
Ambiente colaborativo - Los empleados mencionan un buen ambiente de trabajo, donde el trabajo en equipo es valorado.
Proyectos desafiantes - La empresa ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos técnicos interesantes que suponen un reto profesional.
Desarrollo profesional - Se reconoce la posibilidad de aprender y crecer en el ámbito de la ingeniería.
Carga de trabajo - Algunos empleados informan de que la carga de trabajo puede ser muy alta en ciertos periodos, lo que puede llevar a estrés.
Política salarial - Las opiniones sobre los salarios son mixtas, con algunos empleados que consideran que podrían mejorar las remuneraciones.
Falta de recursos - Hay comentarios que apuntan a una escasez de recursos materiales y humanos en ciertos proyectos, lo cual impacta en la eficiencia.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Las primas en Glaucor ingenieria están vinculadas a los resultados del equipo?
Glaucor ingenieria
Una empresa fuerte, con buenos salarios y promoción fácil y lo mejor es la conciliación de la vida privada con la laboral, es una emrpesa dedicada al comercio al por menor de aparatos electrodoméstico y como dependienta me he sentido muy contenta de mi desarrollo.
Glaucor ingenieria dedicados a la venta al por mayor y menor de todo clase de aparatos electrónicos para usos industriales y domestico, así como su colocación y reparación, muebles para el hogar y oficinas. Ha sido la empresa que me ha aportado en su mayor parte la definición actual de mi carácter y de mi persona como profesional. He aprendido mucho y en muchas áreas, me gusta la empresa , os la recomiendo.
¿Qué cambiarías en los objetivos de Glaucor ingenieria?
¿Busca Glaucor ingenieria personas para trabajar como distribuidor de equipos eléctricos?
Resumen
No pagan lo pactado a la entrada.
No pagan lo que fija el convenio.
A la hora de irte te ofrecen mas dinero sabiendo que han incumplido un pacto y que ni llegan a lo que marca el convenio.
Se hacen horas que no se pagan aunque esto si me lo dijeron en la entrevista cuando entre
Si hay posibilidad de teletrabajo
Desorganizacion completa
Buenas intenciones por parte del fundador joven, entusiasmado, inteligente,aunque bastante disperso.
La gente de taller muy muy eficiente y buena lo mejor que me he encontrado hasta ahora.
La gente de programacion hay de todo buenos ,gente que lleva poco y esta aprendiendo, gente que no muestra intencion de aprender puesto que no saben casi como funciona el protocolo modbus despues de 6 meses que es el a, e, i, o, u de comunicaciones industriales.
La impresion que dan desde fuera es buena, de puertas adentro las carencias son evidentes y aparecen a las pocas semanas.
Lo unico bueno a destacar es que son una empresa con pocos años de fundacion, y que se dedican a al sector de la aoutomatizacion en una zona geografica que lo necesita.
Buen ambiente entre los compañeros.
Por todo lo que has descrito, parece un lugar donde conseguir una buena experiencia laboral y luego salir a buscar nuevas oportunidades, lo digo no solo por el bajo salario sino por la desorganización que mencionaste ¿sabes si muchos de tus excompañeros también han renunciado o por el contrario muchos se han quedado y esperan que las cosas mejoren? y lo digo porque comentaste que la zona geográfica necesita de trabajos de automatización.
@Cristina
Si pactas algo lo cumples, si no lo cumples no es serio o simplemente no lo pactes,. Independientemente de la experiencia puesto que cobrando poco cuqlquier lugar donde alla trabajo de lo que te interesa te proporciona experiencia.
La mia ha sido una mala experiencia, y sobre los demas unos quedan otros se van, yo solo hablo en mi nombre.
Pero seamos realistas, existe una empresa que cumpla todo lo que dice? Nadie es perfecto
Con casi 10 años de experiencia, todas han cumplido lo pactado menos en esta, lo pactado al entrar TODAS.
Si te compro un mueble que cuesta 1000 euros y cuando me lo dejas en casa te doy 500 por el, igual genero una disputa.
Cuando uno piensa que hubo un engaño,y reclamas a buena fe, te dan la razón te dicen que ARREGLAREMOS , despues te dan largas, vuelves a insitir, mandas correos que no se reponden etc. y después de tocar los (eliminado por el administrador) te suben una cantidad en la nomina que vuelve a no corresponderse con lo hablado y dejando atras los meses que ya no se ha pagado esa cantidad , ya es cuando confirmas que vas a tener problemas de dinero, entonces callas y te largas porque no merece la pena gastar energías en solucionar algo que la otra parte se la suda. Entonces es cuando reclamas de verdad ante el papel.
Esa es ser realista, nadie regala nada y nadie le gusta que le jodan.
Como es esto que dejan atras los meses?? Tienen salarios por pagar?
En fin con esa pregunta poco mas te puedo decir, ya lo dices tu todo. Con mas de 8 años de experiencia real todos tienen sus mas y sus menos, pero cuando firmas, al menos yo, lo 1 que dejo claro es mi sueldo y eso absolutamente todas me lo han cumplido menos esta. Esto es realismo porque ha sido lo que ha pasado.
Vaya pero que es lo que no te han cumplido? No te entendí bien