Opiniones Grupo Envera
Al principio parece todo bien, pero luego te hacen la vida imposible, por no hablar de los sueldos que son pauperrimos.
La verdad es que doy fe de todos los malos comentarios que se han indicado aquí. En esta empresa se pueden inventar cualquier excusa para despedirte sin ningún tipo de prueba verídica que lo acredite. Y lo de los familiares creo parece que es el ADN de la empresa. Yo no recomiendo esta empresa, desgasta mucho a nivel psicologico y emocional. Parece que les debes la vida por hacer tu trabajo.
En esta empresa se premia más el nepotismo, malas formas, parece que les debe la vida, ascender en esta empresa solo si eres familiar....y aaa bastante gente sin discapacidad trabaja en esta empresa
¿Hay algún proceso formal de revisión o reclamación disponible para los empleados que se sientan afectados por estas prácticas de nepotismo en Grupo Envera?
No lo hay, por desgracia.
En trespaderne pasa igual
Se aplican protocolos que parecen estar más enfocados en el beneficio de la empresa que en el de los trabajadores, incluso saltándose otros que sí están recogidos internamente.
He visto despidos sin pruebas claras, lo que genera mucha inseguridad y desconfianza entre el equipo. Porque te pueden despedir de un dia para otro sin causa justificada. También da la sensación de que hay poca transparencia en algunos procesos, como la incorporación de personal (familiares).
Es un entorno que puede llegar a afectar al bienestar emocional de quienes trabajan allí. Si buscas estabilidad y un trato justo, sinceramente, no lo recomendaría.
Sal huyendo.
Es realmente preocupante escuchar sobre la falta de transparencia y la inseguridad que describen en tu ambiente laboral, especialmente lo relacionado con los despidos sin pruebas claras y la incorporación de personal basada en relaciones familiares más que en mérito. ¿Alguna vez se han tratado estos temas en reuniones con RRHH o algún otro tipo de foros internos? Es crucial que los empleados se sientan valorados y seguros en su lugar de trabajo. Tu experiencia resalta la importancia de discutir abiertamente estos problemas y buscar soluciones. ¿Crees que haya alguna manera de que los empleados puedan unirse para abordar estas cuestiones de manera más efectiva?
La empresa no tiene foros internos y los de recursos logicamente estan pagados por la empresa porque si hablan mal de la empresa van fuera como es logico. Han despedido a gente injustamente incluso acusandoles de cosas muy graves sin pruebas y saltandose protocolos que ellos mismos han firmado e inculcado a sus trabajadores. Se aprovechan del lema de que miran por gente con discapacidad, pero realmente no los tratan bien. Solo tienes que leer las opiniones de la gente que ha trabajado alli (negativas, porque positivas es posible que sean los propios encargados o responsables de la empresa). Es una pena.
Grupo Envera busca Operarios/as para cafetería con certificado de discapacidad. El salario no se indica.
Requieren experiencia en hostelería y certificado de discapacidad del 33% o más. Ofrecen jornada de lunes a viernes, sin mencionar beneficios adicionales.
¿Es justo que pidan experiencia y certificado sin aclarar el pago? ¿Quienes han trabajado aquí recomiendan el ambiente en Grupo Envera?
Te pueden llegar a hacer la vida imposible y si eres vulnerable vas a necesitar tratamiento psicólogo
Compromiso social - Grupo Envera promueve la integración social y laboral de personas con discapacidad, generando un ambiente de trabajo inclusivo y enriquecedor.
Oportunidades de desarrollo - La organización proporciona formación y desarrollo profesional a sus empleados, apoyando su crecimiento personal y profesional.
Trabajo en equipo - Se fomenta un fuerte sentido de comunidad y colaboración, fortaleciendo el trabajo en equipo.
Limitaciones salariales - Los salarios pueden ser inferiores a los de otras organizaciones debido a la naturaleza sin ánimo de lucro de la entidad.
Recursos limitados - Al ser una organización que depende de subvenciones y financiación externa, puede haber restricciones en los recursos disponibles.
Demanda emocional - El trabajo en el ámbito social, especialmente con personas con discapacidades, puede ser emocionalmente desafiante y requerir una gran dedicación personal.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
La inclusión social parece ser un tema problemático en Grupo Envera, ya que los empleados con más experiencia se sienten menospreciados por otros. Además, hay quejas sobre la falta de vacaciones para los trabajadores antiguos y salarios bajos, especialmente para trabajos intensivos. ¿Alguien ha experimentado directamente esta falta de inclusión o estas condiciones laborales? ¿Cómo ha afectado esto a vuestra experiencia laboral en Grupo Envera?
