Docente CP Teleasistencia por 35 €/hora, contrato de prestación de servicios.
Exigen certificación oficial de la CAM para poder impartir el certificado, y además buen nivel de planificación y docencia para grupos diversos. El gran “beneficio” es el precio hora, pero sin estabilidad real al ser por servicios.
¿Hay muchas exigencias para ser autónomo por 35 €/hora? ¿Es un pago razonable en Fundación Grupo Hada para lo que piden?
Causa significativa - Trabajar para una fundación que tiene un impacto positivo en la sociedad y ayuda a las personas puede ser altamente gratificante.
Ambiente colaborativo - A menudo, el trabajo en fundaciones promueve una cultura de trabajo en equipo y colaboración debido a causas comunes.
Desarrollo profesional - Oportunidades para adquirir diversas habilidades gracias a la participación en proyectos de impacto social.
Recursos limitados - Las fundaciones pueden enfrentar restricciones presupuestarias, lo que puede limitar los beneficios y el crecimiento profesional.
Alta carga laboral - La pasión por la causa puede llevar a un exceso de trabajo con recursos limitados para completar las tareas.
Posiciones limitadas - Las oportunidades de promoción pueden ser escasas debido a la estructura pequeña que suelen tener las organizaciones sin ánimo de lucro.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Hemos hecho un curso de informática, no hemos podido terminar los módulos y encima nuestros ordenadores han sido compartidos con otros alumnos, (eliminado por el administrador)
Fundación Grupo Hada está buscando un Técnico/A en Orientación/Prospección Laboral para atender a usuarios de diferentes programas de colectivos en riesgo de exclusión social, ofreciendo orientación laboral y tareas de difusión de programas, así como intermediación laboral con empresas. ¿Crees que es necesario tener experiencia previa en este campo para aplicar a esta vacante? ¿En qué tipo de programas de inserción laboral te gustaría trabajar si obtuvieras este puesto?
aquesta gent és molt dolenta. No et tracten amb respecte. No compleixen les ràtios d'usuaris que han d'atendre els treballadors per programes. Usen als mateixos per a IRPF, FSE i altres programes.
Quan dius que no respecten els treballadors És dels encarregats als quals et refereixes, o és a l'empresa com a tal, i les seves polítiques?
Caos, la gente no dura en esta institución porque no hay una buena organización ni tampoco se crece a nivel profesional. Continúan renovando el personal, pese a la gran cualificación del mismo. El dinero no es todo...
El hecho que saquen a personal cualificado de sus cargos. ¿No conocen a su personal? ¿O es por alguna otra razón por la que los retiran?
encantada desde que estos "supuestos ex trabajadores" estan aqui entretenidos criticando y mal metiendo, porque antes no daban un palo al agua, había que hacer todo su trabajo y aportaban únicamente un ambiente tóxico.
¿Si ha cambiado algo dentro de la fundación? ¿O estás siendo irónica?
i no feien un pal a l'aigua perquè la majoria estan en llocs directius en altres institucions?i amb excel·lents referències dels seus excaps?
Tal vez si tuvieses lo que hay que tener, no estarías aquí hablando de esa manera y harías algo para mejorar, hay que aceptar las críticas, no correr un tupido velo y decir que todo es mentira, el día que no estés ahí, a ver si sigues igual de encantada.
I de debò des de les altres empreses on estan hora, no poden donar una opinió sincera d'aquesta empresa?
Tu forma expresarte y de dirigirte a las personas, refleja la calidez que tu presencia en la entidad genera.
Muy bien ese comentario. ¿Tú le conoces?
pues la verdad es que yo no trabajo aqui, pero tengo entendido que es asi, por la forma en la que lo has dicho me parece que tu tenias entendido que esto funciona de manera diferente, ¿estoy en lo correcto?
¿has pensat per què la gent parla així? no sembla bla, bla, bla. Potser la teva ira no et deixa veure la veritat i per no acceptar-la, et fa mal. Potser si hi hagués un canvi positiu, aconseguirien valoracions més encoratjadores.
aquestes justificant la seva ineficiència en la feina potser, o potser t'he entès malament?
Una entidad que publica ofertas no es una entidad que simplemente tenga rotación, puede ser una entidad que tenga mayor número de programas y por lo tanto necesite ampliar cada año su plantilla. La información que tu das simplemente es falsa, porque solo con comprobar por transparencia sus informes, cuentas anuales publicadas, plan de igualdad registrado y número de plantilla actual indefinida con el año de antiguidad lo que dices es incierto. No trabajo en la entidad pero llevo años como agente social trabajando con ellos, y estoy soprendida de que la gente pueda decir tantas mentiras y quedarse tan tranquila, si os ha salido mal la experiencia tendrias que tener la dignidad de seguir profesionalmente con vuestras vidas. Habría que abrir una página para poder opinar sobre todos los profesionales que trabajan en las empresas y contrastar que opinan de vosotros....por cierto si te pones a comprobar (ya que te aburres) verás que arrasta más comentarios positivos que negativos que seguro están escritos por las mismas 4 personas....
