Opiniones GRUPO JORGE
Mal sitio para desarrollarse, indefinición de roles, nula proyección de carrera, perfiles estancados e invisibilidad de personas.
Salarios por debajo de mercado.
Personal preparado, por lo que es buen sitio para buscar personal con potencial, talento y con ganas de desarrollar una carrera en otra empresa.
Empresa lamentable.
Cualquiera que haya pasado por allí, sabrá que lo que venga después siempre será mejor
Conciencia medioambiental
Oportunidades de promoción
Comunicación
Igualdad de derechos
Responsabilidades
Satisfacción salarial
Condiciones de trabajo
Ambiente de trabajo
Grupo Jorge busca un Responsable de Prevención de Riesgos Laborales en Mollerussa.
No hay indicación del salario en la oferta.
Requieren enfoque proactivo en evaluación y reducción de riesgos laborales.
Principal atractivo: Top Employer 2025 y jornada laboral flexible.
¿Demasiadas responsabilidades sin saber el sueldo? ¿Experiencias de alguien que haya trabajado aquí?
Mal sitio para trabajar.
Muy mal trato a los trabajadores, independientemente del nivel que sea, tanto en producción, como negocio y oficinas.
Varios escándalos rodean a diferentes empresas del grupo, muchas referencias en prensa, programa Salvados, etc...
Ausencia de liderazgo, ambiente tóxico, falta de conciliación, vacaciones limitadas, etc...
Empresa "Top Employer" si, sello que de cara a la galería debe funcionar, pero el marketing y la fidelización se debe hacer desde dentro, empezando a tratar a su gente con respeto y valorar su bienestar, porque aquí, eso brilla por su ausencia.
Hacen muchos esfuerzo en la captación de talento a través de consultoras de renombre, pero mejor no dejarse llevar, alta rotación y depende de con quién te pongan, se cruzan barreras que no deberían permitirse (amenazas de despido por mostrar desacuerdo de opiniones, gritos por parte de superiores, etc..).
El día a día, buscan perfiles hiper especializados, en mi caso con más de 20 años de experiencia en gestión de equipos y desarrollo de proyectos, para tenerte de soporte de usuarios, de todos niveles "c" level a pringadillo level, donde todo el mundo se siente en el derecho de utilizarte como saco de boxeo.
No hay dirección, no hay gestión de proyectos, y lo peor de todo no hay una proyección, ni plan de carrera de ningún tipo.
Mala empresa, hay opciones mejores, huir de ella.
Estabilidad laboral - Al ser una empresa grande y establecida, Grupo Jorge ofrece una buena estabilidad laboral.
Diversificación - Como empresa con operaciones en diferentes sectores, ofrece la posibilidad de diversificar la experiencia laboral.
Crecimiento profesional - Hay oportunidades para el desarrollo profesional y personal debido a la variedad de sectores en los que opera la empresa.
Carga de trabajo - Algunos empleados mencionan altos niveles de estrés debido a cargas de trabajo exigentes.
Comunicación interna - Podría haber problemas de comunicación interna que afecten la eficiencia y el ambiente de trabajo.
Limitaciones en el desarrollo - Dependiendo del sector o departamento, puede haber limitaciones en las oportunidades de ascenso.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Una empresa lamentable , dejan que los empleados les roben y se lleven lo que quieren gracias Ariana bermejo por tu carne
Ufff mal. Mi hija a día 3 aún no ha cobrado la nómina y habiendo pedido hace tiempo el finiquito, ni se lo han preparado. Ahora dejo ahí que opinen los demás
Fatal, nada serios. No tienen controlado ni la calidad del producto y la humana aún menos.
Es difícil creer que una de las mayores empresas exportadoras de carne porcina de europa, no tenga controlada la calidad de sus productos, no dudo que pueda haber problemas, pero algo no está bien en lo que dices ¿qué problemas existen con el personal y que pueda estar influyendo en tu opinión?
