No te pases con los halagos o no parecerán reales. Debes ser honesto en el reconocimiento de los logros. Si lo haces por hacer, no confiarán en ti cuando realmente creas que han hecho un buen trabajo.
¿Consideras que Gonzal-gomez debería cambiar algo en su actividad? ¿Puede que consideres que es un empleador ideal? Esperamos tu entrada.