Deja de mentir a la gente, haz el favor...
Y dices ser agente social y te metes en esta página a buscar opiniones de Fundación Grupo Hada de forma voluntaria, ¿sin más? NO MIENTAS A LAS PERSONAS...
¿Yo me pregunto por qué querrán engañar a la gente? ¿Ahí se maneja mucho dinero?
A mí me sucedió igual y he trabajado en muchas entidades, pero ninguna tan terrible como esta.
No se necesita buscar mucho para darse cuenta que las cosas no van bien en esa fundación, muchas quejas, cuanto tiempo se tardaron en echarte? lo justificaron de alguna manera?
exacto
¿Qué te parece que sería lo primero en hacer, para corregir, un cambio en gerencia, los encargados, qué?
lo primero que deberían hacer esta gente es reflexionar y preguntarse pq se dedican a este sector: realmente tienen vocación? Tienen la preparación adecuada? Son legales en todo los que realizan? Se han planteado pq tantos ex trabajadores/as hablan tan mal de ellos?
En esta web y en muchas otras, no solamente se ataca a la Fundacion, tambien se les defiende, solamente que cuando algunos la defendemos es porque estamos controlados o amenazados, o porque estamos trabajando tan felices dentro...pero cuando lo haceis vosotros; (eliminado por el administrador), entonces vosotros que sois los que estais fuera, sois los que teneis la razón...yo creo que tendriais que hacer el mismo planteamiento; reflexionar y preguntarse pq os dedicais a este sector: realmente tieneis vocación? Tieneis la preparación adecuada? Sois legales en todo los que realizais? Os habéis planteado porque estais fuera y sobretodo porque después de estar fuera seguís entrando en esta web a criticar totalmente fustrados????
Dentro de todos los comentarios que he leído de esta fundación, puedo ver que también hay comentarios positivos de supuestos trabajadores. ¿Por qué creen que los hacen?
jajajaja muy bueno trabajador en activo. Te digo una cosa, tu estás dando la cara por esa gente de la dirección de la fundación y te aseguro que ellos jamás la darán por ti si tienes un problema. Yo he estado poco tiempo en la Fundación Hada, pero lo suficiente para ver cosas cómo: insultos y menosprecio de la dirección hacia los trabajadores, documentación que se firma sola por arte de magia y se entrega a la administración, (eliminado por el administrador) esconder información de programas a las orientadoras de los gestionan, tener técnicos gestionando proyectos subvencionados por la Generalitat des de Madrid, gestionar programas sin disponer de instalaciones ni profesionales preparados....y no sigo por pena a los trabajadores honrados que no tienen culpa de todo esto.
Oihana...es que 12 meses allí dentro... te aseguro que dan para mucho....y es más que suficiente....
Comxi en mi caso no estoy difamando a nadie pq no digo el nombre concreto de ninguna persona. Verás que solamente me refiero a los "dirigentes" de la Fundación y en ningún caso a los trabajadores de base. Yo solamente explico lo que viví y vi allí dentro....Lo que no voy hacer es mentir y explicar que es todo maravilloso y ejemplar.... pq entonces estaría MINTIENDO......ok?
Llevas razón, que la gente pruebe a trabajar y tenga su propia opinión...
Que entre gente nueva y saque sus propias conclusiones.
Que entren en esta fundación y lo comprueben....
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¿Pero cuál es la verdadera historia de que los empleados se vayan, el trato, el sueldo, o mucho trabajo, qué es? Me imagino que no puedes hablar por los otros, ¿Pero en tu caso cuál fue la razón?
Cierto, doy fe...
Nada más que añadir, a quien diga que mentimos, que prueben a trabajar con esta "Fundación" y saquen sus propias conclusiones, ahí lo dejo :)
Falta de organización. (eliminado por el administrador). Te cambian las cosas de un día para otro. Los usuarios no son el centro, ya que te ponen reuniones que luego no realizan, cuando tienes citada a la gente. No hay flexibilidad laboral. Te ponen unas normas que cambian según la conveniencia.
¿Y no existe quien organice a la organizadora? ¿O van a dejar qué siga igual?
Y luego dirán que mentimos, te echan y publican ofertas a los pocos días.... Que prueben a entrar y saquen conclusiones :)
Bueno, claramente te han echado, porque tu mismo lo confirmas...así que los que van diciendo que esta pagina esta llenita de gente resentida al menos dicen la verdad!!!
No creo que se pueda sacar una conclusión sin saber el porqué están echándolos a la calle. ¿Tú conoces la empresa, qué opinión tienes de ella?
Claro que te echan, meten gente nueva y al tiempo también los echan, menos con unos pocos que bailan el agua, pero si tú ves normal que una Fundación tenga tanta rotación de personal y todos se quejen de lo mismo, algo pasa, ¿o no?
