Es todo una absoluta vergüenza. No tengo palabras. Ahora entiendo por qué los beneficios de esta empresa no han dejado de crecer, mientras que su reputación se hunde. Que te paguen mal es una cosa, pero otra es lo que hace esta gente
La típica empresa con marketing impoluto, emotivo y de arcoiris que no se creen ni ellos pero con trato a los trabajadores deplorable, con condiciones de risa y con cargos intermedios mediocres que están ahí porque no les importa tratarte mal.
Muy pronto se acostumbran a que tragues, pero no merece la pena tolerar ni una sola subida tono, a la mínima tontería: carretera y ya a aprecerá algo mejor, que en este caso no será difícil. No nos pagan para esto.
Esta página debería rular más para que todos se enteren. Te venden que todo es maravilloso pero nada más lejos de la realidad... En OT el horario (que además varía) te descoloca tu vida personal y hace que llegues algunos días a casa a las 7 y pico de la tarde... eso si no haces horas extra algo bastante habitual (y las que obviamente no te pagan), además estando la empresa a tomar por cul. Con el sueldo son ratas a mas no poder y les parece un gran logro subirte 50 euros si llevas trabajando más de un año, pero de ahí no vas a pasar; aún encima te toman por idiota. También ven normal que recuperes horas si estuviste enfermo o has tenido que ir al médico. El día a día es de presión y estrés constante, para acabar mal. Pero lo peor es aguantar a los superiores, mucho DON NADIE que se cree con el derecho a hablarte y a tratarte mal.
En el departamento en el que estuve hubo en menos de un año una rotación de personal de más del 100%. Mi Project Mana-Jerk (no es una errata), era ejemplo clarísimo de micromagement: delegaba todas las funciones (más de las que haría cualquier delineante) y responsabilidades en el resto del equipo, lo único que hacía era meternos presión con intimidaciones, escenitas y explosiones de ira fuera de lugar. Al no haber una dirección de los proyectos, si las cosas salían mal, siempre tenía un cabeza de turco (al que también usaba en el día a día para volcar sus resentimientos y frustraciones personales, tal como haría cualquier maltratador). Nunca asumía la responsabilidad de nada, incluso a veces llegaba a insinuar que todo era culpa de los que estaban por encima de él, pero cuando se los encontraba tenía un comportamiento servil y patético con ellos. Imposible llegar a respetar a alguien tan narcisista e infantil; y ya ni te digo trabajar. El nivel de esta empresa es tener a bufones camorristas y a enagenados mamporreros como encargados.
Si quieres poner una queja formal en RRHH se ponen nerviosos y te dicen que eso solo se hace "en caso de acoso s3xual", otra de tantas irregularidades que se manejan.
Confirmo lo que dicen los últimos comentarios. En la oficina técnica más de un "Project Manager" estaría mejor en un manicomio. Si quieres escalar aquí tienes dos opciones: o ser pariente de alguno de los jefes, o ser un psicópata dispuesto a traspasar todos los límites con el resto del equipo para que la producción aumente y que cobra a base de palmaditas en la espalda de los que mandan, los que habéis trabajado aquí ya sabéis de que individuos hablo. A nivel legal hacen cosas que rozan la ilegalidad o que son ilegales directamente, como no pagarte las horas extra que te van a presionar a hacer, o a insinuar descontarte días de vacaciones si estás de baja por enfermedad. Ya han sido demandados por una exempleada y perdieron. Podría seguir, pero ya se va descubriendo lo que hay y me alegro.
Operario/a Logística para fines de semana en Grupo Malasa.
La vacante no está disponible en tu país y no incluye información del salario.
Requieren experiencia en plataformas como SIGRID y GOi para gestionar cargas y entregas.
Destacan la jornada intensiva en verano como ventaja principal.
¿Cómo es realmente trabajar allí con toda esa flexibilidad? ¿Vale la pena el esfuerzo durante los fines de semana?
Ambiente de trabajo - Se reporta un ambiente de trabajo agradable y colaborativo, donde muchos empleados encuentran apoyo en sus compañeros.
Estabilidad laboral - Como empresa consolidada en su sector, ofrece una buena estabilidad laboral.
Proyectos interesantes - Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con un enfoque moderno, proporcionando un sentido de logro y aprendizaje continuo.
