La empresa tiene la costumbre de cuando despide algún empleado que les cae mal, informa a todas las etts con las que trabaja para que no lo contraten para ningún otro empleo. Son una (eliminado por el administrador) rrhh los peores de toda la comarca. Una denuncia es lo que necesitan,profand y la ett que les haga caso
Es cierto
Si podéis,no ir a trabajar ahí
MALISIMA EXPERIENCIA PROFAN CAMBRE la (eliminado por el administrador) del siglo XXI Trato inhumano, denigrante, abusan de nuestra necesidad, los ¨jefes¨no tienen ni idea van improsivando en la marcha. nos ¨castigan¨ enviandonos a sitios de esfuerzo fisico pasandose por el f0RR0 las recomendaciones de riesgos laborales , las que hacen la pelota entonces son las buenas operarias y renuevan. 8 horas sin hablar o moverte del sitio salvo para el descanso que te descuentan o no pagan. constantes burlas y amenazas por parte el jefe hacia nosotros, acoso laboral. y ahora pasando al producto los unicos dias que tienen normas de higiene es cuando hay visitas, de lo contrario producto en mal estado, solo les importa la cantidad de kilos y no la calidad. trato inhumano de la mayoria de las encargadas alguna se salva. empleados con miedo a expresar sus inconformidades. podria seguir pero en fin un desastre total, solo les falta el latigo.
Cierto
Los días que hay "visita" de Mercadona nos mandan trabajar más despacio sin manchar suelos y todo recogido y trabajando lentamente. A los de limpieza les mandan limpiar mejor que otros días. Si van de visita un día inesperado,mercadona no os compra producto nunca más. Todo paripé Profand...
Jajaja tal cual
Totalmente cierto
Los operarios somos un número no personas y los que mandan,tienen a sus "números" favoritos,permiten que no nos abonen los descansos. Hay despidos improcedentes en ésta empresa. (eliminado por el administrador)
(eliminado por el administrador)
Antes te daban epis todos los días. Ahora abren un día solamente. Los contratos no son más que de uno,dos o tres meses con mucha suerte si les caes bien,ni de 6 meses como decían.
Por empresa cobras, aún no,1000 euros. Algo menos. Y el trabajo es muy duro. No pagan los descansos que por ley deben abonar.
Hay sitios mellores
Gestión de profand
La gente trabajadora, a la calle y la que no, ya se van ell@s.
La gente que no trabaja,hay que darles otra oportunidad.
Tenéis lo que os merecéis y lo que os queda...
Pésima empresa,pésimo dep de RRHH, pésima dirección….pésimas condiciones.
Para ir tirando mientras no aparece algo mejor ( no es muy difícil)
Que lástima. Pero me imagino que por lo menos te pagaban. Cuanto te quedaba al mes?
Gonzalo
Como que por lo menos te pagaban???
Jajajajjaja solo jodería no????? O tu vas a trabajar por amor al arte?
Poco pagan para lo que se trabaja y lo que hay que aguantar ahí...
Hay gente muy maleducada y poco cualificada
Tienen al personal quemado
(eliminado por administrador)
Trabajamos ahí porque hay mucha necesidad en estos tiempos que corren que sino no iba nadie.
La gente se lesiona mucho y no ponen remedio.
Quieren operarios esclavos y que no protesten mucho.
Abusan de la autoridad en todos los ámbitos.
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de (eliminado por administrador) sobre la duración de los contratos.:
La entrevista se realizó en línea. Duración de la entrevista de trabajo: hasta 30 minutos. Las preguntas fueron fáciles. El candidato consiguió el trabajo, pero rechazó la oferta. La empresa no se puso en contacto después de la entrevista.
Nula experiencia por parte de coordinación y superiores. Recursos humanos no existe, son recursos inhumanos.
Encargadas sin valores ni formación alguna en gestión de personal o trato con el operario,el cual, sufre todos los días todo lo anterior mencionado.
MALISIMA EXPERIENCIA EN PROFAND CAMBRE.
(eliminado por el administrador)
La gente no dura en esa empresa por esos motivos.