Claro que algo está pasando eso no es normal, pero según lo que tu viste que pasa? por qué les conviene rotar tanto al personal? tiene que ver con el contrato o pagos?
Me inscribí a sus ofertas como orientador y prospector, al poco vuelvo a verlas y ahora veo estos comentarios...Es obvio que algo pasa en esta organización...
Justo han vuelto a publicar, la gente se va o los echan...
Claro que pasa, Ana, te contratan, ves lo que sucede, te echan y a publicar otra vez...
Vale, apenas me voy enterando que algo malo pasa ahi, podrian ponerme al tanto, por favor?
Pregunta a los empleados:
De donde proviene hada y es obligatorio estar con ellos y aceptar sus condiciones
Trato inmejorable...y yo soy de Barcelona.
A mi me parece que hay un completo lío de comentarios sobre ésta entidad. Parece ser que esta fundación tiene una sede en Barcelona y otra en Madrid. Parece ser que la mala fama y las quejas de ex trabajadores y usuarios están dirigidas a la sede de Barcelona básicamente. Por lo que es absurdo los comentarios de los trabajadores de Madrid que no tienen relación con la otra sede. Se entiende que los que deberían dar la cara son los de Barcelona digo yo.
¿Y como puedes asegurar que son de Madrid los comentarios de quienes hablan bien de la entidad sino lo indican...?
Porque lo que dice no es cierto
La chica que denuncia por ejemplo el (eliminado por el administrador) que sufrió en la formación hace referencia a Madrid o Barcelona? Diría q se refiere a los dos o Madrid....No se....parece todo un desastre
y otro ejemp`lo es otro usuario que dice q trabajó con esta fundación y lo escribe en catalán....por lo que entiendo que el catalán se habla en Barcelona y no en Madrid verdad?
El caos en MADRID es insoportable.
Lei detenidamente la cascada de opiniones muy respetables todas y muy variadas, La mía Carlos Gallego se vio abocada a mi alto agradecimiento a todo el equipo de la Fundacion que hizo todo lo reglamentario para que todos los que asistimos voluntariamente a sus convocatorias logremos ese fin que es retomar nuestra vida laboral.
Siempre insisto que es responsabilidad de cada persona hacerse responsable de su vida laboral, acudir con puntualidad a sus cursos y darle la importancia que merece a las practicas.
Constantemente me preguntan por "La beca" y, siempre respondo que eso es una cosa de la administración que tiene su tiempo que no nos puede distraer de nuestro objetivo.
Animo a todos a insistir y luchar cada dia, valorar cada aprendizaje y si te dan una oportunidad, no desperdiciarla.
En cuanto al equipo de la Fundacion Hada, no tengo comentarios negativos, al contrario, ellos hacen su parte y tu la otra.
Siempre gracias.
El día 1 de octubre 2021 he terminado mi tiempo de prácticas en la empresa Bauhaus Alcorcón de acuerdo a los planes impartidos por la fundación Hada Madrid.
Desde el minuto uno entendí la gran oportunidad que tenía enfrente, una ventana a la vida laboral y retomar rutinas vitales para llevar pan a casa, así lo entendí y así lo hice, con entereza, energía y profesionalismo.
Día a día con alta responsabilidad y esfuerzo, a pesar de haber hecho mis prácticas con una enfermedad traumática (Herpes zoster) ocasionada por un accidente laboral que involucró a un compañero de trabajo que afortunadamente salió ileso.
Dolores agudos, inflamaciones, úlceras en la piel, molestias musculares indescriptibles, medicamentos y revisiones médicas puntuales, rascando nuestros bolsillos, no me impidieron faltar ni tan solo a una hora de las prácticas y gracias a la ayuda de nuestra familias por el apoyo económico durante esta etapa tan productiva..
Hoy dia 4 de octubre puedo celebrar que la empresa ha valorado todo mi esfuerzo y ha decidido que me quede con ellos desempeñándose como auxiliar de ventas en el area de ferreteria, con un contrato laboral en un puesto que me honra ya que mis practicas fueron en labores de logística, reposición y todo lo relacionado con movimientos de mercancías en la empresa.
Será otro reto que voy a afrontar con optimismo e ilusión como todo lo que propongo en mi vida.
Debo agradecer altamente a la Fundación Hada y a todo su equipo de administración y formación por poner enfrente herramientas que nos ayudan a retomar el camino hacia una vida laboral con lenguajes actualizados y formación cualificada para los tiempos que vivimos.
Gracias por la paciencia ante todas nuestras preguntas y gracias por la gran labor administrativa que de no ser por la Fundación Hada y su personal, no sería posible llegar a nuestro objetivo.
Espero que los que han de venir después de nosotros a cumplir estas etapas tan importantes, valoren la oportunidad, lo hagan bien, con entrega y responsabilidad porque vamos a dejar en alto a la fundación y a todo su personal siempre.
