En FISIOELEVEN en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
¿Aquellos que ocupan o han ocupado el puesto de fisioterapeuta en FISIOELEVEN, cuáles han sido las experiencias más importantes? Se aceptan respuestas tanto positivas como negativas.