Buena remuneración - Los empleados destacan la competitividad del salario en comparación con otras empresas del sector.
Ambiente de trabajo positivo - Muchos mencionan un buen ambiente laboral y colaboración entre compañeros.
Beneficios adicionales - La empresa ofrece algunos beneficios extra que mejoran la calidad de vida laboral de sus trabajadores.
Falta de comunicación - Hay comentarios sobre dificultades en la comunicación interna y falta de claridad por parte de la dirección.
Carga de trabajo intensa - Algunos empleados mencionan una alta carga laboral y presión para cumplir con plazos ajustados.
Oportunidades de crecimiento limitadas - Se señala que las posibilidades de ascenso o desarrollo profesional dentro de la empresa son algo restringidas.
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¿Gates P.T. Spain S.A otorga premios financieros por liderazgo?
Pregunta a los empleados:
Porque acabáis de despedir trabajadores por ett de un año o más con el concepto de que ha bajado la faena y luego poneis anuncios otra vez en ett,?deberíais hacerlos por empresa,y no os importa ni situación familiar y con los jóvenes no les dais la oportunidad de tener un futuro en vuestra empresa ya que al pasar el año no le renovais el contrato
¿Es así realmente como se trabaja en esta empresa? Que lástima... Mucha ilusión que me hacía probar con ellos.
Buen día, me presento soy una persona con ánimos y voluntad para trabajar, estoy dispuesto 100%, tengo experiencia como operador en sistemas hidráulicos, es por ello que cuando supe de Gates PT Spain SA me intereso en trabajar para ellos en área de operaciones, pregunto ¿Para un nuevo ingreso el sueldo es el mínimo?
El sueldo esta bien si lo comparas con otras empresas, pero no tienen miramientos por sus trabajadores los contratan por ett, muchos de ellos trabajan y lo dan todo por la empresa y al año te hechan sin valorar,deberían mejorar no hechar a esos trabajadores y volver a contratar a otros por ett.Si fuera por perdidas de empresa se entendería pero despiden a unos que sacan el trabajo y vuelven a contratar a gente nueva Yo lo mejoraría Un empresario o directiva tendría que valorar más estas situaciones y en Gates no lo hacen no le importa dejar en la calle a padres con familias.
Y has pensado manifestarle esta opinión que comentas a alguno de los directivos? Llevas el suficiente tiempo allí para poder hacer ese tipo de recomendaciones?
Gates P.T.Spain S.A. es un centro de producción situado en Balsareny (Barcelona) que emplea alrededor de unas 240 personas. Con un 95% de plantilla indefinida está dedicado a la fabricación de correas para el sector de Automoción, tanto para equipo original como de recambio. En Gates Balsareny se encuentra el departamento de Desarrollo mundial de correas acanaladas y cuenta con un laboratorio Dinámico y otro Físico. Se trata de una empresa con avanzados métodos de organización interna, gracias a la aplicación de Lean Manufacturing a sus procesos, logrando conseguido un alto nivel de eficiencia. Dado a que la vocación de líder, implica mejorar continuamente, por ello buscan a personas que quieran comprometerse a seguir creciendo con la empresa.
¿Crees que Gates P.T. Spain S.A apoya el crecimiento profesional? ¿Por qué?
¿Hay alguna vacante disponible en estos momentos en el área de producción en Balsareny?