Yo quedo a disposición de ustedes para cualquier duda o consulta que la Fundacion Hada requiera, deseo suerte y éxitos en cada actividad que emprendan con vías a la ayuda para que las personas encuentren salida a su vida laboral.
Un saludo amable a cada integrante del equipo de trabajo que se esfuerzan y nos enseñan a caminar buscando la vía laboral y entender la vida en tiempos difíciles
lo que se pone en duda es el personal de la Dirección de esta "fundación" y no a los trabajadores que de buena fe hacen su trabajo de manera correcta. Personalmente me resulta extraño que esta Fundación a penas tenga rastro por internet....no se explica de donde nace, dónde adquiere capital, socios, junta Directiva, histórico de acciones...etc etc... Es como si surgiera de la nada.
No .son de la renda garantida???
Recomiendo la empresa.
Volvería a utilizar los servicios de Fundación Grupo Hada.
La empresa entrega los productos/servicios siempre a tiempo.
Los mejores aspectos de Fundación Grupo Hada son: calidad.
Fundación Grupo Hada ofrece servicios en línea y estacionarios.
El servicio de atención al cliente de Fundación Grupo Hada es: muy bueno.
El servicio de los solicitantes en la empresa es directo.
El precio ofrecido por la empresa es adecuado a la calidad.
El servicio que ofrece Fundación Grupo Hada es: bueno.
Califico los servicios/productos de Fundación Grupo Hada en: 5.
Porque cuentan con un equipo interdisciplinar adecuado para la formación e inserción laboral.
He trabajado en diferentes entidades a lo largo de mi dilatada experiencia laboral en el sector de Fundaciones, y creo que en la Fundación Hada han conseguido equilibrar trabajo de calidad, atención a los usuarios y alta cualificación de los profesionales en plantilla. No tengo mas que decir que recomiendo al 100% trabajar en es esta entidad, si tienes ganas e ilusión es el sitio perfecto para desarrollarte profesionalmente.
Hola he leído comentarios muy diversos sobre esta fundación, como es el trato a los trabajadores en esta institución?
Te hablo desde mi experiencia. Y es excelente dialogante siempre pro conciliación vida familiar. El ambiente entre los compañeros es inmejorable. Yo estoy muy contenta.
Me alegra leer esto, de cuantas horas es el día hábil?
@exigente no entiendo tu comentario puedes explicarlo por favor.
de cual tela hablas exigente?
No entiendo esta afirmación. ¿Estas diciendo que esta profesional es del área de administración de la empresa?
por los comentarios que parece que hay sobre esta fundación...más vale alejarse y mucho de ellos...
A mi no me queda del todo claro. La única persona aquí que ha mencionado haber trabajado en esta fundación dice que es un buen lugar para trabajar, pero también es cierto que la fundación carece de reseñas en Google. ¿Alguno de vosotros ha trabajado en esta fundación y puede confirmar lo que dice @Mar M?
los compañeros son muy buenos. El resto lo dejo a tu imaginación...sin palabras.
No te lo recomiendo...se han ido 5 personas en menos de un año.
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¿Pero qué es, el trato al personal es muy duro? ¿O es mucho trabajo, muy fuerte?
hombre pero trabajo es trabajo, ¿no lo recomendarias ni aunque fuese tu unica opción para trabajar?
Se puede obtener bonos: No.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo en la empresa 2-3 años.
Califico la empresa en 5.
Un día hábil es 8 horas.
Beneficios: Sí
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Fundación Grupo Hada es una muy buena empresa.
Además de buen ambiente, es una entidad que te contrata reconociendo tu titulación como técnico, hay un buen equipo de trabajo, en el que puedes apoyarte en los picos de trabajo. El horario laboral es flexible y jamas me ha llegado tarde un pago de nomina. Ademas añado que en mis mas de 10 años de trabajo en el sector nunca habia estado tan agusto en una entidad, puedes plantear tus dudas e inquietudes directamente a DIRECCION y son resueltas rapida y eficazmente. Ademas de un buen equipo de profesionales somos una mini familia, o yo asi los considero.
veo que habla muy bien de este empleador y lo recomienda sabe si actualmente están captando personal?
es lo que muestra la realidad del trabajo diario durante 2 años
están captando personal? en base a su experiencia me encantaría saber si contratan
Puedes entrar en su página web y enviar tu cv o ver la s ofertas publicadas
donde publican las ofertas en alguna pagina de empleos especifica?
Directamente en haces falta.org
muchísimas gracias por la información. La tendré en cuenta
Sólo integran la FAMILIA, unos pocos que son invitados a la casita rural, para luego realizar trabajos en las supuestas vacaciones. No te olvides este año se han ido más de la mitad. Saca tus propias conclusiones.
¿MÁS DE LA MITAD? Esa es mucha gente, ¿Y por qué se han ido, el sueldo es muy muy bajo, o hay otra razón?
Otra razón....
