
En FLADJAS en Madrid, se diseñan planes de carrera personalizados para cada empleado, según sus fortalezas y objetivos. ¿Qué métodos respaldan esta planificación? ¿Se realizan revisiones periódicas de estos planes?
Es una empresa dedicada a la distribución de bebidas para la hosteleria, los sueldos son altos, trabajo como comercial hace tres años y ha sido una pasada, los colegas son muy majos y se aprende de la mejor forma.
¡Hola! ¿Alguno de vosotros tiene observaciones recientes acerca de FLADJAS? Escribid si ahora se puede conseguir trabajo en la empresa.