8 horas de pie sin moverte del sitio hasta que dejas de sentir los pies,las manos y sin rechistar.
No hay donde poder beber un poco de agua en las 8 horas de trabajo ni puedes llevarla tú mismo.
Como máximo te hacen un contrato de 3 meses(si les caes bien,no si trabajas bien o mal y después de pasar por contratos de uno y dos meses) y te dicen que después te harán uno de 6 meses, el cual , nunca te lo hacen. Van de que ofrecen estabilidad laboral y lo único que ofrecen es angustia por no tener nunca un contrato laboral prolongado.
Cada día te cambian de puesto y exigen una produccion y rapidez que es imposible adquirir con semejante metodología...
No forman a nadie para el uso de maquinaria y puede usarla cualquier persona.
Hay muchísimos accidentes y lesiones,la prevención de riesgos laborales brilla por su ausencia.
Lo que nos faltaba en la provincia de La Coruña... la joya de la corona de las empresas de pescados y mariscos. Ya nos llega con la precariedad de las empresas de la zona.
Necesitamos industria de calidad con personas de calidad no ésto!!!
(eliminado por el administrador)
Mentira yo no sé dónde viste tu tantos accidentes ,,y que no hay formación otra más para el saco de las mentiras , igual es que tú no das el perfil de trabajo
Por perfil te refieres a dejarte (eliminado por el administrador)
A dejarte E X P L O T A R
Hola, como te va? Una pregunta, trabajas en esta empresa? Te lo pregunto porque al parecer estas al tanto de como es todo, sabes si de casualidad necesiten personal? Me interesa, saludos
. lambecus
Perdona a qué te refieres con eso que dices? No sé entiende muy bien, si quieres que entiendan tu situación explícate mejor
¿Qué formación dais?
Podrías comentar la maquinaria que se usa y los cursos de formación que imparten ANTES DE USARLA??????
Necesitan personal siempre porque la gente no dura en esa empresa...
Anónimo.
Cuál es el perfil que buscáis? A ver si me lo podéis explicar que no me queda muy claro...
El perfil de sí wanna??
Amén hermanos?
El perfil que no le importe que no le paguen los descansos?
Ter unha tara é presentarse encarjada?
Cuál sería el perfil wanna?
Estamos esperando que nos comentes el tipo de formación que impartís antes de que la gente empiece a trabajar en vuestra empresa...
Alana, mira en Internet como todo el mundo,trabajarbahi no significa que sepas nada...
Profand es una empresa que encaja perfectamente en la definición de una organización tóxica. Desde la alta gerencia se promueven prácticas como los gritos, la intimidación y la humillación, utilizadas como métodos para obtener productividad. La rotación de personal es extremadamente alta, no existe ningún tipo de capacitación para los empleados y estas conductas provienen directamente de la dirección. Esta empresa está afectando seriamente la salud mental de sus trabajadores y vulnerando el artículo 173, por lo que debería ser investigada.
y te falto, que nunca se sabe q hora es, no hay reloj a la vista de ningún empleado, yo estuve trabajando allí 15 días y no me hicieron la inspección médica....los gritos de los encargados es tremendo. el pescado llega a tus manos congelado lo descongelan para que lo limpies, y lo vuelven a congelar. y después los gritos de tus "superiores" son continuos como les caigas mal por algún motivo....los 15 min de comida, se convierte en 5 min porque tienes q pasar por unos pasillos de limpieza, dejar tu ropa en el secadero, subir arriba al comedor y volver a vestirte es secadero, si has podido disfrutar de 5 minutos comiendo da las gracias . no hay donde aparcar tú coche, yo una vez para salir tuvieron q venir para sacar el de otra persona. si ves q estás cansado o mareado, te gritan e insultan para humillarte
Denuncia al ministerio de trabajo!!!!
Hay accidentes todos los dias o casi todos los días . Porque no formáis al personal... así os va que no encontráis gente para trabajar ni etts... tenéis que ir a Asturias a contratar personal a etts d allí... VERGONZOSO
A ver si miramos más por los chicos que van a paletizar los contenedores.