El jueves 19 de Agosto recibo un mensaje por correo electrónico de Fundacion Hada sobre un módulo remunerado de 100 horas y unas prácticas de 500 h.
Llamo el martes 24 para hablar con Gema y le comento que yo cumplo con los requisitos, y que si ella cree que no cumplo con los requisitos que me lo diga para NO enviar mis documentos privados y confidenciales a esta fundación. Después de hablar unos minutos por teléfono con Gema me insiste en que soy candidata para hacer el módulo y que le envie la documentación.
El jueves 26 de agosto llamo y un tal German me dice "No vas a poder entrar al curso de formación remunerado por que tu certificado profesional no se corresponde con otros de la rama de cocina, peluquería o medio ambiente". Me quedo con la boca abierta y pienso o sea Gema me ha mentido en mi cara. Le comento a German que tengo otro certificado profesional completado entre los años 2017 al 2019 y me responde "ese tampoco vale".
Yo no soy el único caso y me deseo saber qué van a hacer con mis datos personales, ¿para qué los utilizan?, y ¿en base a qué esta Fundación eligen a unos y a otros no?
Me sentí ESTAFADA. Si a alguien le ha ocurrido lo mismo que a mí, que por favor lo comunique por escrito a La Comunidad de Madrid con nombre y apellido, no anónimamente porque si no, no servirá de nada.
Un saludo,
(eliminado por el administrador)
Hola usted lo ha comunicado a La Comunidad , le han dicho algo al respecto?
Porque no se ajusta a la realidad de lo sucedido, es una persona que trasmite su opinion de una situacion, pero no trasmite toda la informacion solo la que ella cree relevante.
bueno creo que cada quien puede emitir una opinión desde su experiencia, tu experiencia con grupo hada fue diferente?
Estamos obligados a estar con ellos????
En la empresa Fundación Grupo Hada se trabaja: muy bien.
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente.
Mi calificación general dela empresa es 5.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Muy contenta y orgullosa de formar parte de Fundación Grupo Hada
Esta parece una ONG seria y responsable ¿sabes si es posible obtener empleo actualmente?
Comparto lo que esta diciendo, es totalmente cierto.
también ha tenido usted una experiencia positiva con esta organización? cuanto tiempo lleva trabajando acá?
No te lo recomiendo. La gente se va muy disgustada de este lugar.
No te digo que me digas por qué los empleados se van disgustados. ¿Pero tú también estás disgustado con ellos, por qué? ¿Qué te molestó?
Llevo 11 años trabajando en esta Fundación Grupo Hada. Soy persona sorda profunda y usuario de Lengua de Signos. Estoy muy satisfecho con esta entidad por buen feedback, adaptación correcta a mi sordera, flexibilidad del horario por mis imprevistos personales y facilidades adecuadas según el puesto de trabajo. No hay brecha salarial.
Desde mi incorporación, experimentaba que esta entidad se crecía positivamente año tras año gracias a los grandes esfuerzos de la gestión de nuevos proyectos a manos del maravilloso equipo directivo lleno de motivación y expectativas. Además, las subvenciones no son nada fáciles de obtener porque los requisitos son muy estrictos y hay muchísimas entidades de tercer sector solicitantes. Por esto, hay que elaborar los proyectos muy buenos.
Las personas que han puesto críticas negativas por aquí son gente aburrida. Así que es mejor ignorarles.
Os invito a echar un vistazo a nuestra página web si deseáis: https://www.grupohada.org/es/
Me contenta leer que no existe brecha salarial y que brindan oportunidades de adaptación y flexibilidad ojala existieran más sitios así de comprometidos con sus empleados.
Me parece más sorprendente que te hagas llamar observador, o estafada por la Fundación o anomimo, o ex empleado cuando todos/as sabemos que eres la misma persona, con el mismo rencor y ganas de perjudicar a la empresa que no te ha dado lo que tu consideras que te merecias, todos y todas sabemos quien eres, así que dejate de historias y dedicate a buscarte un futuro!!!! y a seguir dando falsa informacion sobre la Fundación. Cuando hablan los trabajadores/as de la Fundación con nombre y apellidos para que se pueda comprobar su identidad, para ti no tienen credibilidad y estan forzados por una dirección... que ya me dirás que poder tiene sobre empleados que ya están indefinidos, no son temporales y por tanto no hay una posible medida de presión sobre ellos, pero además hablan con información real y veraz dando sus nombres, y pretendes que no tengan ningún valor...tu te escondes detras de un montón de diferentes perfiles, no das tu nombre pero te permites dar bombo a informaciones muy graves a acusaciones sobre su legalidad que son inciertas y que además constituyen un delito por injurias, y tu discurso sin nombre ni valentia, siempre el mismo, siempre con la misma pasión por el odio y rencor ¿¿¿si debemos creer que es cierto???? sería mejor que te dedicaras a hacer algo de provecho y que entiendas que para demostrar que una entidad es ilegal, de dudosa legalidad y que tiene la imagen que nos quieres dar, hace falta más que unos comentarios sin nombre...al menos firma y deja que todos veamos y comprobemos quien eres, así podremos decirles a todos porque estas fuera de una entidad como esta.