Si eres familiar de alguno, ya tienes pie y medio dentro. Sobre todo en la nave de San Fernando
Yo trabajo en la sección de tornilleria y resulta que realizamos bien el trabajo y ponen a tres compañeros que se creen súper héroes y perfectos a revisar el trabajo de los otros haciéndonos sentir como inútiles retrasados yo me siento mal por que soy periodista y cuando lo dije que me dieran una oportunidad en la radio pasaron de mi pe pregunto donde esta, la inclusión social cuando los que más se, equivocan y tienen errores se creen mejor que los que, realizan bien su trabajo y lo peor es que los jefes lo ven lo saben y les Dan cierta, autoridad haciendo sentir como menos a sus compañeros y ellos como súper héroes.
Gracias
Un saludo
Y estos supuestos compañeros son tus "encargados" o que puesto ocupan específicamente en la empresa? Son ellos personas con discapacidad también?
No dejan que a los trabajadores antiguos se vayan de vacaciones, con la excusa del trabajo.
Todo trabajador tiene derecho a descanso y días libres.. ¿Cuál es el motivo específico? Por lo que escribes, no ofrecen buenas condiciones de trabajo, ¿verdad? ¿Hay algún problema más por ahí?
Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros
La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Un día hábil es incluso 12 horas.
Grupo Envera es una terrible empresa.
Mi calificación general dela empresa es 1.
Trabajo en la empresa menos de 1 año.
Las mayores desventajas de Grupo Envera son: Salarios bajos.
Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Beneficios: No
Te pagan lo que quiere el empresario y trabajas el doble que los demás.
Hola, que lamentable leer esto tenia información de que era una empresa seria y responsable.
Vengo de una empresa parecida a la vuestra, solo que en esta misma el ambiente laboral era pésimo debido a la excesiva competitividad y el mal trato y deficiente comunicación entre todos los empleados. además, los pagos eran muy malos. Quisiera trabajar en Grupo Envera ya que he leído muchas buenas opiniones, y si alguien me confirma que esta es una buena empresa y no suceden estas situaciones, lo agradecería.
El proceso de selección que hay en este sitio de trabajo, es muy bueno, es excelente opción laboral para quienes quieran aprender y ser mejores profesionales. La entrevista es fácil, solo se requiere sinceridad y buena actitud.
Grupo Envera tiene más de 10 años ayudando a personas con discapacidad a formarse y conseguir un puesto de trabajo, entre otras obras. En estos momentos la empresa busca un cuidador para turno de la mañana de lunes a viernes, solicitan una persona con experiencia, que sea responsable y amable. Entre las responsabilidades están prestar la asistencia y cuidados específicos que precisen los usuarios, comida, aseo, movilidad, entre otras.
Pregunta a los empleados:
Salario trato y si contratan a perdona con discapacidad física
¿Como puedo colaborar con ellos?
Operario Manipulador,en Envera Prat Calle Begues
Grupo Envera
Buen ambiente trabajando te dejan libertad en tu sector para que trabajes a tu manera y a tu ritmo., soy administrativa de la empres hace un par de meses y me ha ido genial, hay buenos comentarios y los colegas te ayudan en todo lo necesario.
En Grupo Envera están seguros de que todos son buenos para algo por eso ponen a disposición de sus trabajadores una cadena de trabajo que garantiza la funcionalidad y el empleamiento de los mismos. Personal en servicios generales, administración, auxiliares de limpieza... Hay de todo un poco en Grupo Envera.
Grupo Envera
Es una entidad sin ánimo de lucro, cuya misión es la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, y estoy muy contenta de ser parte y de ayudar, trabajo como administrativa y estoy muy feliz pues se trabaja con buena gente y con buenos ingresos.
sin ánimo de lucro dice...
Grupo Envera
Me gusta la misión y visión de la asociación, la principal misión es la integración sociolaboral de las personas con discapacidad atendiéndolas en todo su ciclo vital, trabajo en la administración de la empresa y siento que estamos haciendo algo bueno y eso mola.
¿Por qué crees que los empleados no recomiendan Grupo Envera?
Enchufismo, falsas acusaciones, despidos injustos… Quiza la gente que ha trabajado alli sepa despidos que va la pelicula.
Grupo Envera lleva a cabo actualmente una selección para el puesto OPERARIO POLIVALENTE (sueldo: 838€ al mes). ¿Eres una de las personas que ha respondido a la oferta? Escribe qué opinas acerca de la entrevista de trabajo. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para usuarios que están pensando en trabajar en la empresa.
Hay gente antigua que tiene el certificado de manipulador polivalente, tienes que tener varios certificados para poder trabajar en el.
Con esto quieres decir que no estan bajo la norma? es raro lo que comentas como lo sabes?
Grupo Envera espera tu comentario. Valórala y ayuda a que cambie a mejor.
Intentar que los verdaderos trabajadores que han quedado, no se vayan , ni siquiera los hijos de empleados de Iberia líneas aéreas, sino Iberia dejará de enviar trabajo.
Pero eso lo dices porque no tienen buenas condiciones que permitan que se queden o por qué otra razon?