Crees que merecen un mejor sueldo por el trabajo que hacen? Lo que pasa es que me imagino que para ser contratado en Profand no necesitas experiencia laboral cierto?
Los operarios son un simple número para ellos.
De ahí el trato pésimo.
Si les haces la pelota un poco y les caes bien igual miran algo por ti,les encanta que les hagan la pelota
Me puedes aclarar cómo se comportan los encargados y en qué se revela este trato pésimo? Y de dónde sabes lo todo? Acaso trabajaste con ellos?
Manuela, no necesitas experiencia laboral... ni la valoran si la posees...
Aclarar?
Imposible aclarar más que lo que ponen todos los comentarios... hasta los positivos son negativos...
Muy contenta en Grupo Profand Cambre.
Nunca se han hecho turnos de 12 horas. Hay un horario de 8 horas diarias,si necesitan que te quedes 1 horas más te preguntan si es posible,y sino,no pasa nada. Jamás he hecho turnos de 12 horas y menos obligada ... te dan la oportunidad de hacer horas extras y bien pagadas,no como en la mayoría de las empresas de la zona.
El producto con el que trabajamos es de calidad.
Solamente estoy de acuerdo en que alguna encargada debería estar cuidando ganado en la aldea porqué el trato hacia el personal es muy parecido al que se les da a estos pobres animalitos. Pero por una encargada que tiene mucha falta de educación y que es medio cateta,no meter a tod@s en el mismo saco... porque hoy es encargada y mañana no es nada.
Es una empresa fuerte y que dan oportunidades de trabajo y poder crecer profesionalmente y no miran edad,etnia o si eres hombre o mujer...
Soy una empleada de Profand y estoy muy agradecida de que me hayan dado trabajo,el día de mañana puede que me echen, como a las que escribís con rencor todas esas mentiras, pero por lo menos os han dado la oportunidad de trabajar y poder comer que no es poco!!!!
Seguro eres aspirante a encargada por que de mentira nada !! Sabes que es así empezando por el director !! Machista y abusón acabando por las encargaduchas como María por ejemplo !! Hay dios mío cuanto arrastrado hay el dinero no paga la humillación
Todo cierto, yo he vivido esas 12h y sin comer o comiendo en media hora.
Las horas extras las pagan? Algunas si, otras no.... Casualidades de la vida siempre se confunden a su favor.
Lo del director, totalmente verdad, sus antepasados debían de tener plantaciones de algodón y algo se le ha pegado......pq vaya comentarios...
"el día de mañana puede que me echen, como a las que escribís con rencor"
Nos hemos ido, gracia a Dios
Antes de comenzar te habian dejado claras estas condiciones o fue luego que empezaste que todo cambió?
Puede que ya no estés porque precisamente eras tú quien humillaba a la gente!!! Soy empleada y creo que tratan demasiado bien a la gente, deberían ser más duros!!!
Tranquila, ya sacarán los látigos...... Si fuera por alguno ya estarían usándolos.....
Crees que si fueran más duros la empresa tendría un mejor rendimiento?
No duros de látigo, no es necesario eso, ni insultar ni humillar, cosa que no creo que esté pasando, sino más estrictos y exigentes. La gente falta mucho, se aunsentan de su puesto de trabajo por estar mal muy a menudo y eso no es normal, yo nunca vi en ninguna empresa en las que estuve faltar tanto como en esta. Yo he escuchado a gente decir que van a pasar las horas, que no van a esforzarse por dar más de sí y si no rinden pues que los echen y otros que nos esforzamos por dar cada día más, pues al final ves que esas personas siguen igual ahi y estás ganando lo mismo que ellos y parece q no lo valoran.
Totalmente cierto. Muchas horas me he pasado en esas cámaras por la falta de organización y de medios. Una multinacional como presumen que son y ni medios teníamos.
El trato dejaba mucho que desear y el sueldo también.
Y no hablo desde el rencor, me fui yo voluntariamente.
