Director de Exportación de vino, “buena remuneración” pero sin cifra.
Se vende como puesto estratégico, pero el gran requisito real es viajar mucho y negociar sin parar con importadores, con inglés avanzado sí o sí. A cambio, lo más potente: bonus por objetivos con contrato indefinido.
¿Exigen demasiado para un salario sin números? ¿Compensa ese bonus o suele quedarse en promesa en esta bodega?
La empresa tiene excelentes servicios al cliente, cuenta con reconocimientos por su excelente producto de cultivo. Mi hermano trabaja para esta empresa desde hace unos meses, y le encanta, tiene un buen salario, prestaciones y seguro.
Director Técnico - Elaboración/Producción/Campo
Para convertirse en el mejor empleador del mercado la empresa GRUPO BODEGAS CASTILLA Y LEÓN necesita tu opinión sincera sobre ella. Añade tu comentario y ayuda a la empresa a cambiar a mejor.