Opiniones Guardgroup

Porque e trabajado para ellos y se como son

Porque es la forma de trabajar de ellos. Te envían con contrato de conserje a vigilar obras. Y te hacen firmar cuadrantes que no tienen nada que ver con las horas que haces

Demasiada pero porque la gente se va por lo mal pagado que está y el pésimo trato que tienen con el trabajador sobre todo la jefa

Oye y a aquellos que hacian bien su trabajo, tambien se les irrespetaba? Pregunto, porque capaz que le hablaba mal a quienes hacian mal su trabajo.

Totalmente cierto. Son lo menos y para nada recomendable

Desconozco la dinámica de esta empresa, pero por norma general tu horario viene establecido en el contrato laboral y por cuadrante, respetando siempre los descansos establecidos por la ley. En cualquier caso te sugiero que eches un vistazo al convenio colectivo, que es donde se pactan las mejoras en cuanto a condiciones laborales del sector.

Hola, también me interesó la pregunta ya que busco un empleo en ese puesto en alguna empresa, acaso sabes cómo puedo conseguir informacion sobre ese convenio?

Porque he trabajado para ellos, y es la peor empresa donde he estado…
A quien se esté planteando trabajar con ellos pensadlo.

¿Que es lo que tiene de malo?
Los sueldos, el horario, los jefes, qué?

opino igual he estado años con ellos y pesimas condiciones pagan una (eliminado por el administrador) plus de noctunidad a 3 euros o menos salia la hora y te (eliminado por el administrador) y te cambian el cuadrante no se cuantas veces al mes no respetan el salario ni los descansos que establece la ley

¿por que no trabajarías de nuevo con ellos? ¿Cuál es tu opinión sobre el ambiente laboral?

¿Qué ha pasado para que no quieras trabajar con ellos? ¿podría decir cuál es su razón, si puede?

por que tratais muy mal al los trabajadores no tienen verguenza por que no la conocen son unos (eliminado por el administrador) porteros de discotecas es lo que son tratan muy mal a los colectivos con discapacidad unas vacas gordas es lo son

Pero quién trata mal a los trabajadores y a las personas con discapacidad?