Qué situación tan desafortunada... De casualidad no trataste de comunicar esto a algún superior a ver si podía poner orden a todo este asunto?
Porqué te has ido?
Porque te mandaban ponerte en la línea a pelar gambón? O porque ponen a cualquiera de encargada y a ti no después de haberte formado para ello?
No todos valemos para ser encargados...
De hecho,en esta fábrica hacen encargada a cualquiera...
Por eso te has ido no??? Haber estudiado...
Verdad
Con quién estás de acuerdo? porque los comentarios son muy variados. Ya estoy un poco confundida y no sé quién dice la verdad y a quién se puede confiar... Creo que siendo un empleador hay que ser exigente, pero todo debe hacerse con moderación. ¿Cómo es la situación según tú? ¿Puedes contar tu experiencia?
Igual he estudiado más que tú, por eso me he ido
Que tal? Por qué dices eso? Puedes contar tu experiencia? Me gustaría saber un poco más sobre esta empresa
Trabajo allí, y corroboro lo que dice
Interesante... Te parece que el sueldo es justo o podría ser un poco más?
Santsa.
La gestión de la empresa falla desde arriba, lo que no se puede consentir es que tomen al operario como conejillo de indias y sobre la marcha vamos cambiando la táctica a ver como salen las cosas. Hay que tener más clarito como gestionar y no ir probando a ver que pasa...
Deberían de ponerse los superiores que gestionan la fábrica y recursos humanos tb,un día 8 horas en un puesto de trabajo cada uno,e ir cogiendo experiencia desde 0
Totalmente de acuerdo
Falso no debeis agradecer por quw "os dan para comer" los tratos denigrantes como decis algunos tipo plantación algodonera no lo debéis aceptar por nada, por eso estamos como estamos. Agradeciendo a los señoritos por "no dejarnos morir de hambre" precariedad en los puestos de trabajo. Humillantes sin organización ni humanidad seguíd como borregos Agradeciendo por un trabajo que hacéis con mucho esfuerzo físico y mental. Así os va
Empleada
TODO MENTIRA, LA PEOR EMPRESA
Vaya que bonito!! Por que no dices que no hay ni un reloj en toda la empresa, ni siquiera una sirena de salida, que el señor gerente está al lado del reloj de fichar a la salida increpandote por salir a tu hora, que si necesita que te quedes una hora ya se encargan de echarte a los 25 minutos para no pagarte la media hora y...... En fin. Gente como tú es lo que buscan. Un saludo.
Verdades como puños, muy bien, eso es esa empresa. Justo lo que nos hacía falta en la Coruña..denigrante el trato y van de super empresa y ni siquiera saben diferenciar los pescados, mejor que se dediquen a freír churros.
Nada de lo que dice la gente es mentira, he estado en la oficina viendo cómo gestionan a los trabajadores y CUIDADO.
Si cogíais bajas, os ponían en el gambón para que os congelarais las manos, o avisaban a las ETT para que no volvieran a pasar vuestros CV a ninguna empresa por malas referencias, además de que os llamaban "subn..."
De verdad que vigilad dónde trabajáis o acabareis depresivas...
Pues ve a trabajar allí y sientelo en tus carnes...después escribe aquí y pon tu experiencia...si no sabes a quien creer después de ver 45827263 millones de reseñas negativas....
En la oficina ?o eras la coordinadora y te dieron la patada en la cara? Y tú hacías lo mismo q ellos!!!!
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Operaria:
La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. Duración de la entrevista de trabajo: más de 1 hora. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: fácil. Las preguntas fueron fáciles. Número de etapas del reclutamiento: dos. El proceso de selección duró poco. El candidato consiguió el trabajo. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum.
Venden todo muy bonito pero la realidad es otra , faltas de respeto por los cargos , humillaciones y maltrato
esto es algo que suele suceder con muchas empresas, no debería normalizarce. Puedes dar algunos ejemplos de las situaciones que mencionas o ampliar un poco más? ser´´ia de ayuda para gente que busca info de la empresa
Maltrato laboral, humillaciones insultos faltas de respeto
a que faltas de respeto y humillaciones te refieres? es con todos los empleados o solo contigo?
