Opiniones GTS ELECTRONICA en Errenteria

cero promoción. crean mal ambiente.

La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja.
Las posibilidades de desarrollo aquí son: pocas.
Los aumentos dependen del puesto.
El número de días laborables a la semana en GTS ELECTRONICA es más de 5.
Las tareas son/están mal repartidas.
Mi productividad en el trabajo durante el día es entre el 50% y el 89% del tiempo.
La seguridad e higiene en GTS ELECTRONICA es insuficiente.
Yo mejoraría el salario.
El proceso de selección es duro.
Nunca más volvería a aplicar a esta empresa.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 5.
Mi calificación general dela empresa es 1.
La empresa ofrece: contrato de trabajo.
Se puede obtener bonos: No.
Los salarios aquí son: menos de 2000 euros.
La empresa no ofrece ticket restaurante.
cero promoción. mal ambiente.

. Se les ha preguntado a los empleados si les gusta el empleador con el que cuentan y la gran mayoría ha dicho que si, por lo tanto no es un problema con el que tengan que soportar todos los días de trabajo. O mejor dicho, el empleador es un factor positivo que alienta la mejora continua de los empleados y les provoca bienestar. Uno de los puntos fuertes de los que gozan los empleados es que la mayoría de ellos ha dicho que los horarios que tiene la empresa son flexibles. Esto es un gran punto para suponer que ellos tienen consideraciones por parte de los empleadores y esto aumenta la calidad de vida y en si la calidad del empleo que proporciona este ente.