Sueldos
Si quieres trabajar nunca, nunca, trabajes con este grupo
Pesima
Tramposos
(eliminado por el administrador)
No os dejéis (eliminado por el administrador)
Os prometen todo para trabajar con ellos y cuando has firmado, reclamas y tranquilamente te dicen que te han engañado y se quedan tan tranquilos y si no renuevas encima con amenazas
Y las amenazas las cumplen
TRAMPOSOS
Se aprovechan de los trabajadores
Cierto
es imposible que te digan a la cara que te han engañado. ¿estas de cachondeo cierto?
No me cachondeo
Palabras textuales del departamento de calidad
Esas llamadas generalmente son grabadas, deberías poder acceder a la misma
Perdona, si es a la cara y en persona!!!!!
Pero si hacen todo eso de manera textual como lo comentas, no debería ser fácil denunciarlos? Has buscado asesoría legal? Yo sinceramente no me termino de creer que te hayan dicho así a la cara que era un engaño.
Creerlo o no es tu problema
Pero si es a la cara, que pruebas tienes?
Tu palabra contra la suya. Es su forma de trabajar!!!!!
¿pero si firmas un contrato no queda todo reflejado aqui? de esta manera podrias reclamar adecuadamente, no?
No. El problema es que te ofrecen unos incentivos como dietas , kilometraje, x dinero por extras, vuelta a Zaragoza antes de 6 meses,.... pero nada de todo esto está en contrato, solo te dicen firme
Y ya te han engañado!!!!!
Lo que dices es cierto, empresa para nada recomendable con un ambiente de trabajo pésimo
Me gustaría que por primera vez en la vida de está empresa ..hicieran un seguimiento desde mí llegada hasta mí partida.. con cámaras... creó que ahí se podría ver la legalidad de lo que dicen las encargadas y sus compinches...y lo que verdaderamente se vive allí bajo mí horrible experiencia...ya que lo que diga la tal encargada que Nunca Supe como es su nombre.. por qué Nunca se presentó como DEBERÍA... me di cuenta porque le pregunté que si era ella la encargada y me respondió con tres gritos de odio y desprecio que no me queje por qué Como allí no hay ley.. por eso no lo hice..y por eso mismo en toda mí jornada laboral Como Nueva me gustaría que vieran las cámaras todo lo que hice y lo que no... por qué Como persona y empleada Nueva aceptó totalmente sí he cometido un o más, errores... pero no acepto, que digan i PONGAN en tela de juicio que soy mala trabajadora o que no valgo... por eso mí insistencia en ver las cámaras, calificar mí trabajo para ser Nueva, llevar escasos 3 días y no recibir explicación primero de la ''ENCARGADA"...de intentar o hacer miedo porque por profesional no le vi.. tampoco se presentó en fin supe por qué se lo pregunté de MUY buena manera, y está señora me respondió con un talante de grandeza gritos y dominación....no dije nada ni reproche sólo hice caso, Ya que antes que me probarán en un trabajo, me estaba probando YO misma..le hice caso de ir para dónde me mandó, jajaja pero no tenía ni idea, hay 3 puertas MUY parecidas creo por qué de esas miradas y esos gritos estaba aturdida.. hasta que llegue al sitio exactamente calamares.. así es.. Como tal deshubicada pues pregunté a las señoras que estaban allí.. OK..me encontré con una chica que no recuerdo su NOMBRE y ella me explico en ese momento en la cinta lo que tenía que hacer hasta ahí muy bien buena chica... pero miraba a las otras señoras y parecían enfadas jaja.. bueno seguí mi curso, obviamente estaba preparada para lo que me mandaran hacer lo haría en ese momento lo asumía TENGO que hacerlo OK MUY bien... vuelvo a solicitar las cámaras de mis movimientos y mí paso por esa línea... para determinar lo que hice y lo que me pasó.. obviamente se supone que está empresa recibe gente SIN EXPERIENCIA... supuestamente para dar oportunidades....me sucedieron varios errores Como ni se Como se llama él aparato donde se lleva el rebosado, por desgracia o mala suerte, Como nadie me explicó como trasladarlo, se me cayó en 2 oportunidades y se regó, la masa..ok...