Porque trabaje en esta empresa y es cieto
Mentira
Endrike
Como que si es con todos o solo con ella???
Eso no debería de pasar...
Créeme que es el más cuerdo y el que mas valores tiene de todos los entes que hay por ahi
Es con todo el mundo..maltrato al operario en grupo profand.
Maltrato verbal,psicológico, denigrante
Humillación ("eliminado por el administrador") desde recursos humanos, ("eliminado por el administrador") ,como la coordinadora (eliminado por el administrador) y muchas de las encargadas te tratan como una (eliminado por el administrador) y les encantan hacerlo delante de l@s compañer@s,,en vez de llevarte aún sitio apartado ,,osea humillación total ,penoso y denigrante
Porque trabaje aqui
Qué tipos de contrato suelen hacer a los empleados? Hay mucha rotación de personal? Gracias de antemano por la información
De acuerdo contigo ,y sobretodo el trato horroroso ,te tratan como un perr@
Pero esto es asi con todos los trabajadores? porque leí en un comenatrio anterior alguien que dijo que se alegraba por la oportunidad que le dieron al trabajar alli
Un trabajador? Cualquier persona de la empresa ha podido poner esos comentarios todos tienen teléfono y dedos...los comentarios malos no creo que los pongan ellos no? Pero bueno,aún así, es un comentario solamente al lado de todos los negativos que tienen, por algo será...
Yo estuve qhi
Nos tratan como una basura,trabajas y note valoran jamás,las encargadas unas auténticas falsas y traidoras, recursos humanos te humilla delante de la gente y el jefe José Pardo lo mismo te humilla delante de todo el personal,Para mí el único que vale la pena de verdad y te habla con respecto y educación es (eliminado por el administrador) creo que era el jefe de producción,para él un sobresaliente....El resto un@s impresentables y no soy yo la única , somos muchisim@s qué opinamos lo mismo,,de echo mucha gente se va por acoso laboral y por la presión por la qué te ves todos los días,,y sobretodo y lo más importante ,,nunca compren los productos de Mercadona de congelación,,la mitad de las veces va podre,,huele qué tira para atrás,,eso os lo juro por lo más sagrado ,,,Osea la experiencia horrorosa
Qué gran verdad acabas de decir , chapó por todo lo que acabas de describir,,olee tú
Por que es verdad
Es verdad
Verdad verdadera. Hay fábricas con más derechos en el Congo
Lo sabes porque trabjaste allí o es que te han comentado por la calle? Quisiera otra opinion de un ex trabajador!
Neizan yo trabajo en la empresa y es cierto todo lo anterior mencionado.
Tratáis muy mal al operario y somos nosotros los que trabajamos para que vosotros podáis vender vuestro producto que deja tanto que desear... y para que tus jefes se hagan ricos.
Extrabajador
Conozco gente que ha trabajado aquí y el trato ha sido denigrante y despectivo, y van de empresa inclusiva.
Así mismo el producto deja bastante que desear, debería de pasar sanidad por allí..el congelado de Mercadona se envasa aqui
Verdad
Que te ha contado la gente que trabjó alli sobre como es? y como sabes que es cierto?
Es verdad yo eh trabajado ahí y es cierto que humillan ,amenazan trato denigrante, la calidad del producto mala malas condiciones en el procesado como pisarlo y a embasado
Cuántas horas te hacían trabajar por día?? De verdad que suena terrible. Quiero saber si los turnos eran de mas de 8 horas.
Hay gente k fue al medico y tuvo k recuperar las horas aun teniendo justificante,llegó a las 11 y se marchó a las 7 sin poder haber comido
Jornadas de 12 ahora con días de 30 minutos de descanso, explotación en estado puro
Me preguntaba si lo que comentas de la jornada de 12 la cambiaron o sigue igual, ¿Descanso de 30 minutos?
