Opiniones Fitness Project Center en Camarma de Esteruelas
Solo diré que las subcontratas y las licitaciones deberían estar prohibidas. No es normal que quieran vivir a costa del sudor de los trabajadores que no llegan a final de mes. Denunciad ante inspección de trabajo todas las irregularidades, es totalmente anónimo y os aseguro que sirve de mucho, es la única manera de plantarles cara.
Ambiente dinámico - Trabajar en un gimnasio o centro de fitness implica estar en un ambiente activo y saludable, rodeado de personas con intereses similares.
Desarrollo personal - La oportunidad de aprender sobre bienestar y ejercicio físico, así como de mejorar tus propias habilidades y rutinas de entrenamiento.
Promoción del bienestar - Posibilidad de inspirar a otros y tener un impacto positivo en sus vidas ayudándolos a alcanzar sus objetivos de fitness.
Horario variable - Los turnos pueden incluir horarios nocturnos, fines de semana y festivos, lo que puede afectar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
Exigencia física - El trabajo en un ambiente de fitness puede ser físicamente agotador, especialmente cuando se requiere la demostración constante de ejercicios o la realización de tareas físicamente demandantes.
Ingresos fluctuantes - Dependiendo del modelo de negocio y del papel desempeñado, los ingresos pueden no ser consistentes, especialmente si se basan en comisiones o la cantidad de clases impartidas.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Personalmente no he trabajado con ellos, tengo amigos que han trabajado o trabajan con esta empresa negrera, en la cual llevan a sus trabajadores al límite para que renuncien, les coaccionan, les pagan una verdadera miseria y encima se ríen de ti, tengo gente conocida que ha trabajado para este miserable que han tenido ataques de ansiedad y han tenido que ir a especialistas por qué de verdad este (eliminado por el administrador) por no llamarle cosas más fuertes intenta destrozarles la vida si no eres de su agrado, en resumen si podéis rechazar a esta empresa será la mejor decisión que habéis tomado, por mi parte si consigo quitarles todas las licitaciones que tienen con ayuntamientos me alegraré un montón.
Pues esta empresa son unos merdas, te usan a más no poder, no les importa nada tu salud.
Me accidenté, me hicieron dar de baja antes para no hacerme fija, luego ocuparon mi puesto y les importa un sorete cuando quize volver.Claro, no les conviene hacerme fijo.
Tengo más trabajo, y menos mal que me fui porque no valéis nada!!! USUREROS!! Ah que sepáis que nunca veréis la cara de los coordinadores y al jefe menos, en fin, empresuchas de poca monta que te usan...
Me arrepiento de haber trabajado con vosotros, no valoráis una put mierd al empleado, que pasa a ser su esclavo y por eso no los valoro a vosotros! Hasta nunquis!
Te hacen la vida imposible, en cuanto subrogan al personal, como tengas unas buenas condiciones, te las cambian todas, aun sabiendo que eso es ilegal.
No aguantar que empresas así os saboteen de esa manera y denunciar.
Por no hablar de la incompetencia del coordinador que tienen. Nefasto.
No cojáis licitaciones que no podéis mantener, y dejar a la gente vivir sin tener que arruinarles la vida.
Pagan tarde, poco y mal. Cada mes revisando la nómina para ver si cumple el SMI.
A ver, resumiendo....precariedad..ausencia xq no se conoce a los jefes, unos cuantos compañeros despedidos sin motivos,las nóminas erróneas a su favor , permiten acorralamientos y generan disputas entre compañeros , varias compis en bajas psicológicas...permiten que se despida sin motivos a los trabajadores y ponen malos coordinadores que generan todo esto...supongo que por beneficio económico....se la suda el mal -trato al trabajador vaya...para muchos una pesadilla desde que el Ayto les otorgó la concesión..es lo q hay.
Por ahora el mayor número de errores en nóminas de todas las empresas en las que he trabajado y solo llevo 3 meses. Errores por llamarlo así. Un error es inconsciente al cometerlo.
Es así.
Cálculos erróneos en el salario base siempre en mi defecto. Importes menores también en la parte proporcional de paga extra retenida en cada nómina para su correspondiente pago cuando toque, extra por día de descanso trabajado no contabilizado, por ponerte algunos que hay más, realmente las retenciones están basadas sobre el bruto y al estar mal, está todo mal. Más detalles??
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Los descansos en Fitness Project Center son insuficientes.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas.
Es con diferencia la peor empresa con la que he trabajado,las condiciones son indignas y a la hora de las nóminas se equivocan siempre pagando menos horas complementarias de las que haces en realidad....Nunca hemos visto a los jefes en persona ...son una contrata de Ayto y hacen todo lo posible por ahorrar con trampas a costa del trabajador...a los 2-3 anos despiden para no tener q hacer fijos a los eventuales.
No soy a quien has preguntado pero yo también estoy trabando para ellos y soy víctima de sus errores en nómina siempre a favor de ellos. La de Octubre te puedo decir que no me pagaron las horas trabajadas pues en el salario base con esas horas salía por debajo del SMI por hora diaria. El plus de aquagym un mes trabajando menos horas tengo más que otro mes trabajando más horas. Si según convenio te tienen que pagar por días trabajados de descanso no te pagan el plus ni te dan opción a tener esos días disfrutados en otro momento. Con ellos gracias a sustituciones de otros, puedes estar trabajando un mes sin descanso semanal ninguno. Todos los días de la semana currando. Para que luego no te respondan a los emails de errores en nómina.
Me siento en la misma situación de el con nóminas. Y nadie contesta tras reclamar
Tal cuál
Nefasto
Normalmente cuando se comenta y valora una empresa se refiere a la empresa en si, gestión, organización, cumplimiento de convenios. No a los monitores y entrenadores y menos todavía a las instalaciones que son municipales y dependen del ayuntamiento.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Beneficios: No
Un día hábil es 8 horas.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
En Fitness Project Center hay bono: no hay bono
Mi calificación general dela empresa es 1.
En la empresa Fitness Project Center se trabaja: terrible.
En Fitness Project Center hay bono: discrecional.
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Las mayores desventajas de Fitness Project Center son: empleador incompetente.
¿Las bonificaciones se negocian individualmente en Fitness Project Center?
Informa a todos de lo que está pasando ahora en la empresa Fitness Project Center. Esperamos informaciones actuales.