Pues bueno no me sentí ni mal ni bien ya que estaba haciendo lo que podía sin EXPLICACIÓN COMO SE COJEN LAS COSAS...es la verdad... volví a repetir la operación y ya me empezó a salir bien... después de un rato por ahí una tía dijo dejarla ahí... por qué con miedo miraba no hay se volviera a regar jaja...ok...en algún momento me vi fuera de lugar, por qué todas tenían ya sus lugares y sabían lo que tenían que hacer ahí YO estaba en desventaja... En toda la jornada era preguntando que HAGO por momentos quise abandonar pero vuelvo a repetir me estaba retando a mí misma...me sentí o me hicieron sentir fuera de lugar, parecía que sobraba ahí!... sin embargo pues me la jugada y por ahí alguna decía haste ALLÍ y bueno yo iva por qué tenía que hacer algo no?...ya que desde primera hora la "TAL ENCARGADA"".. tenía ganas de HECHARME... por qué las miradas que me hecho y de la forma que me habló lo entendí.... jummmmmm... eso fue a primera hora 5:45...o 6 Am...lo cierto es que mí experiencia estuve fuera de lugar desde el primer día... POR ESO Y VUELVO A REPETIR MIRAR LAS CÁMARAS DE MÍ PASÓ POR ESTÁ EMPRESA... dirán bueno y ""está de que va"' ( es una más y que les den no )... Pues no .. pues YO exijo.. cámaras con3 seguimiento en todos los momentos que no pasaron más de 3 Días... fácil práctico y MUY determinante.. para darse cuenta que realmente pasa por detrás de todo esto... para que mí versión sea leal y legal...mirad las cámaras seguimiento mío personal ya que me he tomado el trabajo de escribir esté Post tanto por dignidad Como por lo que nooooooooooooooooooo debe suceder...y no está bien... Sé que no volveré jamás allí.. pero SII ME GUSTARÍA QUE LOS DUEÑOS VIERAN ESTO POR QUE DE SEGURO HASTA HOY TODO PRODUCCIÓN ETCÉTERA MUY BIEN...DE SEGURO HIRÍA MEJOR A EXCELENTE....CON ARREGLITOS .. Calidad de productos QUE NO LO PONGO EN DUDA... PERO sii calidad de trabajo...con dich@s encargados. Etcétera....YA DE SEGURO NO SERÍA LA EMPRESA QUE CONTRATA TODOS LOS DÍAS Y ASI MISMO , HACE DESPIDOS TODOS LOS DÍAS..... ahí Para futuros trabajadores de vuestra empresa SERÍA UN HONOR TRABAJAR ALLÍ!....LA CALIDAD... ESTÁ EN LOS PRODUCTOS COMO EN ÉL PERSONAL QUE TRABAJA EN VUESTRA EMPRESA.. AHÍ YA SERÍA... BUENO UN SALUDO ..Y ESPERO VEAN LAS CÁMARAS..
Me he tomado el tiempo suficiente para leer tu post y la verdad lamentable lo que sucedió, si se va pedir una persona sin experiencia, al menos darle el enteramiento adecuado, porque de lo contrario será error tras error, es como mandar una persona a la guerra y sin armas. Volviendo a tu primer punto de que se te ha acusado veo que haces mucho énfasis en el tema de las cámaras.