Porque es verdad
Pablo Marmore
Hola doy una trabajadora de profand Cambre. Yo estoy muy contenta con el trabajo que realizo y contenta porque nos da la oportunidad de trabajar a las mujeres y de todas las edades. Por fl vontrsrio el trato de la encargada deja mucho que desear. Es una maleducada y falta al respecto a las trabajadores.
¿Incluso para las mujeres mayores hay trabajo?
Es verdad maltrato a los empleados por parte de director ,encargadas y hasta recurso humanos ,nos tratan como a perros con. Amenazas constantes y humillaciones
Tienes totalmente toda la razón,desde las muchas encargadas,hasta Noelia de recursos humanos y el jefe José Pardo,,el trato es humillante,vergonzoso y tercer mundista
Sólidos de merda, nin 1000€
Pregunta a los empleados:
Que tal
¿Sabéis si hay alguna plaza vacante para trabajar? Si pudieras compartir información acerca de la manera de solicitar un empleo te lo agradecería.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
Un día hábil es incluso 12 horas.
Las mayores desventajas de Grupo profand son: Atmósfera.
Mi calificación general dela empresa es 1.
¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
La empresa ofrece: contrato de trabajo
Trabajo en la empresa más de 5 años.
Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
En la empresa Grupo profand se trabaja: terrible.
Es una vergüenza de empresa
Me gustaría conocer si tienes alguna idea o sugerencia que se pueda hacer a la compañía para mejorar, visto que tienes algunos años trabajando allí. ¿Tener contrato de alguna forma te ofrece estabilidad laboral? ¿Los cumplen? Gracias por compartir
Por qué dices que es una vergüenza de empresa? Qué sucede?
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?:
Buenas
Estoy interesado en saber un poco más de la empresa. ¿Sabéis algo acerca de los contratos de trabajo? si tienes alguna otra información, podrías contarla?
Grupo profand
Comercio al por mayor de pescados y mariscos y otros productos alimenticios. Tener la oportunidad de trabajar con ellos, me da la oportunidad de descubrir nuevas habilidades que se pueden aplicar en el área de trabajo, mi cargo es de comercial en donde la paga es buena mas comisiones.
Grupo profand. Comercialización de productos del mar. Comercio al por mayor de pescados y otros productos de pesca y de la acuicultura. Comercio al por mayor de pescados, mariscos y otros productos alimenticios. Empresa que realmente es bastante buena para aquellas empresas que necesitan del servicio para trabajadores hay un cupo limitado y por el momento no están contratando personal, se espera que lo hagan, ya que pensamos que esta es una gran empresa en donde el trabajador está muy bien pagado y así pueden crecer ustedes tanto laboral mente como profesional mente en su área que ustedes manejen, se cree que en el trabajo es de personas que deben de ser muy pro activas, pero realmente se desconoce esta parte ya que no todas las áreas se requiere del mismo esfuerzo que en otras, en unas te piden más experiencia, mas preparación y en otras no tanto.
Grupo profand dedicados a el comercio al por mayor de pescados, mariscos y otros productos alimenticios. El liderazgo es bueno en la empresa. La gestión es buena. La vida laboral es buena. La cultura es buena. El salario muy maravilloso, fácil de crecer. todo es realmente muy bueno, os recomiendo mucho la empresa buenas ganancias y grandes compañeros muy profesionales ademas de contar con buenos incentivos por logros.
Profand, como grupo, nace en el año 2011 de la fusión de Congelados Marinos Promar y Frigoríficos Fandiño, convirtiéndose en una de las empresas más destacadas del mercado del mar de congelados y refrigerados de Europa al integrar todas las fases de la cadena de valor: la extracción, la elaboración y la comercialización.
Esto significa que Grupo Profand se encarga de la realización de todo el proceso productivo, desde la pesca de la materia prima hasta la elaboración de los productos en sus plantas de procesado ubicadas en cuatro continentes.
En estos momentos, la empresa no tiene ninguna oferta publicada.
Contacto
Dirección: Avda. García Barbón 62 Bloque 1, Entreplanta 36201 Vigo (Spain).
Tel: +34 986 447 384 | Fax: 986 438 106