificados, cerrarlos y poder cobrar subvención, lamentable, porque luego no invierten en material para los alumnos y tener buenos recursos para formar mejor a los alumnos
Fui profesor de Femarec, en varias ocasiones me hicieron aprobar estudiantes que había suspendido, o los aprobaban ellos mismos sin decirlo
Que horror.. y te mantuviste allí por que viendo eso? por el pago?
Esos %moderated% contrataban moros sin saber ni tan siquiera el español y les aprobaban.
Como es posible dejar a personas españolas sin plaza para regalarla a los moros?
chanchullos entre la directiva y las asistenas sociales?
Va, que me has sorprendido bastante, y tu lo sabes de primera mano? De alguien que conozcas que haya trabajado ahi?
Una empresa de (eliminado por administrador). Mal trato a los usuarios y a los trabajadores.
porque lo he vivido en mis propias carnes como empleada
El maltrato es en forma verbal o es porque los explotan? como se siente trabajar allí en esas condiciones?
Verbal
Si la explotación hace referencia a realizar trabajos que no entran dentro de la formación, entonces SI, es explotación.
Vaig aguantar treballant a Femarec mig any i, sense cap mena de dubte, ha estat la pitjor experiència laboral que m'he trobat al llarg dels meus 10 anys de carrera professional.
Un salari pèssim i un clima de treball propi del segle passat. Un equip directiu autoritari i uns caps d'equips de treball que criden i humilien als treballadors constantment. A Femarec ni la creativitat, ni la vocació ni la iniciativa hi són benvingudes.
La pressió sota la qual es treballa és al·lucinant i molt perjudicial per a la salut mental de les treballadores.
Només desitjo que poca gent hagi de passar pel mal tràngol que significa treballar a Femarec.
Tal cual!!!
Totalment cert! Crec que val la pena explicar el que pasa a aquesta empresa, que les persones candidates a una oferta, puguin conèixer la situació abans d'acceptar un lloc de treball.
Jo vaig treballar dos anys i ha sigut la pitjor experiència laboral de la meva vida. Uns caps sense la formació ni capacitat per liderar equips. Només buscaven culpables de les seves nefastes decisions. Sortir de Femarec va ser alliberador i no li recomanaria a ningú treballar en aquesta empresa
Impossible treballar en un lloc on els teus superiors no et tractin bé, em fa curiositat saber quines classes de coses tu veies que per exemple feien malament i culpaven els empleats? aquesta poca experiència en saber manejar empleats ho vas notar com? pots donar exemples del que vas veure o vas viure?
explicito y sincero, las cosas como son, reales como la vida misma, lamentable empresa
Estoy de acuerdo, no deseo que nadie pase por esta situacion
Pasé por lo mismo...
doy fé
És possible... Si ets formador vine a Femarec, on la pedagogia no existeix
Intenté realizar un curso con Femarec y, una vez inscrita, no volvieron a ponerse en contacto conmigo, me dejaron colgada.
Lo único que buscan es que te apuntes para cobrar de la Generalitat. La clásica (eliminado por el administrador) que va de la mano de la administración que, por desgracia, tan acostumbrados estamos.
Cada trabajador de FEMAREC, SCCL es ignorado.
Los superiores son irrespetuosos.
Los empleados de la empresa son: amables.
Los encargados no hacen caso a los trabajadores.
Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Se puede obtener bonos: No.
Califico la empresa en 1.
FEMAREC, SCCL debería mejorar: Todo.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en FEMAREC, SCCL.