Por varios motivos yo e tenido que rechazar dis ofertas ina por lo sigiente además de que te piden acer una hora estra diaria y trabajar dabados entre quelos horarios y la ruta de autobuses me obligaban a estar un periodo de unas 14 a 15 horas fuera de casa otro fue que me llamaron para una oferta tras curso previo d dr carnec manipulador de alimentos pero liego de 190 plazas solo cojian a 16 y el curso era de in mes y medio yo lo que veo ya que fuy a zuera que el grupo san Jorge tiene muy pico comtrol o comtroles acministrarmtivos dr ugt u demas estos siempre mandando del pobre la cuestión es que me dio la sensación dr explotación laboral y abimusos dr comtratos con el trabajador ya que las horas extras son si o si tambien no trmgo ni proceso ideología pero me oaso lo sigiente subi a acerme el reconocimiento y tex anti covid y rl 99 por ciento de la plantilla era extranjera se dio el caso que entrábamos dr color aquellos 18 personas como se da frecuentemente ya que todos días por un motivo o otro la gente sr va mal otario desplazamientos la empresa en si oues entre los 18 solo yo y otro chaval eramos de la tierra y conocía a tres colombianos que ya avian estado y lo primero que me dijeron era que pocos españoles sr quedaban oor las condiciones u ambiente laboral tanbien sr rsta al corriente lis graves conflictos dentro dr la empresa con lesiones graves por cuchillos po enfrentamientos entre trabajadores yo seriamente fseria una empresa para tenerla bajo el punto dr mira por diversos motivos
Con esto quieres decir que se aprovechan de los emigrantes por la necesidad y los dejan trabajando en condiciones bastante deplorables?
Esta empresa trata a la gente como si fueran ganado...yo he estado 1 mes y me han echado "por no superar el periodo de prueba" y como bien dices, con malas maneras y Aires de superioridad. Ya me habían advertido de todo esto y yo hice caso omiso. Deberían mandar una inspección de trabajo, que por lo visto no es la primera vez que reciben denuncias
Por todo esto que comentan he quedado sorprendido, me pasé el tiempo leyendo esto y no tengo palabras para definirlos, mínimo una inspeccion deben recibir, cómo han procedido?
Miran para otro lado
He estado trabajando en una granja de este grupo, de vergüenza como tratan a los animales, de pena pero es normal la encargada recién salida de un grado, 22 añitos , creo Q mi hijo sabe más Q ella... Así trabaja grupo Jorge ocupando los huecos Q necesitan sin profesionalidad ninguna, enchufe lo Q quieras , pero lo más gracioso es Q (eliminado por el administrador)... He preferido seguir con mi profesionalidad de 14 años en el sector en otro sitio donde esté trabajo si es una pasión.
Que lastima que creas que por tener más años de experiencia estés más calificada, no todo es la preparación, deberías de darle a la chavala una oportunidad que como dices esta recién graduada, pero supongo que no eres de los que ayuda.
Mira para poner estas payasadas que te habrás tirado veinte minutos para intentar que quede bien, primero ponte a trabajar 14 años cuidando cerdos, y luego vuelves a opinar. Y a ver si el día que te montes una granja contratas a una niña recién titulada y sin experiencia ninguna en cerdos para que te la lleve....lo mismo te lo pensarías a que si jajajajj....
Pero nada colega (eliminado por administrador) a tu manera de ver las cosas, cuando se me rompa el coche se lo llevaré a los que estén estudiando automoción, en vez de a mi mecánico de toda la vida jajaja. vaya papanatas pensando que un una persona recién graduado de libro puede llegar a tener la experiencia de una persona que lleve toda la vida haciendo eso.
Y tu llegaste a tener esos 14 años cuidando animales por obra y gracia, supongo que no y que a ti también sin mucha experiencia en un momento te dieron la oportunidad de trabajar y aprender más. Deberías ser un poco más humilde, todos en algún momento comienzan recién titulados o con poca experiencia
Mucho comentario y poco argumentos, me suena más a celos o envidia de la nueva encargada
Pregunta a los empleados:
cojen a gr te para practicas u comtrato y luego no los comtratan
y no crees que quisas usen las prácticas como una prueba y la gente que no contratan es porque no paso?
