Opiniones FUERTES LA MANCHA CEE en Guadalajara

Soy familiar del afectado,esta empresa se sabe que trabaja con personas que tienen algún tipo de discapacidad, por eso hablo yo en su nombre. Cuando fuimos a las oficinas todo muy bien, todo atenciones para buscar centro de trabajos, horarios, que se adaptaban casi a todo etc. Todo luego mentira pu
es problemas con el de la oficina y encargada del centro de trabajo que, la apoyaba a(eliminado por el administrador)seguramente sabiendo que hacia el trabajo mal y diciendo que es lo que había. ¿ Y las buenas palabras del principio ? El centro de trabajo fue al final en Alcorcon, parque Oeste centro comercial (Alcampo ) en el servicio de limpieza. No le respetaban horario de descanso y no le devolvían tiempo empleado en tener que hacer lo que fuese, el turno que se acordó tampoco, lo cambian de un día para otro según les hiciera falta, y a lo primero sin cuadrante que decía que no hacía falta que ella lo pone como quiere. Pone al final un cuadrante y luego lo cambia sin decir nada al trabajador, como es normal el trabajador si no le había visto el nuevo por que estaba librando ya no puede hacer nada. Le llama y le dice que tiene que ir al trabajo y recuperar encima las tres horas no trabajadas, hasta las diez de las noche y sin transporte publico en la noche, por eso se acordó un horario que no respetaron estos son los que se adaptaban. Cuando lo del cuadrante le decía que si le había avisado siendo mentira y aprovechándose ella de la circunstancia de la discapacidad, como diciendole y tirándosela de que no se enteraria respondiéndole el, que de momento no estaba(eliminado por el administrador) encima teniendo que aguantar. Hay más anécdotas pero no se van a contar hay para escribirte un libro, esto en diez días de trabajo, por supuesto que se fue y le comenta que al irse si hubiera estado más tiempo hubie perdido mucho dinero como queriendo sujetarlo. No les interesa echarlos hacen con muchos de ellos lo que quieren, hay compañeros igual que alguno los denuncio y es lo que se tenia que haber hecho a la incompetentes esta y al de la oficina por apoyarla. Mientras escribo esto me comenta el familiar que le han llamado otra vez por si quiere ir otra vez, fijate a lo que se agarran otra vez esta gente, después de lo que hacen no tienen escrúpulos, como se aprovechan de estas personas con discapacidad que saben que la mayoría no les van ha replicar nada.

Mal pagadores, no te fies de ellos, reclama tan pronto veas cosas raras
Tramposos

Haber a nivel encargado excepcional como centro especial de empleo deja mucho que desear

Pregunta a los empleados:
No recomiendo a nadie trabajar con esta (eliminado por administrador) Bueno, si eres un (eliminado por administrador) estarás muy bien visto. Mágicamente nos quitaron los días de asuntos propios cuando ya habia gente que los había disfrutado. No nos pagaban una cláusula del convenio, que 4 meses desde que me despidieron, sigo reclamando y dan largas. Me despidieron una semana después de que me dijeran que iba a estar mucho tiempo allí. Tengo grabaciones que demuestran que al firmar el contrato me (eliminado por administrador) y de coacciones para ir a trabajar sábados, solo la gente nueva, bajo el pretexto de "ya sabes como va la antigüedad" porque los que lee caen mejor se niegan a ir, diciendo que "has firmado en el contrato de lunes a domingo" como todos, pero solo coaccionan a los nuevos.
Hay un encargado para tres turnos. Un encargado que lo primero que hace cuando llega es meterse en su cuarto a dormir. Un encargado que enchufa a mujeres con las que se (eliminado por administrador) muy sospechosas. Un encargado que ve como compañeros con pareja se dedican a tener (eliminado por administrador) en horarios de trabajo y le da igual. Un encargado que habla mentiras sobre empleados para enchufar a sus amiguitas.
Ya estoy gestionando la denuncia contra esta (eliminado por administrador)
Esto fue en (eliminado por administrador).

Pregunta a los empleados:
Trato en el trabajo

Fuertes Servicios, centro especial de Empleo sin ánimo de lucro con mas de 20 años ofreciendo servicios de calidad a empresas y cuya finalidad es fomentar la integración sociolaboral de personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social. Este centro ofrece oportunidades de desarrollo a personas en riesgo, brindándoles capacitaciones y la posibilidades de adquirir conocimientos de utilidad en la vida laboral.

La empresa Fuertes La Mancha computa 9 años en funcionamiento dedicándose a ubicar a personas con discapacidad en distintos puestos de trabajo. He escuchado que en esta empresa los empleados obtienen excelentes salarios y grandes beneficios como seguro de salud y vida, posibilidad de recibir clase de idiomas y dependiendo del contrato pueden obtener cuidado infantil.

Quisiera estar en un lugar en donde realice trabajos de limpieza pero que me traten como a un empleado y no demeriten lo que hago. ¿Qué tal es el trato hacia los empleados de limpieza? Por favor respóndanme seriamente. Gracias.

Empres dedicada a la limpieza de locales comerciales de todo tipo situada en la provincia de Toledo. Actualmente buscan una ampliación de plantilla y para formar parte de ella, solo debes mandar tu CV a esta dirección rrhh@grupoamillago.com. Usuarios con experiencia en esta compañía, destacan el compromiso y cercanía de la compañía con sus empleados.