Opiniones hacesfalta.org en Madrid
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2025-07-16 13:48
Pros:
Impacto social - Trabajar con Hacesfalta.org ofrece la oportunidad de contribuir positivamente a la sociedad y apoyar causas importantes.
Desarrollo personal - Participar en proyectos o voluntariado a través de la plataforma permite adquirir nuevas habilidades y crecimiento personal.
Red de contactos - El entorno colaborativo de Hacesfalta.org facilita la conexión con personas afines y organizaciones que comparten intereses similares.
Contras:
Limitaciones de recursos - Al ser gran parte del trabajo basado en el voluntariado, puede haber recursos limitados disponibles para ciertas actividades o proyectos.
Riesgo de agotamiento - La dedicación y el compromiso a menudo requeridos pueden llevar al agotamiento si no se gestiona con equilibrio.
Variabilidad en el compromiso - Dependiendo de la organización o proyecto, puede haber diferencias en el nivel de compromiso y organización, lo cual puede afectar la experiencia laboral.
Trabajo
Cliente
Fecha del acontecimiento 2025-06-19
No dar nada, se lo quedan, te piden datos muy peligrosos, cuidado con Michelle, es la peor. No tiene nada que ver con el voluntariado mucho cuidado
admin
¡Compartid con nosotros vuestra experiencia! Siguen sin verse muchas noticias acerca de hacesfalta.org.
Tomado el pelo
Candidato
Fecha del acontecimiento 2024-03-29
Porque se oferta como una ONG,para voluntariado y luego te piden una cantidad de datos,que no es lógico,y luego me doy cuenta que es para buscar empleo también,me parece una ONG,poco sería y pedir tantos datos,si es para ser voluntario,yo ya soy voluntario de Cáritas y no me pidieron esa cantidad de cosas y luego te dice para trabajar,para hace una publicación engañosa que luego es ONG o una empresa de trabajo que busca candidatos,de por si mi opinión es nefasta ,y segun el Boe ley 14513,es sobre el voluntsriado no tiene mucho que ver
Anónimo
Fecha del acontecimiento 2023-11-27
Gran capacidad de trabajo y de superación personal y profesional.
Leire
En hacesfalta.org en Madrid, los empleados tienen a su disposición diversos recursos de aprendizaje, tanto internos como externos. ¿Qué recursos son más utilizados? ¿Cómo contribuye esto a su desarrollo personal y profesional?
AITOR
¿Cómo describirías el impacto de las oportunidades de crecimiento en hacesfalta.org en la retención de empleados en Madrid?
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