Carga de trabajo - A menudo hay una alta carga de trabajo que puede resultar en jornadas extendidas y estrés.
Compensación - Algunos empleados consideran que la remuneración podría mejorar para alinearse con las responsabilidades.
Crecimiento limitado - Puede haber limitaciones en las oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa dependiendo del área.
Resumen generado por IA. En caso de errores, por favor, reportar.
Trato y experiencia NEFASTOS en Oficina Técnica. Faltas de respeto constantes, humillaciones públicas y presión fuera de toda lógica por parte de los PM para pagarte lo mínimo. Se ríen del personal como quieren. NO recomiendo si estás empezando en el mundo laboral.
Nadie quiere empezar en Malasa por la fama que tienen, y mejor que no lo hagas si te lo estás planteando, porque después si te vas (y creeme que lo acabarás haciendo porque las condiciones y el trato son lamentables) mediante su red de contactos intentar impedir que te contraten en otros lados como represalia. He trabajado en un puesto que me permitía ver sus maquinaciones de primera mano y son más miserables de lo que parecen. Deberían ser demandados.
Un saludo y suerte a todos
En la Oficina Técnica bajo presión de algún encargado con claros rasgos sociopáticos, te exprimen todo lo que pueden y más hasta que te queman, a cambio del sueldo mínimo por convenio. La altísima rotación confirma lo que digo, y afortunadamente esta empresa ya se está haciendo conocida en todo el gremio por esto.
Como consejo si tienes la mala suerte de empezar aquí, no hagas ni una hora extra. Porque ni te las van a pagar, ni lo van a valorar, ni lo van a tener en cuenta.
¿Tuviste la oportunidad de discutir las condiciones de las horas extras con RRHH o algún superior antes de decidir no realizarlas más? ¿Hay algún tipo de apoyo o sindicato que podría ayudarte en esta situación?
El delegado sindical es el hijo del jefe, con eso te lo digo todo 🤣
Los comentarios sobre Grupo Malasa son mayormente negativos, con menciones de malos tratos durante entrevistas de trabajo, rotación alta de empleados y experiencias negativas en la carpintería. ¿Alguien puede compartir más detalles sobre el ambiente laboral en la empresa y si se han tomado medidas para abordar estos problemas de rotación y trato a los empleados?
Mi experiencia a nivel de carpintería en mi casa es nefasta.Los trabajadores no les duran ni un mes Les falta al respecto los ínsula y los quema vamos los maltrata.Ahora comento mi experiencia personal ,Tengo una sorpresa de construcción llevamos años trabajando para Noa empresa de estos señores el tal (eliminado por el administrador) estuvo detrás de mi empresa para hacer la estructura del ofimatico de Matogrande.ahora nos invito a salir d la obra atraves de un burofax alegando que va lenta y que tiene pérdidas con nosotros..esto todo tengo que decir que todavía no cobramos un duro d las facturas pendientes que asciende a algo más de cien mil euros .cuando aye llamo al tal (eliminado por el administrador) ..le digo que deje a mi madre tranquila que la tengo enferma desde hace 13 años y me contesta que será de parir a una subnormal cono yo ..Este es el amargado de turno que se aprovecha de lo ajeno..
No recomiendo
Creo que es importante decir porque no los recomiendas! Podrías salvar el dinero o el tiempo de alguien
No recomiendo
De por si ir a la entrevista es como presentar el
Examen final, si no les gusta tu respuesta te miran con cara de asco y te dicen la empresa es lo que es
Conclusión pérdida de tiempo gasolina esfuerzo con cabezas mediocres a cargo DECEPCIÓN TOTAL
La de rrhh es una pesada de humana no tiene nada
Si supieras que siempre me he sentido igual, un examen final si igualito a una entrevista, ah pero lo de la cara no, eso no, puede se que la persona no tenia un buen día quien sabe, ¿Como es la empresa es lo que es? preguntaste porque lo dijeron?
Porque les conozco
No sé si eres el mismo personaje anónimo que escribió antes, pero ¿puedes decir de qué forma les conoces o que intentas decir?
La empresa está muy bien, trabajo en la zona de logística y me contrataron por que tenían mucho trabajo acumulado, pagan bien, es un trabajo duro pero a fin de mes se agradece.
Buenas! Por lo que dices suena que son honestos. ¿Mucho trabajo pero lo pagan bien?
