
Impacto significativo - Trabajar en la fundación ofrece la oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas con TEA y sus familias.
Ambiente colaborativo - Muchos empleados destacan el buen ambiente de trabajo y la colaboración entre profesionales.
Desarrollo profesional - La fundación ofrece varias oportunidades de formación y desarrollo en el campo de la educación especial y el autismo.
Salarios modestos - Los sueldos en el sector no son tan altos como en otros sectores, lo que puede ser una limitación económica para algunos.
Estrés emocional - Trabajar con personas con necesidades especiales puede ser emocionalmente exigente y estresante.
Recursos limitados - Como muchas organizaciones sin ánimo de lucro, la fundación puede enfrentar restricciones presupuestarias que afectan el acceso a recursos y materiales.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
El director de Fundación Aucavi no está claramente mencionado en las reseñas. Algunos empleados han expresado descontento por la falta de oportunidades y salario bajo, mientras que otros mencionan que se trabaja de forma regular. ¿Qué medidas crees que debería tomar Fundación Aucavi para mejorar las condiciones laborales y ampliar su colegio en Getafe?
La Fundación Aucavi busca una persona comprometida y con capacidad de trabajo para el puesto de cuidador/a en el centro de día Aucavi-Hortaleza, con un salario entre 12.000 y 18.000 € brutos/anuales. ¿Alguien sabe si se requiere alguna formación específica en el ámbito del autismo para este puesto? ¿Qué tipo de actividades se realizan en el centro de día para jóvenes con TEA?
¿Dónde puedo enviar mi CV?
¿Que es lo que buscas? ¿Por que te gustaría enviar el currículum?
Pregunta a los empleados:
plaza para una niña 4 años posiblemente TEA ,contacto 672165137amanda
Pregunta a los empleados:
Quien es el director de la fundación aucavi
Se comenta que e llama Luis de la Maza ¿Por qué lo preguntas? Cuéntanos.
Pregunta a los empleados:
Porque no amplían el colegio de Getafe sabiendo que cada vez hay más niños diagnosticados y las aula TEA no funcionan?
Tengo entendido que el colegio cuenta con muchos colaboradores. ¿ Sera cierto que no funcionan? Por comentarios, se dice que hay prioridades. Y que si funcionan.
Pregunta a los empleados:
No la conozco
que le gustaria saber? tiene alguna duda en concreto?
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En la empresa Fundación Aucavi se trabaja: regular.
Mi calificación general dela empresa es 3.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Las mayores desventajas de Fundación Aucavi son: empleador incompetente.
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: No
dices que no hay ventajas pero no crees que un dia habil de 8 horas es una ventaja? pagan a tiempo?
AUCAVI, Fundación. Son realmente cuidadosos con el proceso de selección. Hacen test de preguntas y algunas entrevistas, es algo muy bueno ya que filtran a las personas con las características que ellos estan buscando.
Pregunta a los empleados:
Precio y atención a los niños
AUCAVI, Fundación
Me encanta trabajar en la empresa, ya que es dinámica, trabajo como profesora y me ha ido muy bien, hay buenas instalaciones y los colegas son muy majos y siempre te ayudan en lo necesario.
¿Fundación Aucavi ofrece oportunidades laborales competitivas?
Termina: Lo que hace especial trabajar en Fundación Aucavi es...