Soy una trabajadora de esta entidad desde hace más de dos años y desde el primer día se me han facilitado todos los medios técnicos y humanos para facilitar mi trabajo. La entidad es totalmente transparente ya que cumple con las auditorías internas y externas, ya que al trabajar con subvenciones públicas supera con gran éxito las diferentes justificaciones técnicas y económicas. Fomenta el contrato indefinido, incluso antes de lo legal establecido y la posibilidad de promoción interna, estas dos circunstancias se han dado en mi caso particular y en el de otros profesionales. En todo momento, desde dirección se fomenta que trabajamos por y para las personas más desfavorecidas de la sociedad y así se demuestra en nuestro trabajo día a día. Ruego que quién tenga alguna duda que pregunte a las personas que damos nuestra identidad sin ningún problema y no escribimos de manera anónima. Cada día estoy más orgullosa de trabajar en Fundación Grupo Hada
Leer comentarios positivos sobre la buena labor de los directivos y lo cumplidos que son da fe de que son un sitio a considerar al momento de buscar empleo
Está muy guay que hables así de bien de tu empresa, pero creo que no cuela. Decir que en la Fundación Hada se fomenta la contratación indefinida es UNA BROMA DE MAL GUSTO. (eliminado por el administrador)
Creo que esa persona habla de su experiencia y su experiencia es tan valida como la del resto, todas las monedas tienen dos caras
Es muy facil demostrar que los datos en contratación infenida son reales, se presentan los datos reales y constatables en el protectorado de Fundaciones, así como en la presentacion en concurrencia competitiva de diversas subvenciones publicas a las que se puede tener acceso por la ley de transparencia, un 65% de la plantilla de un total de 25 personas es actualmente indefinida. A mi eso me parece un muy buen porcentaje de contratación indefinida, ya quisieran muchas ONG o lso propios Ayuntamientos.... Es muy facil dar datos falsos cuando uno/a esta cabreado/a.
Es fácil criticar y desprestigiar por eso a veces hay que hacer una investigación antes de creer la primera cosa que se lee
I a tu et sembla que els treballadors necessiten algú que actuï com a cap? em sembla que ells pel seu propi compte ho estaven fent força bé
crec que els treballadors donen tot i més perquè la feina els apassiona a la majoria. El cap de vegades entorpeix, no motiva ni explica els programes. et diu els indicadors a finals d'any i després li vénen les presses. Així anem.
jo pensava que aquesta empresa estava a les ultimes, i que els empleats ja no volien treballar aquí, però pel que dius sembla que l'únic problema que tenen és aquest que esmentes amb els caps, puc preguntar-te com aquestes tan segura que a els empleats els apassiona treballar aquí?
Buenos días, mi nombre es Virginia y llevo años trabajando en la Fundación. Me sorprenden y desconciertan estos comentarios negativos con los que no estoy nada de acuerdo, porque además no concuerdan en nada con la realidad. En esta entidad realizamos un trabajo serio, correcto y con rigurosos controles tanto por parte de la administración como de auditores externos. Cualquier persona puede acudir a las instalaciones y comprobarlo por si misma. Digo realizamos porque formo parte del equipo humano de profesionales, que nos dedicamos cada día a ejecutar los proyectos que desarrollamos y sobre todo apoyar a los colectivos vulnerables para los que trabajamos. Desde el minuto uno que comencé a ejecutar un proyecto en la fundación se me facilitó tanto procedimientos internos como proyecto, bases y convocatorias reguladoras además de toda la información y recursos necesarios para su correcta ejecución (como es lógico que sea). Los proyectos se ejecutan en el marco y normativa que pautan las convocatorias, y así se organiza y planifica su desarrollo. Cuando he necesitado algún tipo de recurso añadido, simplemente lo he solicitado. Nunca he tenido ningún problema como trabajadora ni con temas económicos, ni de ningún otro tipo. Me incorporé a la fundación con contratación temporal y antes del transcurso de 2 años se convirtió mi contrato en indefinido. Me consta además que en el equipo de trabajo al que pertenezco hay más personas que pueden confirmar la misma trayectoria. Nuestros horarios son estupendos y conciliadores y los salarios se corresponden con lo establecido y regulado para la Intervención Social para la categoría de cada contratación. Nunca he tenido ningún problema si por motivos personales he necesitado un día libre, o si he tenido que hacer cualquier gestión de tipo personal. No entiendo estas críticas porque no se corresponden ni con mi realidad ni con la del equipo de profesionales con los que comparto funciones en mi día a día. De hecho, todo lo contrario, he visto siempre