
Pagos puntuales - Los salarios se abonan a tiempo, lo que genera confianza y estabilidad financiera para los empleados.
Ambiente de trabajo - Se menciona un buen ambiente laboral en algunas ubicaciones, donde los compañeros de trabajo son solidarios.
Diversidad de tareas - Ofrece la oportunidad de trabajar en diferentes lugares y tareas, haciendo que el trabajo sea menos monótono.
Falta de organización - Algunos empleados señalan problemas en la gestión y planificación de turnos.
Salarios bajos - Varios comentarios mencionan que los salarios no son competitivos en comparación con otras empresas del sector.
Escasas oportunidades de crecimiento - Hay pocas oportunidades de avance profesional dentro de la empresa, según algunos empleados.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
¿Has sentido falta de reconocimiento económico en Grupo Cls Servicios Generales?
Son unos (eliminado por el administrador) mantienen las comunidades con lo que le roban a los empleados
Uy pero cómo es eso? no le pagan nada a los empleados?
Les hacen a los empleados doblar turnos y hacer horas extraordinarias y luego no se las pagan, además si un empleado causa baja en la empresa no le pagan el finiquito ¡¡chorizos!!
Madre mia y cuantas horas era un doble turno? Es esclavitud hacerte trabajar mas de 8 horas al dia cuantas te podian hacer pasar ahi metido?
Hasta 24 horas
Porque es cierto y se puede demostrar
Vamos Antonio no me veais la cara... Como es posible que alguien pueda trabajar 24 horas seguidas? Decid la verdad por favor.,
¿Crees que Grupo Cls Servicios Generales debería ajustar sus precios a la baja?