Creo que antes de trabajar hay que preguntar si se respetan los dias festivos y marcados en el Convenio colectivo de la construcción ,,,pues cuando yo estaba se trabajaban gratis y obligado ,HORAS EXTRAS Y SUELDO BRUTO ANUAL .Aparte de las categorias de trabajo que se incluyen en los contratros de trabajo ya que yo pacté xofer de primera i se me puso otra categoria ya habiendo dejado el trabajo anterior,MUCHO CUIDADO CON LO QUE TE PROMETEN Y LO QUE CUMPLEN !!!!! La culpa es mia por tomar una decision equivocada , pero espero que sirva a los demás . otra cosa fui despedido por reclamar mis derechos y sobre todo lo mas indignante es que quisieron que firmara una carta de despido alegando el art 54.2b de E.TT , ALERTA!!!!
¡Vaya situación tan complicada! Es preocupante escuchar que no respetaron los convenios ni las categorías laborales prometidas. Además, el tema de las horas extras no remuneradas es definitivamente alarmante. ¿Sabes si alguien más ha tenido experiencias similares en ese lugar y si han tomado alguna medida al respecto? Es imprescindible que estas prácticas se denuncien para proteger los derechos de los trabajadores. Gracias por compartir tu experiencia, sin duda es un aviso importante para quienes estén considerando trabajar allí.
Conductor/a de cuba de formigó en Germans Cañet Xirgu.
Sin mención al salario en la descripción.
Requieren experiencia y licencias al día; ofrecen contrato indefinido como principal atractivo.
¿Alguien sabe si el sueldo corresponde a lo que demandan? ¿El ambiente de trabajo es tan bueno como aseguran?
Si necesitas trabajo o cojer experiencia es un Buen sitio. Es muy estresante. El hormigón no espera.
Mucho cuidado con los comentarios, siempre llegan a oídos ajenos. . Ganas cada euro cobrado con tu esfuerzo y sudor deja claro lo que quieras cobrar según tu valía. Y experiencia. Siempre están buscando profesionales, como dicen ellos!!!
¿Podrías confirmar cuál sería el salario inicial para alguien sin experiencia en este campo? ¿Hay algún beneficio adicional incluido en el contrato?
(eliminado por el administrador),que es la misma persona!,i algun otro,porque esta persona,esta dolida,porque NUNCA ha trabajado en GERMANS CAÑET XIRGU SL,pues no paso el periodo de prueba por incompetente.Nuestra empresa presume de tener muy buenos profesionales en su trabajo,cosa que NO es su caso,por algo sera…..
¿Podría dar más detalles sobre cómo fue el proceso de evaluación y en qué aspectos específicos se consideró incompetente?
Decia tener experiencia en conduccion de camiones,y no era asi,a la primera semana EXIGIO una emisora,(para jugar),nuestros desplazamientos son 30 km alrededor de la empresa.Por SU seguridad no paso el periodo,pues suponia un peligro,para el y los demás.Ademas,persona mal educada,muchos derechos y pocos deberes.
Ambiente familiar - Muchos empleados aprecian trabajar en un entorno estable y cercano, donde se promueven las relaciones personales.
Flexibilidad - La empresa ofrece cierta flexibilidad horaria, lo cual es beneficioso para equilibrar la vida laboral y personal.
Proyectos interesantes - Participar en trabajos y proyectos variados puede enriquecer la experiencia profesional de los empleados.
Crecimiento limitado - Las oportunidades de promoción y desarrollo profesional pueden ser limitadas debido a que es una empresa más pequeña.
Recursos limitados - A menudo se enfrentan a limitaciones de recursos que pueden afectar el flujo de trabajo.
Carga de trabajo - En ciertas temporadas, la carga laboral puede aumentar significativamente, lo que puede ser desafiante para algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Excelente Empresa,pionera en reciclaje y productos sostenibles.
Vales una muy bien eso sobre todo por lo sostenible! Podrias contarme más acerca de su servicio?
MUCHO CUIDADO A LA HORA DE FIRMAR CONTRATOS SIN LEER CLAUSULAS !!!!!!!!!!!!!!!!
NO TIENEN MIRAMIENTOS A LA HORA DE RESCINDIR CONTRATOS SI RECLAMAS EL CONVENIO COLECTIVO ,NO CUMPLEN CON EL CONVENIO DE LA CONSTRUCCION NI EN HORAS ANUALES , NI FESTIVOS Y CATEGORIAS SALARIALES , SE GANAN EL DINERO A CUESTA DEL SUDOR Y ABUSO DE LOS TRABAJADORES , ADIVINA QUIEN ESTA`AL CARGO DEL COMITÉ DE EMPRESA ? TAMPOCO QUIEREN OVEJAS NEGRAS !!!!!!!!!!! ESO TE CONTESTAN SI RECLAMAS TUS DERECHOS , CUIDADO CON LOS PELOTAS Y CHIVATOS ESTÀN A LA ORDEN DEL DIA
,BUENA EMPRESA PARA EMPEZAR A TRABAJAR COGER EXPERIENCIA Y MARCHARTE LO ANTES POSIBLE ,,,,
JEP,se te ve el plumero,NO pasaste el periodo de prueba por incompetente en la materia,NO has trabajado en
GCX,porque NO has tenido oportunidad,porque nuestros empleados son BUENOS PROFESIONALES.
Salut
No respetan los derechos colectivos de los trabajadores, me despiden por mencionar el Convenio colectivo!!!! No quieren OVEJAS NEGRAS!!!!
Mucho cuidado con esta empresa, si entras ten presente que el Convenio colectivo de la construcción no se aplica.Son unos (eliminado por el administrador) Un Consejo si entras a trabajar,, todo por escrito!!! Y muy bien hablado , Encima me querían hacer firmar papeles que no se ajustaban a la legalidad a la hora de rescindir el contrato
UNOS (eliminado por el administrador)
Es verídico
Conozco sus métodos de trabajo, son muy manipuladores y siempre estàn presionando.Es un nido de culebras
YUYU,eres el mismo que JEP,tambien se te ve el plumero,NO pasar un periodo de prueba habla por si solo.Dedicate a trabajar,que buena falta te hace.
Un saludo
GERMANS CAÑET-XIRGU fue evaluada con menos de 2 estrellas. ¿Estás de acuerdo con esa nota?
¿GERMANS CAÑET-XIRGU tiene un programa de contratación activo?
¿Pueden las personas sin experiencia laboral contar con un empleo en GERMANS CAÑET-XIRGU?
A tener en cuenta que la empresa no contrata a chofer de 1a nunca!!!!! VIJILAR la redaccion de los contratos ya que siempre te ponen la categoria inferior de conductor ,ya que así pagan menos de salario y cotizacion a la seguridad social , Buscan perfiles en los que puedan apretar al maximo en salarios bajos ojo!!!!!!!!!!