una actitud y una disposición por parte de la dirección poco habitual, estando siempre accesible, interesada y preocupada por el bienestar de los trabajadores, compartiendo los éxitos de la fundación con nosotros... tomando en cuenta nuestras propuestas, nuestras valoraciones... He vivido personalmente como se han realizado promociones internas para desarrollo profesional dentro de la propia estructura de la fundación... Han pasado por aquí personas que ya no están y que eligieron tomar otros caminos por su propia elección personal, pero la mayor parte de las personas que ahora mismo formamos parte de este equipo, estamos satisfechos, y llevamos años siendo trabajadores de la fundación, por decisión y elección propia. No me parece justo que se esté intentado dar una imagen que no corresponde con la realidad ni es justo para la fundación y sus fines, la dirección tan cercana y receptiva a cualquier inquietud o malestar, ni para todas las personas profesionales del sector que cada día nos dejamos la piel, para mejorar y aumentar el bienestar de las personas vulnerables a las que nos debemos, ni para los propios usuarios que acuden para que les ayudemos. Aquí todo es real, se trabaja con la gente, se les forma, se les inserta y se realiza intervención directa y personalizada con todos ellos para conseguir su integración socio-laboral, y de toda esta labor transparente y verificable, existen las correspondientes fuentes de verificación reales, así como los propios testimonios de las personas beneficiarias de nuestra intervención. Con estos comentarios se cuestiona a la entidad y se cuestiona el trabajo de todo el equipo humano desde la dirección al equipo de profesionales de orientación, prospección, formación, administración... que trabaja en ella desarrollando los proyectos, cuando se habla de ilegalidades o descalificaciones parecidas, se desacredita a la entidad y al equipo humano que la forman por que son la entidad... estos comentarios no pueden ser admisibles.
Hola, me alegra leer esto luego de leer unos cuantos comentarios negativos alejados de lo que había oído con anterioridad, supe que es una empresa responsable.
Creo que la opinión de los usuarios y la de los trabajadores puede ser totalmente diferente porque no es lo mismo adquirir el servicio que prestarlo y cobrar por ello. Todos tenemos derecho a opinar.
exacto Chelsy, los trabajadores de la Fundación viven su día a día, viven su propia realidad del trabajo realizado, pero los usuarios o los ex trabajadores pueden tener una realidad muy diferente a la que tienen los trabajadores actuales de esta organización. Es bueno que la gente pueda contrastar visiones y opiniones diferentes de esta entidad. Yo simplemente digo, que resulta sospechoso que el mismo día a la misma hora, 5 trabajadores y trabajadoras de la entidad con contrato indefinido salgan de golpe a defender a la fundación y expliquen que todo es perfecto y maravilloso....MUY SOSPECHOSO
Claro cada quien puede responder lo que considere y cada uno es libre de creer cual comentario es sincero.
Si eres (eliminado por el administrador) y no respetas a tu gente, no la motivas, no la incentivas, no la escuchas, no confías, los trabajadores se buscan otro lugar donde sentirse cómodos y orgullosos de pertenecer a una entidad. Si en menos de un año han renunciado 5 personas, yo me preguntaría que pasa con la fuga de talentos. Muchos se han ido, aún percibiendo menos salario y con peores jornadas laborales porque la parte humana importa y mucho. No se hace acogida a los nuevos trabajadores, no se explican los programas - ya tienes que ir con todo ello estudiado - sólo puedes preguntar a una persona cuya respuesta nunca llega. A los nuevos o futuros integrantes de F.G.Hada, les deseo lo mejor y ojalá obren vuestra magia y logren un cambio sustancial en esta ONG.
Se les ha pedido a los trabajadores que lo hagan, eso es seguro.
¿Y no existe quien ponga un poco de orden? Por lo que leí anteriormente, donde cinco personas salen al mismo tiempo, eso no es casualidad, creo yo. ¿Pero por qué nadie ve lo qué pasa?
Hajar a ver si te fijas!!!!, que las personas que opinaron lo hicieron hace ya unos añitos!!! estais flipados!!!! si todos los que se han ido a la calle salen juntos a criticar no pasa nada, pero si lo hacen los propios trabajadores con nombre y apellido entonces están obligados.... gente aburrida llena de rencor!!!
I tu com ho saps treballes amb ells?
Gracias!! pero crees que de verdad valga la pena hacer todo eso? me parece que es mucho trabajo todo eso de llevarle las nominas a un abogado
estoy de acuerdo, pero hay una cosa que me deja pensando, y es que si les decimos todo lo que nos parece raro de la empresa, y le empezampos a decir cosas un poco x, al final no nos van a tomar en serio, ¿no te parece?
