
¿Cómo valoras el ambiente social en GIZATZEN?
Ambiente colaborativo - Los empleados suelen destacar un ambiente de trabajo amigable y un enfoque en el trabajo en equipo.
Impacto social - Trabajar en GIZATZEN da la oportunidad de contribuir a causas sociales y al bienestar de la comunidad.
Desarrollo personal - La empresa promueve el crecimiento personal y profesional, ofreciendo capacitaciones y apoyo al desarrollo de habilidades.
Recursos limitados - Como muchas organizaciones enfocadas en el impacto social, puede haber limitaciones presupuestarias que afecten la ejecución de proyectos.
Carga de trabajo - La pasión por la causa puede llevar a enfrentar una alta carga de trabajo, con posibles horas extra.
Salarios no competitivos - Los salarios pueden ser menos competitivos comparados con el sector privado, debido al enfoque en el impacto social más que en el lucro.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Pisotean los derechos básicos de las trabajadoras de limpieza de edificios públicos de San Sebastián: las trabajadoras van a trabajar enfermas porque no se pueden permitir no cobrar y tampoco el riesgo a ser despedidas. Muchas han si engañadas al ofrecerles un cambio de contrato en apariencia beneficioso cuando en realidad su sueldo disminuía hasta los 1000€ por un duro trabajo de limpieza de 8 horas diarias.La gestión es nefasta: el personal administrativo rota continuamente, los archivos desaparecen n de los ordenadores de modo que se ha dado el caso de una trabajadora con fibromialgia grave a la que se le reclaman las mensualidades de baja porque, según la empresa, no consta en su base de datos.Ahora bien, en el sitio web de GIZATZEN, la empresa se presenta como la más humanista, seguidora a rajatabla de lis objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030, igualdad , respeto y equidad, trabajo digno y remuneración justa.Palabrería, adorno, y, (eliminado por el administrador) y cinismo. Para colmo de hipocresía e indiferencia hacia los trabajos de menos prestigio social, el Ayuntamiento de San Sebastián no solamente no mueve un dedo ante las protestas públicas de las trabajadoras, sino que en votación pública en un pleno del ayuntamiento y delante de las mismas trabajadoras de limpieza, han tenido la frialdad de aprobar la renovación del contrato a GIZATZEN
La banalidad del mal, como Hanna Arendt definía el hecho de justificar acciones detestables en aras del cumplimiento del deber y en este caso, ni siquiera eso. La banalidad por desidia , quizás por un favoritismo de dudoso origen. Todo eso te daré, como reza el título de una conocida novela de una autora de origen guipuzcoano.
¿Podrían detallar las medidas que se están tomando para asegurar que las condiciones mejorarán para las trabajadoras? ¿Está interviniendo alguna entidad externa para auditores o revisar estos problemas administrativos y éticos?
Empresa no recomendable,hay que estar reclamando continuamente la nómina y no hacen ningún caso con lo cual no te queda mas remedio que denunciar.No te dan el uniforme que te corresponde para trabajar y tener una imagen como tendrías que tener para trabajar en limpieza y por más que reclamas se lo pasan por el arco del triunfo es una empresa pésima.
A veces me pregunto como hay empresas que no ofrecen lo básico para que puedan ejercer la labor, cuánto a que se quejan todo el tiempo.... y vas a denunciar sola o será en conjunto?
Según las reseñas, GIZATZEN parece tener problemas con la rotación de personal, mal trato por parte de la dirección y retrasos en el pago de salarios. ¿Podrías hablar más sobre las condiciones de trabajo y los horarios en GIZATZEN?
A pesar de darlo todo en el trabajo despues de dos meses descubri q mis compañeros solo se dedicaban a darme puñaladas por la espalda guarramente, y para rematarla tampoco pagan lo trabajado, he estado dos meses y me deben con el finiquito 1500 eur y solo se dedican a dar largas a los trabajadores y darles contratos mas precarios q lo que sufren los chinos. Muy bonito para captar gente y descubres que te (eliminado por el administrador) por un salario minimo que es mejor quedarse en casa y no tener q vivir el mal trato de los compañeros asi como de los encargados que te contratan. En dos palabras, se aprovechan de los que no tenemos trabajo y despues de contratarte te tratan como si fueras un esclavo por tus compañeros traidores.
Porque estoy de acuerdo en la exposicion
Entiendo completamente tu situación, y menos mal he leído esto antes porque estoy en búsqueda de trabajo y bueno.... eres el único en la situación o hay más?
Pregunta a los empleados:
Que horario se realiza durante la jornada de trabajo?
hola! tengo la misma duda, ¿que horarios crees que sean mejor?
Yo tambien tengo la misma duda
Lograste conseguir esa información? sabes si actualmente hay alguna vacante disponible? me ayudarías mucho, saludos
Mal trato por parte de la dirección de la zona norte a sus trabajadores, de ahí la altísima rotación entre el personal de plantilla de los trabajadores, solo con antigüedad el hermano de la jefa y su amigo de la oficina técnica.
Lo que demuestra que las personas de mayor antigüedad no superen los 3,5años y el descontento de todos los trabajadores que no hablan por miedo a perder sus puestos de trabajo.
Lamentable situación laboral que comentáis ¿existe alguna ventaja para permanecer allí?¿beneficios salariales, por ejemplo?
Ninguna, el trasto recibido es malísimo y no merece la pena por ningún tipo de beneficio sea cual sea, eso no se puede permitir bajo ningún concepto
que triste que hayas tenido que pasar por algo así ¿podrias ampliar un poco el tema?
GIZATZEN dedicados a los estudio, concesion y explotacion de toda clase de prestación de servicios en los inmuebles. Esta es la mejor compañía para la que he trabajado. Los verdaderos se preocupan por los empleados en que realicen todo en optimas condiciones. La administración es impresionante también. La gerencia hace todo lo posible para asegurarse de que sus empleados estén atendidos, es recomendable el cargo de frigorista.
GIZATZEN dedicados a los estudio, concesion y explotacion de toda clase de prestación de servicios en los inmuebles.Estuve trabajando en la empresa mas de 2 años donde el día a día se hace muy ameno, divertido, gratificante y cómodo.Aprendes a trabajar en equipo, a desarrollar tus aptitudes sociales, la paciencia, el orden y la actividad en las horas de trabajo.
GIZATZEN dedicados a los estudio, concesion y explotacion de toda clase de prestación de servicios en los inmuebles. Fue una empresa increíble para trabajar en mantenimiento donde el ambiente con los compañeros fue genial y muy buenos pagos y muy puntuales, 100% recomendable.
¿Los empleados temporales reciben incentivos en GIZATZEN?
¿Con qué asocias a GIZATZEN? ¿Es en tu opinión un empleador que merezca la pena recomendar? El mercado de trabajo aguarda tu comentario.