Opiniones FreshCommerce en Santa Cruz de Tenerife
Administrativo en FreshCommerce, jornada intensiva de mañanas.
Salario competitivo, sin cifras exactas.
Requieren experiencia en administración con enfoque digital.
Beneficio clave: horario intensivo de mañana dejando libres las tardes.
¿Será realmente competitivo el salario comparado con las exigencias y responsabilidades? ¿Alguien ha trabajado aquí y puede compartir su experiencia?
Si puedes no trabajes aquí. Se llenan la boca diciendo que son una agencia en expansión y luego no pueden mantener a sus empleados. En cuanto al salario, bastante por debajo de la media de las agencias de marketing
Ambiente dinámico - Un ambiente laboral energético y orientado al crecimiento, ideal para aquellos que disfrutan trabajar en entornos rápidamente cambiantes.
Aprendizaje continuo - Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo a través de la exposición a diferentes proyectos y tecnologías innovadoras.
Trabajo en equipo - Fomento de una cultura de colaboración y cooperación, donde las ideas y la participación de los empleados son valoradas.
Exigencia de rendimiento - Altas expectativas en cuanto a rendimiento pueden llevar a jornadas laborales intensas y a veces estresantes.
Recursos limitados - Limitaciones en recursos o personal pueden aumentar la presión al completar ciertos proyectos.
Equilibrio trabajo-vida - La intensidad y dedicación requeridas pueden afectar el equilibrio entre la vida personal y laboral.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Las reseñas sobre FreshCommerce indican que es una empresa con altos niveles de rotación de empleados debido a pésimas condiciones laborales, falta de equilibrio entre vida personal y profesional, y salarios bajos. ¿Alguien ha experimentado esta rotación de personal o ha tenido problemas similares en su tiempo trabajando en la empresa? ¿Qué medidas creéis que podrían mejorar la situación laboral en FreshCommerce para retener a sus empleados?
Un gran aprendizaje y equipo
Daniela si pudieras destacar una cosa que hayas aprendido, cual seria?
La cantidad de trabajo en FreshCommerce no requiere horas adicionales.
La jornada de trabajo en FreshCommerce es diurna.
Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora.
FreshCommerce es una muy buena empresa.
El número de días laborables a la semana en FreshCommerce es 5.
La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta.
Sí, me siento satisfecho con el monto de la remuneración.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: grandes.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Otra persona que se acaba de ir recientemente de la empresa... Ahora publican una oferta de empleo como el mejor sitio para trabajar y no es verdad. Los empleados la mayoría no llegan al año por las pésimas condiciones y organización del trabajo.
Hola, ¿Puedes detallar esas condiciones que decís? ¿Que es para ti pésimas? ¿Puede que no lleguen al año porque el contrato es corto?
Los contratos son indefinidos, no son temporales ni cortos. Acaban con tu contrato cuando quieren sin demasiadas justificaciones, más allá de opiniones subjetivas que no tienen que ver con la productividad. En las nuevas ofertas de empleo que han publicado mienten descaradamente sobre las condiciones. El ambiente de trabajo es malo, no hay trabajo híbrido, prometen aumentos de sueldo que no suceden nunca, tienes prohibido trabajar por fuera de la agencia aunque no firmas contrato de exclusividad, no hay plan de carrera ni tampoco formación de ningún tipo.
Además de los aspectos negativos que mencionas es cierto que la jornada laboral es de 12 horas?
La jornada laboral es de 8 horas, pero es cierto que para el (eliminado por administrador) prácticamente está mal visto que salgas a tu hora. También puede que por la carga de trabajo te veas obligado a quedarte más tiempo para cumplir a los clientes.
Y cuántas horas haces de más? Es algo de todos los días o solo los días cercanos a los de descanso?
Teniendo la oportunidad reciente de trabajar desde dentro, si fuera un cliente, saldría corriendo. Van de innovadores y se han quedado totalmente obsoletos.
¿por cuánto tiempo trabajaste que te diste cuenta de que están obsoletos?
Las propuestas y presentaciones para que seas clientes son buenas. Pocas semanas después te das cuenta de que no es real lo que te prometen, todo son excusas o explicaciones vagas para omitir su responsabilidad. Ojo con los registros y accesos, luego es un dolor de cabeza para que te den todo. Una manera de que pagues aunque el trabajo este mal (o no) realizado.
Que grata experiencia, ¿Cualquiera puede ser cliente? ¿O qué debo hacer para ser cliente? ¿Que registros son esos que dices?
De las peores agencias de Canarias. Tienen un alto nivel de rotación de los empleados debido a las condiciones y la pésima gestión del (eliminado por administrador)
Vale pero peor agencia, esa palabra no debería resumir todo, creo que lo de la rotación lo ven como mal, le busco otra cara, creo que es bueno exista rotación, ahora lo que dice de la gestión pues ojalá mejore.
En vista de las múltiples opiniones adversas que se observan en línea sobre FreshCommerce, ubicada en Santa Cruz de Tenerife, ¿cómo consideras que la empresa podría mejorar su imagen ante futuros empleados?
¿FreshCommerce está en fase de crecimiento y contratación?
¿Habrá en FreshCommerce adecuación laboral para trabajadores que lo requieran, por problemas de salud?