¿Te han suspendido el contrato?:
Actualmente trabajo en Fundacion Grupo Hada, llevo desde el año 2018 y nunca he tenido ningún problema con la empresa. Es una empresa seria, que tiene dos delegaciones, yo estoy en Madrid y todos los trabajadores sabemos que la gestión y la administración están precisamente en Cataluña. Los sueldos son los habituales para el Tercer Sector, trabajamos con convenio 37.5 y nos permiten conciliar y tener un horario intensivo, los sueldos son de unos 24 mil euros anuales un poco más altos para sector en comparación con otras ONG de las que procedo. Trabajo en un programa de inserción laboral y siempre se han preocupado por los programas y por ejecutarlos correctamente siendo las ordenes que rigen las subvenciones. No hay fantasmas...(eliminado por el administrador)
Hola me agrada leer cosas positivas, quisiera saber si esta organización brinda los empleados un ambiente para crecer y desarrollarse profesionalmente.
No le recomiendo absolutamente a nadie trabajar en esta fundación. El trato humano hacia los trabajadores es realmente malo: control de los correos personales de empresa, desorganización general en la coordinación de los proyectos, no aportan ningún tipo de material de trabajo, no te dan ningún tipo de formación, esconden información imprescindible de los proyectos a sus trabajadores, malas maneras por parte de la dirección de la fundación para exigir resultados a sus trabajadores, gestión de dudosa legalidad en la documentación de los proyectos...y ..el claro ejemplo de todo, es que la mayoría de los trabajadores que ingresan en dicha Fundación, a los pocos meses acaban saliendo por patas.... A parte de todo esto(eliminado por el administrador)
Hola, me colocas en un predicamento, por un lado esta una persona recomendando al empleador y del otro estas tu diciendo que no hay ningún tipo de ventajas en esta empresa. ¿Cuánto tiempo trabajaste para la fundación? saludos.
simplemente trabajé unos años con ellos...y pude sufrir en mis carnes todo lo que te he contado...Puedes comprobarlo tu misma si firmas un contrato con ellos y ya me contarás cuánto tiempo aguantas :)
Hola, ¿Sabes si están contratando tendrás algún contacto donde me den respuesta? ¿Hay posibilidad de obtener una plaza fija?
plaza fija en esa fundación? Estás de broma no? Ahí nadie consigue plaza fija, simplemente cuando pasas de los dos años de contrato ( si llegas) te invitan a marcharte o te hacen la vida imposible para no hacerte fijo de ninguna manera.
Hola ¿Qué tipo de contrato ofrecen entonces? ¿Cuántas horas tiene el día hábil?
lo máximo que te pueden ofrecer es un contrato de obra y servicio... que pueden romper ellos mismos en cualquier momento y con cualquier excusa...
Esto es terrible, saber que no se apegan a los contratos y rompen su palabra; es algo que pensé que no ocurriera es muy lamentable saber que estas cosas ocurren en la actualidad.
Hola ¿reciben algún tipo de capacitaciones? ¿esta ONG te permite desarrollarte?
En esta Fundación no podrás crecer profesionalmente, pq tal y como dije anteriormente, no dan ningún tipo de formación a sus trabajadores ni se puede optar a ninguno de los puestos de dirección pq están ocupados por amigos y familiares.
El salario no lo es todo. La prueba de ello, es que la gente se va por algo y el que se queda, es porque está cómodo con el horario o el salario. Pero para personas con más valores, eso no es todo.
Por supuesto, que el dinero no es todo, ¿Pero si tienes un buen salario, las cosas son más llevaderas? ¿Pero cuál es la razón para irse, los tratan muy mal, o qué?
no hi ha formació donada per la fundació per als treballadors. Si vols màster o cursos de perfeccionament professional, t'has de buscar la vida.
si us interessa ara hi ha dos llocs més vacants, 4 en dos o 3 mesos. Què et sembla? la gent se'n va i amb raó.
però si guanyes bé, podries buscar una forma d'estudiar per aconseguir el teu màster o el que sigui, mentre mantens el càrrec laboral, no et penses?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
ninguna
No hay teletrabajo. No hay flexibilidad horaria. En Cataluña sí pueden entrar a las 7:30hs e irse a las 15:00. Pero en Madrid esto no está permitido. esa es toda la flexibilidad que hay.
Se solicitaron 3 puestos en menos de dos meses. Esto es más que llamativo...¿habrá que ver por qué?
Coincido contigo, suena extraño que haya rotación tan pronta, acaso has trabajado ahí?
¿Qué te gusta de trabajar en Fundación Grupo Hada?
Algunos empleados que trabajan en Cerdanyola del Vallès como prospector laboral refieren que se puede devengar mensualmente 1500 €. ¿Es cierto?
Si, es así pero en 12 pagas. están prorrateadas las pagas extras.
El empleador Fundación Grupo Hada ocupó el 20 lugar, con una calificación promedio de 3.7, en nuestro ranking de empleadores en los últimos 7 días. ¡Felicitaciones! ¿Crees que Fundación Grupo Hada merece tal distinción?
porque no son lo que aparentan. 5 trabajadores se han ido en menos de un año.
Cuando dices de cinco trabajadores en un año, ¿Pero de cuantos empleados en la empresa, estamos hablando? Porque si son 200 es nada, ahora si son 10, eso es mucho