
Salario competitivo - Los empleados mencionan que el salario es razonable y acorde a las responsabilidades.
Buen ambiente de trabajo - La empresa es conocida por tener un ambiente agradable y colaborativo.
Oportunidades de aprendizaje - La compañía ofrece capacitación y desarrollo profesional continuo.
Carga de trabajo alta - Algunos empleados destacan la intensidad y la carga de trabajo, que puede ser muy demandante.
Falta de estructura - Se menciona una posible falta de organización o procesos definidos dentro de la empresa.
Horarios extendidos - En ocasiones, los empleados deben trabajar más allá del horario estándar, afectando el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Es una empresa que puede ser muy buena, pero a la hora de buscar gente e integrar el CV muy bien pero luego no te dan ni la oportunidad de entrar y aprender aunque no seas del sector, todo va por enchufe, amiga de... Tia de.... Marido o mujer de.... Puesto en el CV... O si no se habla con ciertas personas y a los días esta trabajando ahí dentro, y los del CV seguimos esperando me parece injusto.... Todos merecemos una oportunidad seamos de acero o de otro sector
Lamentamos que esa sea su percepción.
Nuestra empresa tiene un fuerte compromiso por generar empleo local y apuesta por la formación especializada de nuestros jóvenes colaborando con los distintos IES de la zona. Por lo que la mayoría de contrataciones que realizamos provienen de formaciones profesionales u otras formaciones relacionadas con nuestro sector.
A mayores, los CV que recibimos todas las semanas son revisados y seleccionados según nuestra política de contratación, basada en la experiencia y/o formación, las referencias y en la contratación de personal de la zona, para generar empleo local.
Le invitamos a que, si lo cree oportuno, nos envíe de nuevo su CV para ver si puede encajar en futuras contrataciones.
Gracias por aportar su opinión y ayudarnos a mejorar.
¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios! Seguimos aguardando observaciones nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en GERCA ACERO Y METAL sigue estando vacío.
GERCA ACERO Y METAL tiene un rating inferior a la media del sector. ¿A qué se debe?
¿Quién cuenta con mejores espacios y recursos, GERCA ACERO Y METAL o Germán Y Caamaño?