Esta gente no agradeze nada a nadie paso el apuro y te vas a tu casita y ni te conocen
Quizás tu caso fue diferente al que explican el comentario inicial y te contrataron temporalmente para salir del apuro como tu bien lo dices ¿por qué razón dices que no agradecen?
Honestos estos
..por favor se nota que les conoces en Malasa de San pedro no les para nadie en un par de meses se e fueron 8 empleados y gente muy buena como la decoradora que diseño mi cocina y vestidores y lavandería y escaleras una gran profesional que hacía bien su trabajo pero el (eliminado por el administrador) y el les dice que al cliente no se l puede decir lo que está mal echo que pierden dinero y cada día te viene un empleado distinto y ninguno de los que trabajo en mi casa me habló bien de ellos eso sin contar que ya no volvían por que no querían trabajar con esta gente y entonces te mandan subcontratas.
El Grupo Malasa ofrece una amplia variedad de servicios y productos a través de sus distintas empresas, los cuales incluyen diseño, proyectos y decoración con madera, metal, cristal y piedra. El grupo posee equipamiento e infraestructuras de vanguardia, donde los empleados trabajan en el horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h, los viernes de 9:00 a 15:00h, mientras que los fines de semana las instalaciones están cerradas.
eso es mentira lo del horario, hay gente que trabaja los sábados más de 10 horas
Uyy y por qué?? Es conforme con el convenio?
Tal vez el problema es que este comentario fue publicado mucho antes que el tuyo, a lo mejor alguna vez fue realmente cierto lo de horario.
No todos!
No todos qué? Hay muchos comentarios aquí...
Desde las 7 de la mañana hasta las 11 de la noche.
Hola. ¿estás seguro de ese horario? ¿quien puede aguantar ese ritmo?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Trabajo en la empresa desde hace varios años en un puesto de oficina de mediana responsabilidad.
Grupo Malasa es una empresa la cual se desempeña en labores de carpintería y elaboración de mobiliario doméstico; al parecer, la compañía se destaca por brindar un seguro de salud bastante completo y rendidor a sus empleados.
En 2 años que estuve dentro nadie me habló de ese seguro
La reseña se escribió en diciembre de 2020 ¿quizás no coincida la fecha con tu estadía de trabajo o simplemente no te lo notificaron?
Grupo Malasa es una empresa con alcance internacional en proyectos de construcción y equipamiento integral de espacios comerciales con una larga trayectoria. Mi situación es la siguiente, soy carpintero de primera y estoy buscando empleo, me encontré por internet con esta compañía y me gustaría formar parte de su fuerza laboral. ¿Sus contratos son a tiempo definido? ¿Valoran la experiencia?
No valoran para nada al trabajador les da igual que seas bueno o malo
Es muy contundente tu comentario y gran convicción que me atrevo a preguntar ¿por qué dices que no valoran a los trabajadores y cuál es tu experiencia con el Grupo Malasa?
Que sueldo tienen en malasa cerceda
a mi tambien me gustaria saberlo? gracias por cualquier info
cuanto pagan mas o menos?
Estuve varios años dentro,tienen a gente que lleva más de 12 años con ellos llevando secciones y encargándose de grandes cosas y cotizan por ellos como ayudantes
hola, yo sigo interesada...eso quiere decir que sí vale la pena trabajar con ellos? recomiendas?
Grupo Malasa está formado por 12 empresas que cuenta con características muy particulares en relación a la dotación de las mejores infraestructuras y equipamiento tecnológico de última generación donde según comentarios realizados por sus empleados, los superiores son muy motivadores y emprendedores. De igual modo es importante señalar que dicho grupo cuenta con sucursales por más de 50 Países. Podéis contactar a través de su número telefónico 981 688 014 como también en su fácil dirección Polígono Industrial O Acebedo Nave 28, 15185 Cerceda (A Coruña) España.
Grupo Malasa, es un grupo de empresas que hará realidad todos tus proyectos, en cualquiera de nuestras empresas prestas servicios en cualquier rincón del mundo, es por ello que estamos reclutando personal obrero para trabajar en las instalaciones.
¿Cómo calificarías la cultura de Grupo Malasa?
¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de Grupo Malasa? Escribe en un comentario qué crees sobre este empleador y si merece la pena buscar trabajo allí.