GEYEV en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
¿Qué podéis decir acerca del trabajo en la empresa GEYEV ? Desde hace un tiempo no hay nuevas informaciones de antiguos trabajadores.