¿Te han suspendido el contrato?:
La pejor de los pejores se están abusando de los trabajadores paga como le da gana. Manda jente pa casa sin justificar 15 días sin pagó por sólo que las personas no quiere quedarse más de 8 oras en su trabajo... Tiene una pauza de 15 minutos... I una nómina que no merece la pena trabajar... No paga por las oras extras los sábados i los festivos aveces se trabaja pero cuando preguntás de los pagos por ellos te digan que tienes oras para recuperar... Te quedas diario 1 ora i todavía sigues con menos oras... Te manda con unos oras más antes acasa solo para que no te paga los oras. I si tienes 5 oras extra i 5 oras para recuperar, te quitan las 5 oras extra por 5 oras normales no te paga la diferencia de una ora extra i una ora normal...
Aprende a escribir, amigo.
Pregunta a los empleados:
¿si cogen gente para practicas de gardos medios y superiores?
alguien lo sabe y puede responder? estaria interesado tambien por esta informacion
Sí que aceptan, pero actualmente hay 3 chicos en prácticas ya, no hay hueco.
GRUPO JORGE. Especialistas en el mantenimiento de ecosistemas de la producción agrícola. Me parece haber escuchado que el puesto es para trabajar con el cuidado de 3 marcas especializadas que pertenecen a la empresa, en su cuidado y que todo esté en orden para la plena producción.
Mi nombre es Domingo y hace días estoy preguntando por la compañía GRUPO JORGE; para ser más específico, cuál es la flexibilidad ofrecida, si los salarios están sujetos a negociación, si cuentan con pago de utilidades así como, aclarar si existe póliza de accidentes personales.
Pregunta a los empleados:
NECECITO TRABAJO PORFAVOR
Estoy buscando:
Sueldo
¿Podéis comentar sobre las condiciones en que viven los animales?
Grupo Jorge tiene una gran cantidad de marcas. ¿Cuál me recomiendan más?
Mi nombre es Mei Pérez tengo 23 años de edad, pero tengo experiencia como pasante como operador cárnico porque desde más joven he laborado en este tipo de negocios de carnicería, donde he sido ayudante. Me interesa esta vacante por los horarios y el sueldo que se supone son bastantes aceptables, según leo ¿creen que puedan elegirme a pesar de mi edad?
Y que sueldo es???
Laborado- felicitaciones-contadora….
¿Que ofrecen para atraer a un empleado potencial?
La gestión de nuestro liderazgo es más positiva y se comportó muy bien para manejar ciertos problemas. Compañero de equipo, trabajadores es muy bueno y operativo bueno solo os diré que es una buena empresa gran compañerismo.
En los últimos años hemos avanzado en la estrategia de captar crecimiento en mercados y economías internacionales, con un posicionamiento competitivo cuyas ventas suponen ya el 80% de nuestros ingresos. Además, hemos sido capaces de seguir creciendo, cumpliendo con nuestros objetivos y apostando por un esfuerzo inversor para convertirnos en una empresa más competitiva y moderna, con automatizadas instalaciones que nos permiten ofrecer a nuestros clientes productos de primera calidad en cualquier lugar del mundo.
Formamos un ecosistema empresarial en el que nuestros diferentes sectores de actividad conviven de forma natural y responsable. Operamos en el sector porcino, el agrícola y el energético.Para afrontar esta diversificación de modo solvente y comprometido con nuestros estrictos controles de calidad, hemos dado paso a la creación de distintas marcas especializadas en cada proyecto.
La empresa cuenta con muy buen ambiente comercial dentro del mercado español, esto quiere decir que la empresa tiene muy buenos beneficios para los empleados, detrás del buen ambiente comercial, se encuentran personas que son el eje principal de la actividad de la empresa. Por lo tanto la empresa cuenta con empleados muy profesionales dentro de ella.
No hay buen ambiente dentro de las empresas. No se aprecia el talento si no que se critica y se menosprecia. El procedimiento de mejora continua no le interesa a los jefes, que están preocupados
única y exclusivamente en ganar dinero. Prima la mentira y el rencor, y si de forma educada haces un comentario te señalan de por vida y te invitan ''cordialmente'' a que abandones.
¿No hay buen ambiente en las empresas por culpa de los gerentes que no aprecian a los empleados? Una pena. ¿Cuáles son las ganancias en esta empresa? Estoy buscando un trabajo estable..
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