
¿Existen incentivos especiales en GRUPO COPO por aniversarios laborales?
Este grupo empresarial destina sus servicios a crear soluciones para el sector textil, auto, se dedican también a la creación de utillajes y mucho más. ¿Cómo son las jornadas laborales? ¿Es un trabajo por turnos el que toca en esta empresa? Tengo un gran interés por saber más sobre el horario laboral.
En esta industria especializada en fabricación de espumas moldeadas para el sector automotor, náutico y para el descanso, cuentan con una plantilla laboral especializada. Los empleados comentan que ganan salarios muy justos con atractivos incentivos y beneficios. Tienen contratos permanentes con compensaciones sociales y seguridad.
GRUPO COPO
Polígono industrial . Tengo una gran experiencia haciendo un trabajo aquí. Los gerentes entienden nuestra situación y nos ayudan a resolver los problemas. Ambiente muy amigable. Buena paga!
La empresa tiene la misión de responder a las necesidades de sus clientes, empleados y de la sociedad en general. Para ello desarrollan una elevada capacidad técnica y un modelo de gestión eficaz y responsable, que les permite mantener un crecimiento sostenible y comprometido con todos sus grupos de interés.
La visión de la empresa es la de ser la primera opción de sus clientes aportándoles, a través de la innovación y el desarrollo de nuevos productos, soluciones de alta calidad en las cuatro grandes líneas de negocio: espumas-utillajes, textil, hogar e interiores, llegando a convertirnos en sus socios estratégicos dando respuesta a los retos del presente con la vista puesta en el futuro.
Sus objetivos son los del crecimiento, expansión y eficacia para acompañar a sus clientes y proveerlos con el mejor producto en la búsqueda constante de generar valor para los socios, accionistas y el resto de grupos de interés.
Es una empresa que se involucra con la sotenibiidad, su Política involucra un profundo compromiso de toda la organización por ofrecer la mejor calidad en el producto y servicio hacia sus clientes. Para ello, alineados con su dirección estratégica, velan constantemente por: la calidad de los procesos (Quality), la salud y seguridad de sus trabajadores (Health & Safety), la preocupación por el medio ambiente (Enviroment) y el respeto por las comunidades y entornos (Community).
¿Qué esperas lograr a nivel profesional en GRUPO COPO?
¿Es posible el teletrabajo en GRUPO COPO para algunos empleados?
Para nada. Teletrabajo imposible. Empresa obsoleta en practicas de gestión y de conciliación con sus trabajadores.